အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
□ ဆိုင်ခွဲများသို့ ရေထွက်ပစ္စည်းများ ရောင်းချခြင်းနှင့် ပစ္စည်းခွဲခြားခြင်း အလုပ်။
□ အဓိကအားဖြင့် ဈေးကွက်သို့ လာရောက်သည့် ကုန်သည် ကုမ္ပဏီများထံသို့ ရေထွက်ပစ္စည်းများ ရောင်းချခြင်းနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းကို လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော ရောင်းချရမည့်ပမာဏ (ノルマ) သို့မဟုတ် အိမ်တိုင်ရာရောက်ရောင်းချခြင်း (飛び込み営業) များ မရှိပါ။
□ ဈေးကွက်အတွင်း၌ ပစ္စည်းများ ခွဲခြားခြင်းနှင့် အနီးအနားသို့ ပို့ဆောင်ခြင်းကိုလည်း တာဝန်ယူရမည်။
□ အလုပ်စတင်ချိန်မှာ မနက်စောပိုင်းဖြစ်သော်လည်း နေ့လယ်ပိုင်းတွင် အလုပ်ပြီးဆုံးနိုင်ပြီး နေ့လယ်ပိုင်းကို လွတ်လပ်စွာ အသုံးပြုနိုင်ခြင်းသည် အားသာချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။
□ အလုပ်ခန့်ခံရသူ ၉၀% သည် အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်ခဲ့ကြသည်။
□ ဈေးကွက်နှင့် အထူးသက်ဆိုင်သော တက်ကြွလှုပ်ရှားသည့် ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများမှ ကုန်ပစ္စည်းဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် အလုပ်လုပ်ပုံလုပ်နည်းများကို အသေးစိတ်သင်ကြားပေးမည်။
□ အနှစ် ၆၀ ကျော် သက်တမ်းရှိသော တည်ငြိမ်သည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပြီး တည်ငြိမ်သော အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် အချိန်ကြာမြင့်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်မည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။
* အပြောင်းအလဲ အကန့်အသတ်- မရှိပါ။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
သာမန်ကားမောင်းသည့် လိုင်စင် လိုအပ်သည် (AT ကန့်သတ် ခွင့်မပြုရ)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ရေထွက်ပစ္စည်းများ၏ ကုန်သည်
မီးဂီယာခရိုင်အပါအဝင် အရှေ့မြောက်ဒေသတစ်ခုလုံးတွင် ရေထွက်ပစ္စည်းများ ရောင်းချနေပါသည်။ လက်လီအရောင်းဆိုင်များ၊ စူပါမားကတ်ကြီးများ၊ နှင့် ကုန်တိုက်ကြီးများအဓိကထား၍ အနာဂတ်တွင် ပိုမိုတိုးတက်လာမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆန်ဒိုင်းဈေးကွက်ကို အခြေခံသည့် ရေထွက်ကုန်စည်များဆိုင်ရာ ကုန်သည်ကြီးတစ်ဦးအဖြစ် ငါးခုံးမ (Tuna) အပါအဝင် လတ်ဆတ်သော ပင်လယ်စာများကို တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ လက်လီရောင်းချသူများနှင့် စားသောက်ဆိုင်များထံ ပေးပို့လျက်ရှိပါသည်။ ဈေးကွက်တွင် ဝယ်ယူရောင်းချခြင်းအပြင် ငါးလတ်များကို ပြုပြင်ခြင်း၊ အလုံပိတ်အအေးခံခြင်းနှင့် အေးခဲခြင်းတို့အထိ ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ အားသာချက်မှာ ဝယ်ယူသူများ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသည့် ကုန်ပစ္စည်းများကို ဖန်တီးပေးနိုင်ခြင်းပင် ဖြစ်ပါသည်။ သန့်ရှင်းရေးကိုလည်း အလေးထားပြီး ဆန်ဒိုင်းဈေးကွက်တွင် တစ်ခုတည်းသော "JFS Standard HACCP" လက်မှတ်ကို ရရှိထားပါသည်။ ယင်းကြောင့် စိတ်ချရသော၊ ဘေးကင်းသော၊ အရည်အသွေးမြင့်မားသော ရေထွက်ကုန်များကို တည်ငြိမ်စွာ တင်ပို့နိုင်သည့် စနစ်ကို ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။
