အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဧည့်သည်များ၏ နေအိမ်သို့ သွားရောက်၍ အစားအသောက်ပြင်ဆင်ပေးခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေးနှင့် အဝတ်လျှော်ခြင်း စသည့် နေ့စဉ်ဘဝထောက်ကူမှုများ ပြုလုပ်ပေးခြင်း။ အစားအသောက်၊ အဝတ်အစားလဲလှယ်ခြင်း၊ စွန့်ကြွေခြင်း စသည့် စောင့်ရှောက်မှုများ ပြုလုပ်ပေးခြင်း။
☆ တိုက်ရိုက်သွား တိုက်ရိုက်ပြန်၍ အချိန်တိုတိုအတွင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းလည်း အိုကေ ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ပတ်လျှင် ၃-၄၀ နာရီအတွင်း မိမိ၏ ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံနှင့် လိုက်လျောညီထွေသော အလုပ်လုပ်ကိုင်ပုံကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။
☆ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း အများအပြား တာဝန်ထမ်းဆောင်လျက်ရှိပါသည်။ အကျွမ်းတဝင် မဖြစ်မချင်း အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများ လိုက်ပါ၍ သင်ကြားပေးပါမည်။
☆ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်မှုရှိသူများ အိမ်မှုကူညီရေးမှ စတင်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။
☆ အသက် ၆၀ နှင့်အထက် ရှိသူများ နှင့် ဂျပန်တွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများလည်း အများအပြား တာဝန်ထမ်းဆောင်လျက်ရှိပါသည်။
[ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အပိုင်း - မရှိပါ]
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်・အရည်အချင်းအမည် စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း မူလသင်တန်းပြီးဆုံးသူ လိုအပ်သည် ホームヘルパー２級 လိုအပ်သည် 介護福祉士 ရှိပါက ပိုကောင်းသည် မည်သည့်အရည်အချင်းတစ်ခုခုကို ကိုင်ဆောင်ပါက ဝင်ခွင့်ရှိသည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
訪問介護、デイサービス စသောနေအိမ်ဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုမှ施設介護ဝန်ဆောင်မှုအထိ မျိုးစုံသောကြောင်းများ ပေါင်းစပ်ထားသော ကြီးမားသော 「တိုတယ် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှု」 ပေးဆောင်သည်။
ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်း အကြီးဆုံး။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအရည်အချင်းသင်တန်း ၃００ နေရာ、ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဌာန ၁၈００ နေရာ၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပြည့်စုံသောသင်တန်းကျင်းပမှုနှင့် ဘဝအဆင့်နှင့်ကိုက်ညီသော အလုပ်လုပ်ပုံပြုစနစ် ကမ်းလှမ်းသည်။
ကလေးငယ်ရှိသောသူများ သို့မဟုတ် မိသားစု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးကြောင့် ရှည်မြောက်သောအလုပ်ချိန် ခက်ခဲသောသူများလည်း ကြိုဆိုသည်！ ကလေး၏ ကျောင်းဆိုင်ရာ ပွဲများနှင့် မမျှော်မှန်းသော အနားရက်များကိုပါ လိုက်လျောညီထွေ ဆောင်ရွက်နိုင်သည်！ ကိုယ်ပိုင်အဆင်ပြေသောအချိန်ဖြင့် အလုပ်ဆောင်ရွက်နိုင်သည်。 အတွေ့အကြုံမရှိ သို့မဟုတ် ကြားပြတ်ခဲ့သောသူများပါ ပြည့်ဝသောလမ်းညွှန်မှုနှင့် သင်တန်းစနစ်、 ကျွမ်းကျင်ပညာ ရှိသောဝန်ထမ်းနှင့် အတူဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် ကောင်းစွာ ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချမ်းသာစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်。 မေးခွန်းများ ရှိပါက လွတ်လပ်စွာ မေးမြန်းနိုင်သည်ဆိုကြောင်း ဆက်သွယ်ပါ。
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
* ယူနီဖောင်း ချေးပေးမည်
* အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် အလုပ်သမားအာမခံနှင့် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံတွင် စာရင်းသွင်းပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ခြောက်လကြာပြီးနောက် ဥပဒေအရ နှစ်ပတ်လည် အခကြေးငွေခွင့်ကို ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။
* အလုပ်ခန့်ကာလသည် အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် နှစ်နှစ်အထိ နှစ်စဉ် အခြေခံအားဖြင့် သက်တမ်းတိုးမည်။ သုံးနှစ်မြောက်မှစ၍ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ အပြီးတိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုကို ရွေးချယ်နိုင်သည်။
* အလုပ်သင်တန်း ပြီးမြောက်သူများ ကြိုဆိုပါသည်။
* အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ (အထက်ပါနည်းလမ်းကို အသုံးပြုပါက အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး၏ အကြံပြုစာ မလိုအပ်ပါ။)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/21）
