ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/08
အလုပ်နံပါတ် 23020-60494061
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဒီဇိုင်း/CAD အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
သင်သည် CAD ကို အသုံးပြု၍ ပုံကြမ်းများ ပြုလုပ်ခြင်း အကူအညီဖြင့် စတင်နိုင်သည်။ အသိပညာကို အသုံးချ၍ အထက်တန်းကျောင်း သို့မဟုတ် လေ့ကျင့်ရေးကျောင်း စသည်တို့မှ လက်တွေ့ အလုပ်ကို စိန်ခေါ်နိုင်သည်။
【အလုပ်တာဝန်များ】
・ ၂D/၃D CAD ကို အသုံးပြု၍ ပုံကြမ်းများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်း
・ အစိတ်အပိုင်းများ၏ ပုံကြမ်းများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ မော်ဒယ် အကူအညီ၊ ဒီဇိုင်း အထောက်အပံ့
【အသုံးပြုသော ကိရိယာများ】
・ AutoCAD / SOLIDWORKS
・ CATIA V5 / JW_CAD စသည်
【★ CAD သင်ယူဖူးသူများ ကြိုဆိုပါသည် ★】
・ လက်တွေ့ အလုပ် အတွေ့အကြုံ မရှိသူများ CAD အော်ပရေတာ အဖြစ် အတွေ့အကြုံ ရယူနိုင်သည်။
・ ဒီဇိုင်း အကူအညီ အလုပ်များမှ တဆင့် ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်စေပြီး ဒီဇိုင်နာ ဖြစ်လာနိုင်သည်။
・ အဖွဲ့လိုက်/OJT ဖြင့် စိတ်ချရသော ပံ့ပိုးမှု ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်သည်။
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥224,800–¥345,900 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥30,000) ရှိ (¥35,200–¥54,100) / မှတ်ချက်: ပုံသေအချိန်ပိုကို ２０ နာရီစာ အချိန်ပို ရှိ/မရှိ မဆို ထုတ်ပေးသည်။ အချိန်ပိုနာရီ ကျော်လွန်သည့်စာကို ２５％ တိုးမြှင့်၍ သီးခြား ထုတ်ပေးပါသည်။ ＊ဖော်ပြထားသော နာရီအရေအတွက်သည် ပုံသေအချိန်ပိုကြေး တွက်ချက်မှု၏ အခြေခံဖြစ်သည်။ အမှန်တကယ် အချိန်ပိုအလုပ်၏ ခန့်မှန်းချက် သို့မဟုတ် တကယ်ဖြစ်ပျက်မှုကို ဖော်ပြခြင်း မဟုတ်ပါ။
ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ယာယီအော်ဒါ တိုးပွားခြင်း သို့မဟုတ် စုပြုံလာခြင်းကြောင့် ပစ္စည်းပို့ရက် ကျပ်တည်းလာသည့်အခါ တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ရန် (６ ကြိမ်ကို အကန့်အသတ်ထား၍ တစ်လ ８０ နာရီ၊ တစ်နှစ် ７００ နာရီအထိ) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ–6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) မရှိ သင်တန်းစနစ်၏ အကြောင်းအရာ ★အသင်းအဖွဲ့ဖြင့် OJT ပံ့ပိုးမှု ရှိပါသည်။ အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများ၏ OJT ဖြင့် လုပ်ငန်းကို ကောင်းစွာ ပံ့ပိုးပေးပါမည်။ ထို့အပြင် E-learning သင်တန်းများလည်း ပြင်ဆင်ထားပြီး အလုပ်လုပ်ရင်း ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်စေရန် ရည်ရွယ်နိုင်ပါသည်။
★ ကန်တို IT ဆော့ဖ်ဝဲ ကျန်းမာရေး အာမခံအသင်းဝင်ခွင့်၊ အဆင့်မြင့် စားသောက်ဆိုင် လျှော့စျေး၊ အားကစားခန်းမ လျှော့စျေး၊ ကင်းစခန်း လျှော့စျေး၊ နာမည်ကြီး Theme Park လျှော့စျေး ★ Work-Life Balance ကို ကယ်လ် ဝန်ထမ်းများ စိတ်ချမ်းသာစွာ ရရှိနိုင်မည်။ မသန်စွမ်းသူများ စောင့်ရှောက်ရေး အာမခံ (အသက် ၄၀ နှင့်အထက်) မီးဖွားခွင့်/သားဖွားခွင့် (ကျား/မ မခွဲခြား) ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲသင်ကြားရေး website ကုန်ကျစရိတ် ထောက်ပံ့ပေးမှု အလုပ်ဆင်းခွင့် ကုန်ကျစရိတ် ထောက်ပံ့ပေးမှု (စည်းမျဉ်းများ ရှိသည်) မိတ်ဆက်ဆုကြေးငွေစနစ် (လုပ်ငန်းအသစ် သို့မဟုတ် အင်ဂျင်နီယာများ မိတ်ဆက်ပေးသူများ) အငြိမ်းစားယူကန
်း ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် (၃ နှစ်နှင့်အထက် တာဝန်ထမ်းဆောင်သူများ) ပွဲလမ်းသဘင်/ကူညီစောင့်ရှောက်ရေး ထောက်ပံ့ကြေး၊ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု စက်မှုဇုန်ဆရာဝန်နှင့် တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှု၊ စိတ်ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု & JOB စနစ် ပြန်လာရေးစနစ် အငြိမ်းစားယူပြီးနောက် ပြန်လည် အလုပ်ခန့်ထားရေး (အငြိမ်းစား အသက် ၆၅ နှစ်)
ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 35 နှစ်အောက် / အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုး / အကြောင်းရင်း: ရေရှည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတိုးတက်မှု ဖန်တီးရန် 3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 3 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ တည်ထောင်ချိန်မှ စ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် အစိုးရ နှင့် ကိုယ်ပိုင် အဆင်ပြေရုံးများအတွက် အဆင်ပြေ အဆင်ပြေ အဆင်ပြေ ပေးစွမ်းမှုများတွင် အဓိက အစီအစဉ်တွင် ပါဝင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် စာချုပ်ဖန်တီးမှု နှင့် အခြား နယ်ပယ်များသို့ ချဲ့広げလျက်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ခြား နိုင်ငံတကာ ရုံးခွင်းများ ရှိသည့် အားလုံး နိုင်ငံတကာ အင်္ဂေါင်း သုံးသုံးကြည်း ကုမ္ပဏီ ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်အကျ အသိကျေးမှု ကျောင်းများ လုပ်ဆောင်ထည့်သွင်းမည်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ အင်္ဂါ သည် အစုံလင် အနောက်ခံ သည့် အကူအညီ စနစ် နှင့် အင်္ဂါ ရောင်းချမှု အရည်အချင်းများ ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်အကျ အမျိုးအစားနှင့် အဆင့်အတန်း ကဆံ့လည်း မယ်လုံးလုံး ဆက်သွယ်မှုများ ထိန်းသိမ်းသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ခါ အနောက်ခံ ကျောင်းခန်းအထုံးအပုံဖြင့် အလုပ်လုပ်သည့် ကုမ္ပဏီ ဖြစ်သည်။
★Kyaru Co., Ltd. Nagoya Office★ ＼To engineers who will create the future!／ We support you if you want to "acquire a skill" or "challenge the IT industry"! With a focus on major companies and government projects, there are many stable projects! Diverse fields such as WEB, business systems, infrastructure, and mechanical design. A dedicated representative will follow up after employment. You can safely start your career even from scratch! We also welcome those who want to "just hear about it"! Why not start your new step with Kyaru?
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 【ယခုအခါ White Company အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ရရှိထားပါသည်！】●သင်တန်း: E-learning ကိုအသုံးပြု၍ သင်တန်းများရှိပါသည်။ ◎အလုပ်လုပ်ရင်း ကျွမ်းကျင်မှုများ တိုးတက်အောင်လုပ်လိုသူများအတွက် ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ◆ဆုကြေး: လွန်ခဲ့သောနှစ်တွင် လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုကောင်းမွန်သဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ် ပေးအပ်ခဲ့သော်လည်း၊ လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုအပေါ်မူတည်၍ တစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ် ပေးအပ်နိုင်ပါသည်။ 【ပုံမှန်လစဉ်ဝင်ငွေ】 ※လုပ်ခလစာသည် ကျွမ်းကျင်မှု၊ အတွေ့အကြုံ၊ တာဝန်တို့ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ တွက်ချက်မည်။ အသက် ၂၇ နှစ် / ၃၅ သောင်း (အတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်) အသက် ၄၂ နှစ် / ၄၆ သောင်း (Project Leader၊ အတွေ့အကြုံ ၁၅ နှစ်) ●အချိန်မရွေး လစာတိုးမြှင့်ပေးသည့်စနစ်ဖြင့် သင်၏ကြိုးစားမှုကို ထင်ဟပ်စေမည်! (အနည်းဆုံး ၃ လ: နည်းပညာ၊ ကုမ္ပဏီ၏ အကဲဖြတ်မှုတို့ကို ထင်ဟပ်စေမည်) ◆အလုပ်နားခဲ့သူများ/ အတွေ့အကြုံနည်းပါးသူများအတွက်၊ OJT ဖြင့် အပြည့်အဝ ပံ့ပိုးကူညီပေးပါမည်။ ●နိုင်ငံခြားသား နည်းပညာရှင်: JLPT N2 နှင့်ညီမျှသူများ ※လျှောက်ထားရန်အတွက် Hello Work မှ အလုပ်ခန့်ထားရေးအမိန့်စာ လိုအပ်ပါသည်။ ※မိမိသဘောဆန္ဒအလျောက် လျှောက်ထားပါက၊ လျှောက်ထားရန်စာရွက်စာတမ်းများကို အလုပ်ခန့်ထားရေး အီးမေးလ်လိပ်စာသို့ ပေးပို့ပါ။ "အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြုကုမ္ပဏီ" (တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် အလုပ်တာဝန်များ၏ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ- တွေ့ဆုံမေးမြန်းချိန် စသည်တို့တွင် သီးခြားဖော်ပြမည်)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/09）
