အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
အသေးစားအထူးပြုစောင့်ရှောက်ရေးအိမ်တွင် စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (လူနာ ၂၉ ဦး)။ နေ့စဉ်ဘဝတွင် လိုအပ်သော အစားအစာ၊ ရေချိုးခြင်း၊ စွန့်ကြယ်အိမ်သာသွားခြင်း၊ လေ့ကျင့်ခန်းနှင့် ကိုယ်ကာယလေ့ကျင့်ခန်းများ ကူညီပေးခြင်း။ (သင်တန်းရှိပါသည်။) ★နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများ တက်ကြွစွာပါဝင်နေပါသည်။ ဗီယက်နမ်/ဖိလစ်ပိုင်/ဘရာဇီး/ပြင်သစ် စသည်ဖြင့်။ ဂျပန်ဘာသာ (နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်) ကို ကြိုဆိုပါသည်။ "တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်း၏ အပြောင်းအလဲ ကန့်သတ်ချက်- အပြောင်းအလဲမရှိ" "အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ၏ အပြောင်းအလဲ ကန့်သတ်ချက်- အပြောင်းအလဲမရှိ"
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ပညာရေးနှင့် အသက်အရွယ်ထက် ကျွမ်းကျင်မှုကို ဦးစားပေးပြီး မည်သူမဆို မိမိအမြင်ကို ပြောဆိုနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အသစ်ဆန်းသောအကြံဉာဏ်နှင့် မြင်ယူချက်များကို ထည့်သွင်း၍ ဝန်ထမ်းအားလုံးမှ ကုမ္ပဏီကို ပူးပေါင်းစီမံခန့်ခွဲသွားမည်ဟူသော မူဝါဒဖြင့် ဆောင်ရွက်နေသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
★ နိုင်ငံခြားသားများ တက်တက်ကြွကြွ လုပ်ကိုင်နေသည့် အလုပ်ခွင်ဖြစ်သည်။
★ ဂျပန်ဘာသာ (နေ့စဉ်စကားပြောနိုင်သောအဆင့်) ကို ကြိုဆိုသည်။
★ အဆောင်စီစဉ်ပေးနိုင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ မူရင်းအစီအစဉ် ေစလွှတ်ခြင်း၏ လက္ခဏာများ...
(၁) သင်၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် အလုပ်လုပ်ချင်သောနည်းလမ်းများကို အလေးအနက် ဖြေရှင်းပေးသည်။
(၂) ¥100,000 တန်ဖိုးရှိ အရည်အချင်းများကို ¥0 ဖြင့်ရယူနိုင်သည့် အစီအစဉ် (စည်းကမ်းချက်များ သက်ဆိုင်သည်)။
(၃) အလုပ်စမတိုင်မီ အလုပ်ခွင်ကြည့်ရှုရေး ခရီးစဉ်ကို အမြဲတမ်း စီစဉ်သည်။
(၄) အပတ်စဉ် လစာပေးချေမှု ရရှိနိုင်သည် (အောက်ကြောင်းတိုင်းသောကြာနေ့သည် လစာနေ့ ♪ လျှောက်ထားရန် လွယ်ကူသည်)။
"အလုပ်ခွင် ပြောင်းလဲခြင်း၏ အတိုင်းအတာ: မရှိ"
"သတ်မှတ်ကာလ အလုပ်သဘောတူညီချက် သက်တမ်းတိုးခြင်း၏ အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက် ရှိ/မရှိ: ကန့်သတ်ချက် မရှိ"
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/29）
