ဆုကြေးရှိလူမှုအာမခံပြည့်စုံလစာတိုးရှိကိုယ်ပိုင်ကားရအသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက်2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက်2026/06/11
အလုပ်နံပါတ်06010-10996561
အတိုချုံးပြောရရင်
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက်ဤသည် ယာဉ်မောင်း အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 114 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
- အဓိကအလုပ်မှာ ပစ္စည်းများပို့ဆောင်/လက်ခံခြင်း (မောင်းနှင်ခြင်း) ဖြစ်ပါသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော လမ်းကြောင်းအတိုင်း သွားရောက်၍ သတ်မှတ်ထားသော Customer များထံမှ အပူပေးထားသော ပစ္စည်းများကို လက်ခံခြင်း၊ စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် ပို့ဆောင်ခြင်း လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ ပို့ဆောင်/လက်ခံပေးရသော နယ်နိမိတ်များမှာ ပြည်နယ်အတွင်းနှင့် မီယာဂီ၊ ဖူကူရှီးမား၊ အာခီတာ စသည်တို့ ဖြစ်ပါသည်။ ※အလေးချိန်များသော ပစ္စည်းများ (၂၀ ကီလိုမှ ၃၀ ကီလို) ကိုင်တွယ်ရမည်။ ※၄ တန် ကားအထိ မောင်းနှင်ရမည်။ အကယ်၍ သင့်တွင် အလတ်စား ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်၊ ဖော့ခ်လီဖ် ကားမောင်းလိုင်စင် မရှိပါက၊ ကုမ္ပဏီမှ ကုန်ကျစရိတ်ကို ကျခံပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့်၊ အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် ရယူပေးရန် တောင်းဆိုပါသည်။ ※အလုပ်ချိန် (၁) (၂) (၃) တို့သည် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်ဖြင့် ပို့ဆောင်/လက်ခံမည့်နေရာပေါ်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်များ *သတ္တုအစိတ်အပိုင်းများ ပြုလုပ်ခြင်း...အထူးအကြောင်းအရာများကို ကြည့်ရှုပါ။ "စီးပွားရေးကျဆင်းမှုဒဏ်ကို ခံနိုင်ရည်ရှိပြီး ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းများအတွက် မရှိမဖြစ်သော လုပ်ငန်း အမျိုးအစားဖြစ်ပါသည်။"
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥160,000–¥195,000
ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်)
လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥5,000)
ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥6,000 အထိ
လစာပိတ်ရက်လစဉ် 25 ရက်နေ့
လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 5 ရက်နေ့
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / အချိန် 1: 6:25–15:10 / အချိန် 2: 7:25–16:10 / အချိန် 3: 8:25–17:10 / မှတ်ချက်: ○就業時間は集配先によって８パターンあり、５：５５から８：２ ５までの３０分間隔で開始時間が分かれている６通りと、１０：２ ５／１２：２５開始の２通りがあります。詳細は面接時に説明。
နားချိန်75 မိနစ်
အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 突発的な業務が発生した時
အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အခြား / အခြား: 当社カレンダーによる・毎週土日・年末年始、ＧＷ、お盆 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက်
တစ်နှစ်လပ်ရက်114 ရက်
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ
အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ)
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)
အငြိမ်းစားကြေးမရှိ
အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု
ကားရပ်နားရှိ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိပါက ပို၍ကောင်းမည်။ မလိုအပ်ပါ။
လိုင်စင်/အရည်အချင်း
သာမန်ကားမောင်းသည့် လိုင်စင် လိုအပ်သည် (AT ကန့်သတ် ခွင့်မပြုရ)
ပညာအရည်အချင်းအထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်)
အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 定年年齢が６５歳のため
ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး)
ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်)
ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
丸和熱処理 株式会社
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ
သတ္တုအပူကုသခြင်း၊ သတ္တုမျက်နှာပြင်ကုသခြင်း၊ အလူမီနီယမ် T6 ကုသခြင်း
ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်
