အလုပ်အကြောင်းအရာ
စက်ရုံ၏ "ပုံမှန်အတိုင်း" ကို မှတ်တမ်းတင်သည့် အလုပ် ☆ အစားအသောက်စက်ရုံအတွင်း၌ ထုတ်ကုန်များကို မှန်ကန်စွာ ထုတ်လုပ်နေခြင်း ရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးပြီး အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်သည့် တာဝန်ကို ပေးအပ်ပါမည်။ အသေးစိတ်မှာ… အလေးချိန်/အပူချိန် တိုင်းတာခြင်း- ပြီးစီးသော ထုတ်ကုန်များ၏ အလေးချိန်ကို တိုင်းတာခြင်း၊ သိုလှောင်ခန်း စသည်တို့၏ အပူချိန်ကို တိုင်းတာပြီး အရေအတွက်ကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ စက်ရုံအတွင်း လှည့်လည်စစ်ဆေးခြင်း- အလုပ်ခုံနေရာများကို လှည့်လည်၍ အလုပ်ခုံပတ်ဝန်းကျင်ကို သန့်ရှင်းစွာ ထိန်းသိမ်းထားခြင်း ရှိ၊ မရှိ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာခြင်း ရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းများ စီစဉ်ခြင်း- မှတ်တမ်းတင်ထားသည့် အကြောင်းအရာများကို စုစည်းပြီး စီမံခန့်ခွဲသည့် စားပွဲခုံအလုပ်လည်း အနည်းငယ် ရှိပါသည်။ အထူးပြု စက်ကိရိယာများကို အသုံးပြုခြင်း၊ ခက်ခဲသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်ခြင်းတို့ မရှိပါသောကြောင့် အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း လျှောက်ထားရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
လုပ်သားငှားရမ်းရေးလုပ်ငန်း (派46-300003) သိပ္ပံပညာနှင့် ဝင်ငွေရ ပညာရေး ဝန်ဆောင်မှု (46-ユ-300056) Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) နိုင်ငံခြားသားအထောက်အပံ့ ဖွဲ့စည်းပုံ (19登-001890)
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် 鹿児島県 ဒေသနှင့် နီးကပ်သော ကျယ်ပြန့်သောလူသားဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ အလုပ်အကြောင်းအရာဆိုင်ရာ တိုင်ပင်မေးမြန်းမှုများ သို့မဟုတ် အလုပ်ရှာဖွေမှုနှင့်ပတ်သက်ပြီး စိတ်မပူဘဲ ဆက်သွယ်ပေးပါ။ ရွှင်လန်းပြုံးရင်းသောဝန်ထမ်းများ စောင့်ဆိုင်းနေပါသည်!
・အထူးကျွမ်းကျင်မှု၊ ခက်ခဲသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ မလိုအပ်ပါ။ မည်သူ့ကိုမှ ရုတ်တရက် တာဝန်မပေးပါ။ ・ဦးစွာ ပထမဦးစွာ အလုပ်လုပ်ပုံကို ဖြည်းဖြည်းချင်း သင်ယူရန် သင့်အကြီးအကဲနှင့်အတူ လှည့်ပတ်ပါ။ ・"ပုံမှန်မဟုတ်ဘူး" လို့ ထင်ရင် ချက်ချင်း သင့်အကြီးအကဲ ဒါမှမဟုတ် မန်နေဂျာကို အကြောင်းကြားပါ။ အဖွဲ့လိုက် လုံခြုံရေးကို ကာကွယ်ရတဲ့ အလုပ်ပါ။ 【အဆင့် 1】→ အင်တာဗျူးရက် ညှိနှိုင်းခြင်း လျှောက်ထားပြီးနောက် ၃ ရက်အတွင်း ဆက်သွယ်ပါမည်။ အင်တာဗျူးရက်ကို ညှိနှိုင်းပေးပါ။ 【အဆင့် 2】→ အင်တာဗျူး (၁ ကြိမ်) အင်တာဗျူးထက် ဆွေးနွေးပွဲနဲ့ ပိုတူတဲ့အတွက် စိတ်မပူပါနဲ့။ (အင်တာဗျူးရက်ကို ဆွေးနွေးနိုင်ပါတယ်) လိုအပ်သောပစ္စည်းများ: ကိုယ်ရေးအကျဉ်း (ဓာတ်ပုံပါ) 【အဆင့် 3】→ အလုပ်ကမ်းလှမ်းခြင်း အလုပ်စတင်မည့်ရက်ကို ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။ အင်တာဗျူးမှ အလုပ်ကမ်းလှမ်းခြင်းအထိ ၃ ရက် ကြာမြင့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- ထွက်သွားသည့်နေရာ၌ အင်တာဗျူးလည်း ဖြစ်နိုင်သည်! ကျေးဇူးပြု၍ တိုင်ပင်ပါ!
- ကြည့်ရှုခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်သည်!
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/11)















