အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/11
အလုပ်နံပါတ် 35090-03026461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 101 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
* 工事現場の職長又は現場監督 * 管理者が丁寧に指導いたします ◎ 誰もが活躍できるやまぐちの企業 令和6年度認定企業 ~令和9年9月30日 [将来の業務内容の変更範囲:変更なし] အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥300,000–¥400,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 3 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥10,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥10,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 5 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 需要の季節的な増大及び工事の遅れ等に対処するため、1日6時間 まで、1月60時間まで。 အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 会社カレンダーによる。 *年末年始12月30日~1月5日 *夏期休暇8月13日~8月15日 *GW5月3日~5月5日 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (1 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်人数制限あり ・ဝန်ထမ်းအိမ်ရာ/ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
ရှိသည်
・အရည်အချင်းအထောက်အပံ့စနစ်
ရှိသည်။
အရည်အချင်းရယူရာတွင်
ကုန်ကျစရိတ်များ
အားလုံးကို
ကုမ္ပဏီမှ
ကျခံသည်။
အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတိုးတက်မှုကို
ဦးတည်နိုင်သည်။
・မင်္ဂလာဆောင်နှင့်
အသုဘကိစ္စများအတွက်
အထူးနားရက်
ရှိသည်
・ဖခင်များအတွက်
မွေးဖွားချိန်
အထူးနားရက်
ရှိသည်
・မင်္ဂလာ/အသုဘ
ထောက်ပံ့ကြေး
ရှိသည်
・ပူးပေါင်းဖူလုံရေး
(まとめて福利厚生)
ဝင်ရောက်ထားသည်။
နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများမှ
ခရီးသွားအထိ
တစ်နိုင်ငံလုံးတွင်
10,000
ကျော်သော
ဆိုင်များတွင်
နှစ်သက်ရာဈေးနှုန်းနှင့်
လျှော့ဈေးများ
ရရှိနိုင်သည်။
・ယူနီဖောင်း
ထောက်ပံ့မည်၊
လေနှင်းဝတ်ရုံ
ထောက်ပံ့မည်
・နွေဦးနှင့်
နှစ်ဆုံးလက်ဆောင်အဖြစ်
ကောင်းမွန်သောနွားသားသား
1
ကီလိုဂရမ်
ဝေငှမည်
(ရလဒ်အပေါ်မူတည်သည်)
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 免許・資格名1級建築施工管理技士
必須
2級建築施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士:必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 定年年齢が60歳のため ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း တာခြင်း/ပိုက်ကောင်ဆောင်သောဆောက်လုပ်ရေးကို
အဓိကမော်ဒယ်အဖြစ်ထားသည့်
ကျယ်ဝန်းသောဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းဖြစ်သည်။
တပ်ဆင်ဆောက်လုပ်ရေး၊
မြေဆွဆောင်ရွက်မှု
ဦးဆောင်ကျောင်ဘောင်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများကိုလည်း
ဆောင်ရွက်သည်။
ဖောက်သည်များတွင်
ကြီးမားသော
ကုမ္ပဏီများ
အများအပြား
ပါဝင်ပြီး
လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုလည်း
တည်ငြိမ်နေပါသည်။
နိုင်ငံခြားသား
အလုပ်သင်ဝန်ထမ်းများ
အများအပြား
တာဝန်ထမ်းဆောင်နေပြီး
တစ်ဦးချင်းစီကို
လေးစားသော
ယဉ်ကျေးမှုမျိုးဆက်
အမြစ်တွယ်နေပါသည်။
လူငယ်မျိုးဆက်များလည်း
တက်ကြွစွာ
ဆောင်ရွက်နေပါသည်။
当社では社員を大切に考えています。社員一人一人が活き活きとし
ていることが、地域や社会への貢献と考えているからです。子育て
や家族介護をされる方には、可能な限り柔軟な対応を考えています
。
外国人実習生も多く在籍し個々の個性を大切にする風土が根付いて
います。働きやすい環境で長期在籍者も多く在籍しています。
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 1 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * 資格取得費用は会社負担ですので、更なるキャリアアップが目指 せます。 * 業績に応じて賞与支給。前年度3回25万円 * 外国人実習生も多く在籍し個々を尊重する風土が根付いています 。 * 幅広い世代が活躍し実力を発揮できます やまぐち ともいく 応援企業 2024年登録 誰もが活躍できるやまぐちの企業 2024年登録 ◆ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07)