အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/19
အလုပ်နံပါတ် 46020-02801261
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
★ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် သံကြိုးတပ်ဆင်မှု အထူးကုမ္ပဏီဖြစ်သည်★ ဆက်နွှယ်သောကုမ္ပဏီတွင် ပြုပြင်ထားသော သံကြိုးတပ်ဆင်မှုလုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရသည်။ လုပ်ငန်းခွင်လုပ်ငန်းသာမကဘဲ မျိုးဆက်သစ်ပြုစုပိုးမွေးခြင်းတွင်လည်း အင်အားစိုက်ထုတ်သောကြောင့် ယနောက်အထိ ရရှိခဲ့သော ဗဟုသုတ・ နည်းပညာ စသည်တို့ကို ဆက်လက်ပျိုးဖော်ပေးပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုကြီးထွားနိုင်ရန် ချက်ချင်းအသုံးဝင်မည့် တွေ့ကြုံမှုပြည့်ဝသော လုပ်သားများကို ခေါ်ယူလျက်ရှိသည်။
◎ ကြိုတင်ကြည့်ရှုခြင်းလည်း ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သည်၊ ကြည့်ရှုမှုမှ စတင်ကြည့်ရှုလာပါ ■ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ ၃K ဆောင်ပုဒ် ■ 『ချစ်ခင်ကောင်းမွန်မှု』 『အံ့မခန်းခံစားမှုကို ကိုယ်တိုင်ခံစားသိမြင်ခြင်း』 『အတွေ့အကြုံကို အသုံးချခြင်း』 အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥260,000–¥390,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥10,000–¥50,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥10,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 3 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 納期切迫、臨時の受注があった場合、年6回を限度として、1日 6時間、1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。 အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: ○会社カレンダーによる(月8日程度) / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏အကြောင်းအရာ
၁
လကြာ
လေ့ကျင့်ရေးဆောင်ရွက်သည်။
တာဝန်ယူသော
ပညာပေးဝန်ထမ်းကို
ချိတ်ဆက်ကာ
အခြေခံပညာပေးမှုကို
ဆောင်ရွက်သည်။
・လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ
အမျိုးမျိုး
အပြည့်အဝ
・တစ်ဦးတည်းနေ
အဆောင်
အပြည့်အဝ(鹿児島 本社・福岡 ဌာနခွဲ)
・သင်တန်းခရီးသွား
ပုံမှန်ကျင်းပ
・ပန်းကြည့်ပွဲ、နှစ်ကုန်
ညစာပွဲ
・အရည်အချင်း
ရရှိ
ထောက်ပံ့မှု
・သင်တန်း
ယန္တရား
・ အသင်းအဖွဲ့
လှုပ်ရှားမှု
ထောက်ပံ့မှု
・အမျိုးမျိုး
ထောက်ပံ့ကြေး
ကြွယ်ဝ
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော
အတွေ့အကြုံ၊
အသိပညာ၊
ကျွမ်းကျင်မှု
စသည်တို့
မကြာသေးမီက
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်
အတွေ့အကြုံ
၁
နှစ်နှင့်အထက်
ရှိသူ
လိုင်စင်/အရည်အချင်း:
၁
ကြိမ်ကြိုးချောင်းတပ်ဆင်ကျွမ်းကျင်သူ
—
မဖြစ်မနေလိုအပ်;
ကရိန်းချောင်းဆွဲကျွမ်းကျင်သူ
—
မဖြစ်မနေလိုအပ်
အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 定年年齢を上限として募集する為 ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း သံချောင်းတပ်ဆင်ရေးနှင့်
ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း
H29.1.18
ထုတ်ဝေ:
建設新聞
「元気印企業ランキング」
အဆင့်သတ်မှတ်ချက်တွင်
ပါဝင်ခဲ့သည်။
昭和43年
တည်ထောင်ချိန်မှ
ယနေ့အထိ
ခိုင်မာသော
ရလဒ်နှင့်
ယုံကြည်မှုကို
တဆင့်ချင်း
တည်ဆောက်ကာ
九州
တစ်ဝိုက်တွင်
လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်ပြီး
လူငယ်
ပြည့်ဝသော
ဝန်ထမ်းများ
မွေးထုတ်ရေးကို
အထူးအာရုံစိုက်၍
လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင်
西日本
ထိပ်တန်းအဆင့်တွင်
ရှိနေသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ◆ လျှောက်ထားမှုစာရွက်တွင် ဆက်သွယ်နိုင်သည့် 「ဖုန်းနံပါတ်」「ချိန်」「နေ့ 」 တို့ကို မဖြစ်မနေ ဖြည့်ပေးပါ လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/19)