ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အိမ်မှအလုပ်ရ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/21
အလုပ်နံပါတ် 13070-49081961
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။
Pythonエンジニアとしてシステム開発に従事して頂きます。 定義からテスト 言語:Python
<変更範囲>当社が定める業務
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥250,000–¥600,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ 2.00–2.50%) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥50,300–¥91,873) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုကြေးကို၊ အချိန်ပိုအလုပ်ချိန်ရှိမရှိ မဆိုင်ဘဲ၊ ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ပေးချေပြီး၊ 20 နာရီကျော် အချိန်ပိုအလုပ်ကို ထပ်ဆောင်းပေးချေသည်။
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥30,000 အထိ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / အချိန် 1: 9:00–18:00 / သို့မဟုတ် 8:00–20:00 အတွင်း 8 နာရီ အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ကုန်ပစ္စည်းပေးပို့ရက်ပြောင်းလဲခြင်း၊ ကြီးမားသောတိုင်ကြားမှုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းချိန်တွင်၊ တစ်နှစ် 6 ကြိမ်အထိ ကန့်သတ်ချက်ဖြင့် တစ်လ 80 နာရီ၊ တစ်နှစ် 720 နာရီအထိ တိုးချဲ့နိုင်သည်။ အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းမဟုတ် အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 6 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ◆ နှစ်ကြိမ် လစာတိုးမြင့်မှု ◆သွားလာရေးစရိတ် အပြည့် ပေးသည် ◆လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပြည့်စုံသည် (အလုပ်အကိုင်・အလုပ်ခွင်ထိခိုက်မှု・ကျန်းမာရေး・မြို့ပြဝန်ထမ်းပင်စင်) ◆နာရီပိုကြေး (ကျော်လွန်သောအပိုင်း) ◆ချီးမြှင့်ငွေ ◆အိမ်မှပြန်အလုပ်လုပ်မှု、 ဝေးကွာသောနေရာမှ အလုပ်လုပ်မှု ခွင့်ပြုသည်
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ နည်းပညာ စသည် ရှိလျှင် ပို၍ကောင်း WEB ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ ဘာသာစကား၊ app ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ ဘာသာစကား၊ ထိန်းချုပ်ထည်သွင်းမှု ဘာသာစကား၊ အထွေထွေဘာသာစကား
နိုင်ငံခြားသားများအတွက်: ဂျပန်စာ ကျွမ်းကျင်မှု စစ်ဆေးမှု N1 နှင့်အထက် — မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်
ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ5 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 5 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ・ IT engineering service ・လုပ်သားရှာဖွေရေးဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက်ပေးဝေခြင်း service နှင့် consulting ・ WEB page ၏ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း、 ဖန်တီးတည်ဆောက်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ・အပေါ်ဖော်ပြပါများနှင့် ဆက်စပ်သောကိစ္စရပ်များ
SeeS ထုတ်လုပ်သူကြီး 「ライト通信グループ」 ၏ လုပ်ငန်းခွဲဖြစ်သောကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည်၊ ကြုပ်၏ Group ကြွားဝါသော ၁0万社 ကျော်သော ရှိပြီးသားဖောက်သည်ဒေတာဘေ့စ်ကို အသုံးချ၍ ပြဿနာဖြေရှင်းမှုမှ လည်ပတ်နှင့်ထိန်းသိမ်းမှုသည့်ဆင့်ကပ်ဆင့် phase အဆင့်တိုင်းကို စိန်ခေါ်နိုင်သည်။
\ မိမိ၏ အိမ်မက်ကြာင်ကားကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီတွင် အကောင်အထည်ဖော်ပါ / ★ တည်ငြိမ်သောအခြေခံကို အားနားဖြင့် ကြီးထွားတိုးတက်မှု ရည်ရွယ်ဆောင်ရွက်ဆဲ ကျွန်ုပ်တို့ 『C3』 သည် IT အင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်းမှ စတင်ကာ လူ့စွမ်းအားဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ ကျယ်ပြောစွာ ဆောင်ရွက်သည်။ ခန့်ထားမှုထောက်ပံ့ ・ ပညာရေးထောက်ပံ့ ・ HR ထောက်ပံ့ စသည်တို့ဖြင့် တစ်ဖွဲ့လုံး ဝန်ထမ်း ၅၃၀ ဦး ・ မတည်ငွေ ၄ 億円 ။ တည်ငြိမ်မှုနှင့် ကြီးထွားမှုကို ပေါင်းဆောင်ပါသည်။ အထူးသဖြင့် IT လုပ်ငန်းသည် ဦးစားပေးဆောင်ရွက်သောနယ်ပယ်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ ၁0万 ခု၏ ကုန်သွယ်မှုဆက်ဆံရေး၊ အမြဲတမ်း ၄000 ခုသော ပရောဂျက်များ ရှိသောဖြင့် တိုးချဲ့ဆဲဖြစ်သည်! ★ သင်၏ကြာင်ကားသည် အဓိကနေရာဖြစ်သည် 「တာဝန်ပေးမခံရ」 「ဆန္ဒနှင့် ကွဲပြားသည်」 「ကြီးထွားနိုင်ဖို့ မဖြစ်နိုင်」 ဆိုသောစိုးရိမ်ချက်များကိုပင် ရင်းနှီးစွာ ဆွေးနွေးကာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးသည်။ ပရောဂျက်များသည် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဆန္ဒနှင့်ကိုက်ညီသောများကို ရွေးချယ်ထည့်သွင်းသည်။ ★ 「ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်ချင်သနည်း」 ဆိုသည်ကို ရိုသေလေးစားသည်! ဝင်ငွေကို ဦးစားပေး၊ စီမံခန့်ခွဲမှုကို ဦးဆောင်၊ အသစ်သောစိန်ခေါ်မှုများ ဆိုသည့် ကျယ်ပြောသောလိုချင်သောများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သည်။ လုပ်ငန်းနေရာနှင့် အလုပ်ပုံသဏ္ဍာန် (အိမ်မှ/ရုံးမှ) ကို ဆန္ဒကို ထင်ဟပ်ကာ အကောင်းဆုံးသောပတ်ဝန်းကျင်ကို ညွှန်ပြသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 50 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) အီးမေးလ်ဝင်ရောက်ခွင့်မရှိသူများအတွက် ဆွေးနွေးနိုင်သည်
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/21)