ထို့အပြင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ငါးခုံးမ (Tuna) အခွဲအတီးအလှည့်ပွဲများကဲ့သို့သော အစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ငါးစားသုံးမှုယဉ်ကျေးမှုကို ပြန့်ပွားစေရန် ကြိုးပမ်းလျက်ရှိပါသည်။ အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများ၏ "Sabaki Joshi" ဖျော်ဖြေပွဲသည် ပြည်နယ်တွင်းပြည်နယ်ပြင်ရှိ ပွဲတော်များတွင်လည်း အလွန်အောင်မြင်လျက်ရှိပြီး စားသုံးမှု၏ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ငါး၏ ဆွဲဆောင်မှုတို့ကို ပေးပို့သည့် လှုပ်ရှားမှုအဖြစ် လူအများက နှစ်သက်ကြပါသည်။
ရာသီဥတုပူနွေးလာခြင်းနှင့် ငါးဖမ်းပမာဏ အပြောင်းအလဲများကြောင့် ရေထွက်လုပ်ငန်းကို ဝန်းရံထားသည့် ပတ်ဝန်းကျင်သည် များစွာ ပြောင်းလဲလျက်ရှိသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ဈေးကွက်တွင် လတ်ဆတ်သော ငါးများကို စုစည်း၍ တည်ငြိမ်သော ဈေးနှုန်းကို ဖန်တီးပေးခြင်းဖြင့် စိုက်ပျိုးထုတ်လုပ်သူများ၏ ဘဝကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ပြီး နောက်မျိုးဆက်များထံ ရေထွက်ယဉ်ကျေးမှုကို ဆက်လက်လက်ဆင့်ကမ်းရန် ရည်မှန်းထားပါသည်။
ငါးကို ချစ်မြတ်နိုးသူများ၊ စားသုံးမှုနှင့် ပတ်သက်သည့် အလုပ်ကို လုပ်ကိုင်လိုသူများ၊ ဒေသတွင်း စားသုံးမှုကို ထောက်ပံ့ပေးသည့် အလုပ်တွင် စိတ်ဝင်စားသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။ အတွေ့အကြုံရှိသည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများက အသေးစိတ် ကူညီထောက်ပံ့ပေးမည် ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချမ်းသာစွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ "ကြွယ်ဝသော စားသုံးမှုကို ထောက်ပံ့ပေးသည့်" အလုပ်တွင် စိန်ခေါ်မှုတစ်ရပ် ပြုလုပ်ကြည့်ပါလား။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
□ အလယ်အလတ်/သက်ကြီးပိုင်းများအတွက် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းမရရှိသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
□ နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ (အချိန်ပိုင်း/အလုပ်သင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကိုလည်း ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။)
□ အလုပ်ဝတ်စုံ၊ ဖိနပ်အရှည်များ ငှားရမ်းပေးမည်။
□ ဝန်ထမ်းအသစ် ၉၀% သည် အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်ခဲ့ပြီး၊ အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင် စိတ်ချမ်းသာစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။
□ လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံ မလိုအပ်ပါ။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင်လျှင် ပတ်ဝန်းကျင်အသစ်တွင် အပြုသဘောဖြင့် အလုပ်ကို အလေးအနက်ထားပြီး ကြာရှည်စွာ တည်ငြိမ်စွာ အလုပ်လုပ်လိုသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
□ အလုပ်နားထားသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
□ လစာတိုးမြှင့်ခြင်း၊ ပေးကမ်းငွေ (တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ်) တို့၏ အောင်မြင်မှုများရှိပြီး၊ တည်ငြိမ်သော ဝင်ငွေကို မျှော်လင့်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ (ယမန်နှစ် ပေးကမ်းငွေ ၃.၅ လစာ)
□ အလုပ်စတင်မည့်ရက်ကို ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။
□ အဓိက အရောင်းဆိုင်များ- みやぎ生協, 西友, Ａコープ仙台, 仙令平庄
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01）
