ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/23
အလုပ်နံပါတ် 20130-01649061
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရုံးအလုပ် အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 121 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံတကာ စီးပွားရေး ဌာနခွဲတွင် အောက်ပါ လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ပေးရန် ဖြစ်ပါသည်။ ဤဌာနခွဲသည် လမ်းခင်းခြင်း အပါအဝင် နိုင်ငံရပ်ခြား အခြေခံအဆောက်အအုံ ဖွံ့ဖြိုးရေး လုပ်ငန်းများကို အဓိကထား ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး၊ ဤရာထူးသည် ပြည်တွင်း၌ အခြေစိုက်၍ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။
・ ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် အသုံးပြုသော စက်ပစ္စည်းများ၊ ပစ္စည်းများအတွက် တင်သွင်း/တင်ပို့မှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ကုန်သေတ္တာ ရှင်းလင်းရေး လုပ်ငန်းများ
・ နိုင်ငံရပ်ခြား ခရီးသွားမည့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ဝင်/ထွက်ခွင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း
・ ဌာနတွင်း ကုန်ကျစရိတ်များ ခွဲဝေခြင်း၊ ငွေစာရင်းစာအုပ် ပြုစုခြင်း၊ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် စတော့ရှယ်ယာများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း စသည့် စာရင်းကိုင် လုပ်ငန်းများ
・ အမျိုးမျိုးသော စာရွက်စာတမ်းများ ပြုစုခြင်း (မြန်မာဘာသာ/အင်္ဂလိပ်ဘာသာ)၊ အချက်အလက်များ ထည့်သွင်းခြင်း စသည့် အထွေထွေ ရုံးလုပ်ငန်းများ
【ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ】
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥240,500–¥280,500 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥5,500–¥10,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 17 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 8:00–17:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ယာယီအော်ဒါ၊ လုပ်ငန်းကာလပြောင်းလဲမှု၊ ဘေးအန္တရာယ်ဖြစ်ပွားချိန်များတွင် တစ်နှစ်လျှင် 6 ကြိမ်ကို အကန့်အသတ်ထား၍ 1 လ 80 နာရီအထိ၊ 1 နှစ် 720 နာရီအထိ တိုးချဲ့နိုင်သည်။ အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အခြား / အခြား: ・年末年始、GW、夏季休暇 ・当社カレンダーによる / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
・ အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ
・ ကုန်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေး အတွေ့အကြုံ
အင်္ဂလိပ်ဘာသာစွမ်းရည် စစ်ဆေးမှု (Eiken စသည်) အောင်လက်မှတ်ရှိသူများအား အထူးအလေးထားမည်။ ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် (AT ကန့်သတ်ချက်များ ခွင့်ပြုသည်) မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်။
ပညာအရည်အချင်းအထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသက်အောက် အလုပ်သမားများ ခေါ်ယူခြင်း ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 5 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း 舗装工事業・土木工事業 ပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာ လမ်းကွန်ကရစ်ပိုးမွန်းမှု လုပ်ငန်း ကျွမ်းကျင်ဆောင်ရွက်သူ အဖြစ် ပိုးမွန်းမှု နည်းပညာနှင့် ၎င်းလုပ်ငန်း စက်ယန္တရားများတွင် ပြည်တွင်းတွင် ထိပ်တန်းသော အရည်အသွေးနှင့် ကျယ်ဝန်းမှုကို ဂုဏ်ယူနိုင်သည်。
မိဘကုမ္ပဏီမှာ ဆောက်လုပ်ရေးစက်ပစ္စည်း ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်း အကြီးဆုံးဖြစ်သော Aktio Co., Ltd. ဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လမ်းခင်းဆောက်လုပ်ရေး ရောင်းချမှုပမာဏသည် ဂျပန်ကုမ္ပဏီ ထိပ်တန်း ၂၀ ထဲတွင် ပါဝင်ပါသည်။ စီးပွားရေးကပ်ဆိုးကာလများတွင်ပင် ခိုင်မာသောစွမ်းဆောင်ရည်ဖြင့် တည်ငြိမ်နေပြီး နိုင်ငံခြားတွင်လည်း လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် ပရီမီယံများသည် ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်မှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။
* နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်ဘာသာစွမ်းရည်စာမေးပွဲ N1 ကိုင်ဆောင်ထားသူများဖြစ်ပြီး ဂျပန်နှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာတို့ကို နေ့စဉ်စကားပြောနိုင်သူများ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
* လျှောက်ထားရန်အတွက် Hello Work မှ အလုပ်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီ၏ အကြံပြုစာ လိုအပ်ပါသည်။ (အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသူများမှလွဲ၍)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/23)