ဤကုမ္ပဏီသည် အရှေ့မြောက်ဒေသတွင် သတ္တုအပူကုသခြင်းကို အထူးပြုသော အနည်းငယ်သော ကုမ္ပဏီများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ တန်ဒိုမြို့ရှိ ရုံးချုပ် စက်ရုံနှင့် ယမဂါတာ စက်ရုံဟူ၍ စက်ရုံနှစ်ခုတွင် အောင်မြင်စွာ လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ အရောင်းနယ်မြေမှာ ပြည်နယ်တွင်းကို အဓိကထား၍ အရှေ့မြောက်ဒေသတစ်ခုလုံးဖြစ်ပြီး ကျန်းမာသော စီမံခန့်ခွဲမှုကို အခြေခံမူဝါဒအဖြစ် လက်ကိုင်ထားကာ ကုမ္ပဏီ၏ အကြောင်းအရာမှာ ချောမွေ့ပြီး တည်ငြိမ်လျက်ရှိသည်။
အလုပ်ဌာနမှစကား
【လုပ်ငန်းပုံစံပြုပြင်ရေး လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်နေသော အဖွဲ့အစည်း (အရည်အချင်းပြည့်မီရေး ထောက်ပံ့မှု) 】ကျွမ်းကျင်သူများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီရေး စနစ်ရှိပါသည် (ကုမ္ပဏီမှ ကုန်ကျစရိတ်ကျခံပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီပြီးနောက် အရည်အချင်းထောက်ပံ့ကြေးအဖြစ် ထင်ဟပ်ပေးမည်)
အလုပ်လုပ်ရင်း အရည်အချင်းပြည့်မီရေးကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ လုပ်ငန်းအတွက် လိုအပ်သော အရည်အချင်းများနှင့် သင်တန်းများကို ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံ၍ ပညာရေးကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
အလတ်စားယာဉ်မောင်းလိုင်စင်၊ ဖော့ခ်လစ်ဖ်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် မရှိပါက၊ ကုန်ကျစရိတ်ကို ကျွန်ုပ်တို့မှ ကျခံ၍ အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် ရယူရန် တောင်းဆိုပါသည်။
ဝန်ထမ်းများအား အသိအမြင်စစ်တမ်း ကောက်ယူ၍ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် အလုပ်လုပ်ရန် သင့်လျော်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို တည်ဆောက်ထားပြီး၊ အခကြေးငွေပေးထားသော အားလပ်ရက်များကိုလည်း အလွယ်တကူ ရယူနိုင်သော ကုမ္ပဏီအလေ့အထ ရှိပါသည်။
၂၀၂၅ ခုနှစ် ၏ ပြည်သူ့ရုံးပိတ်ရက်များ
・GW ၅／၃～５／６
・ဩဂုတ်လ အားလပ်ရက် ၈／１０～８／１７
・နှစ်ကုန်/နှစ်သစ် ၁၂／၂၈～၁／４
အသက် ၆၅ နှစ်တွင် အငြိမ်းစားယူရမည့် စနစ်၊ ပြန်လည်အလုပ်ခန့်ရေး စနစ် ရှိပါသည်။ အမှန်တကယ် ပြန်လည်အလုပ်ခန့်ခံရသော ဝန်ထမ်းများလည်း အများအပြား ရှိပြီး၊ အလုပ်နှင့် ကိုက်ညီပါက ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သော ကုမ္ပဏီ ဖြစ်ပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 1
မတည်ငွေ¥50,000,000
တည်ထောင်သည့်နှစ်1973
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
* အတွေ့အကြုံရှိသူကို ဦးစားပေးမည်
【အလုပ်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး လုပ်ငန်းခွင်】(အရည်အချင်းပြည့်မီရေး ထောက်ပံ့သည်) ကျွမ်းကျင်သူ အောင်လက်မှတ်ရရှိရေး စနစ်ရှိသည် (ကုမ္ပဏီမှ ကုန်ကျစရိတ်ကျခံသည်) အလုပ်လုပ်ရင်း အရည်အချင်းပြည့်မီရေးကို ထောက်ပံ့ပေးပါမည်။ အလတ်စား ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်၊ ဖော့ခ်ျလီဖ်ထ် ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် မရှိသူများလည်း အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် ရရှိနိုင်ပါသည်။
* အဓိကအားဖြင့် ပစ္စည်းများပေးပို့/စုဆောင်းရေး (မောင်းနှင်) အလုပ်ဖြစ်သော်လည်း နှစ်စဉ် သို့မဟုတ် လစဉ် ရက်အနည်းငယ်အတွင်း ဤအလုပ်မရှိသည့်နေ့များ ရှိနိုင်ပါသည်။ ထိုအချိန်များတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ စက်ရုံအတွင်း သတ္တုအစိတ်အပိုင်းများ ပြုလုပ်ရေး အလုပ်ကို လုပ်ကိုင်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။ စက်ရုံအတွင်း အလုပ်လုပ်ခြင်းဖြင့် ပစ္စည်းများပေးပို့/စုဆောင်းရေး အလုပ်အတွက် လိုအပ်သော အသိပညာများ ရရှိနိုင်ပြီး ကုမ္ပဏီနှင့်လည်း လျင်မြန်စွာ အကျွမ်းတဝင်ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် အပြုသဘောဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများ လျှောက်ထားရန် ကြိုဆိုပါသည်။
* နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများလည်း ရှိပြီး အလုပ်လုပ်သူများ၏ ကွဲပြားမှုကို လေးစားသော ကုမ္ပဏီ ဖြစ်ပါသည်။
* အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
※ လျှောက်ထားသည့်အခါ ဟယ်လိုဝေါ့ခ်မှ "အကြံပြုစာ" ကို ရယူပါ။ သို့သော် အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားပါက အကြံပြုစာ မလိုအပ်ပါ။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/11）
