ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီထံ အီးမေးလ်ဖြင့် တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားခြင်းသည် သီးခြားနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ အီးမေးလ်အက်ပ်ဖွင့်ရုံဖြင့် မပို့ရသေးပါ။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2027/01/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/11/09
အလုပ်နံပါတ် 01010-41036561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
အသံပြန်ဖွင့်သည့် firmware ကို တီထွင်ခြင်းနှင့် လက်ရှိ OSS ကို အသုံးပြု၍ middleware ကို တီထွင်ခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ရမည်။
■ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပတ်ဝန်းကျင်: C ဘာသာစကား၊ C++၊ GStreamer
・ တာဝန်ယူရမည့် အဆင့်များကို သင်၏ လက်ရှိ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဆန္ဒများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ ဆုံးဖြတ်မည်။
・ အတွေ့အကြုံ နည်းပါးသူများ သို့မဟုတ် အလုပ်နားထားသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
・ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပရောဂျက်ခ် နေရာတွင် အလုပ်လုပ်ရမည်။
[ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - မပြောင်းလဲပါ]
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥242,100–¥432,400 ရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥30,000) ရှိ (¥37,900–¥67,600) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုကြေးကို အချိန်ပိုအလုပ် ရှိသည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ထုတ်ပေးပြီး ２０ နာရီ ကျော်လွန်သော အချိန်ပိုအလုပ်ကို ထပ်ဆောင်း ထုတ်ပေးသည်။ (သတ်မှတ်အလုပ်ချိန်: တစ်လ １６０ နာရီ)
ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ယာယီလုပ်ငန်း ပေါ်ပေါက်သည့်အခါတွင် တစ်လ ８０ နာရီ၊ တစ်နှစ် ７２０ နာရီ၊ တစ်နှစ် ６ ကြိမ်ကို အကန့်အသတ်အဖြစ် သတ်မှတ်သည့်အခါ ရှိသည် စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက်, နွေရာသီပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) မရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အသက် ６５ နှစ် အငြိမ်းစားယူရသောကြောင့် 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 5 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း 大阪 ကို 本社 အဖြစ်ထားကာ 札幌・東京・横浜・名古屋・神戸・広島・福岡 ၈ ခုသော ဌာနခွဲများတွင် စနစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အခြေခံအဆောက်အဦ စီမံကိန်းထောက်ပံ့မှုများ ဆောင်ရွက်နေပြီး ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အတွင်းပိုင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတို့ကိုလည်း တက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်နေသည်။
「ကိုယ်ပိုင်ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု」「တာဝန်ပေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု」「နေထိုင်ဆောင်ရွက်မှုထောက်ပံ့ခြင်း」 ကို ဗဟိုပြုကာ ကျယ်ပြန့်သော ＩＴ ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနေသည်။ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ အခြေခံအဆောက်အဦ၊ ထောက်ပံ့မှု နှင့် အခြားသော ကွဲပြားသောနယ်ပယ်များတွင် ၂၀ ကျော်မှ ၆၀ ကျော် အသက်ရှိ ပုဂ္ဂိုလ်များ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် တက်တက်ကြွကြွ လှုပ်ရှားနေကြသည်။
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・ အင်တာဗျူးမှာ ＷｅｂＺｏｏｍ ဖြင့် ပြုလုပ်ရန် စီစဉ်ထားသည် ・ ရွေးချယ်မှုနေရာနှင့် ပတ်သက်ပြီး ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းနိုင်သည်၊ ကာဆွမ် တိုက်ပွဲ မဟာဟောင်ဘဝ အပြောင်းအလဲ ဆွေးနွေးပွဲ ဖြစ်နိုင်သည်
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားနည်းကို ကြည့်ရန် (အခြားနည်းလမ်း) ဤအလုပ်အတွက် ကုမ္ပဏီထံ အီးမေးလ်ဖြင့် တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားခြင်းသည် သီးခြားနည်းလမ်းဖြစ်ပြီး နှစ်မျိုးလုံးလုပ်ရန် မလိုပါ။ ကုမ္ပဏီ၏ သီးခြားညွှန်ကြားချက်ရှိပါက လိုက်နာပါ။ GloJob သည် ကိုယ်စားလျှောက်ထားခြင်း သို့မဟုတ် ကြားဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း မပြုပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/09）
