ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/01
အလုပ်နံပါတ် 13030-07028561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
သင်သည် အသံဆိုင်ရာ ကိရိယာများ (နားကြပ်နှင့် စပီကာ) အတွက် ဆော့ဖ်ဝဲ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု တာဝန်ကို ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်သည်။
တိကျသော လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ အောက်တွင် ဖော်ပြထားပြီး သင်၏ အတွေ့အကြုံနှင့် ဦးစားပေးမှုများနှင့် ကိုက်ညီစွာ ရွေးချယ်ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။
[လုပ်ငန်း အနှစ်ချုပ်]
- Built-in ဆော့ဖ်ဝဲ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု စီမံကိန်း စီမံခန့်ခွဲမှု
- လိုအပ်ချက် သတ်မှတ်ခြင်းမှ အခြေခံ ဒီဇိုင်း၊ တိုးတက်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှု
- အဖွဲ့အစည်းအတွင်းနှင့် ပြင်ပ ဌာနဆိုင်ရာ နှင့် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှု
- ပြဿနာ ဖော်ထုတ်ခြင်း၊ ပြဿနာ ဖြေရှင်းခြင်း
* ပြောင်းလဲမှု နယ်ပယ်: မပြောင်းလဲပါ
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥450,000–¥700,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥6,000–¥30,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥30,000 အထိ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 9:00–18:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက်, နွေရာသီပိတ်ရက်, Golden Week / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ပြင်ဆင်မှု စနစ်: စဉ်ဆက်မပြတ်မဟုတ်သော အလုပ်သမားများအတွက် အသုံးပြုနိုင်သည်။ ပြင်ဆင်မှု အကြောင်းအရာ: ကျွမ်းကျင်သော နည်းပညာ ပြင်ဆင်မှု၊ ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပြင်ဆင်မှု။
လလစ်စာရင်းအငြင်း 30,000 yen ထိ ဆက်သွယ်ရန်ကြေးကပ်; အချိန်ပြည့်အခက်အခဲ (အပြည့်အစုံ)၊ မိသားစုကြေးကပ်၊ လည်ပတ်ခြင်းကြေးကပ်အပါအဝင်အမျိုးမျိုးကြေးကပ်များ; အကဲခြင်းဆုကျေးဇူးစနစ်; နေအိမ်ကြေးကပ်; နေရပ်ပြောင်းလဲခြင်းခြင်းကြေးကပ်; အင်္ကျီပေးအပ်ခြင်း; အပတ်စဉ်လှုပ်ရှားမှုများ; နည်းပညာလဆက်သွယ်ဆုံမတ်များ; အရည်အခွင့်လူမှုရေးအကူအညီ: ကျောင်းအုပ်အစီအစဉ်အလေးအဆာကြေးကပ်၊ အီမေလ်နှင့်ရေးသားခြင်းအင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားအကူအညီ
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း မလိုအပ်သည့် အတွေး အလုံးခြင်း နှင့် အသိအမြင်များ: ရှိလျှင် ဆော့ဖ်ဝဲလ် ဒီဇိုင်းခြင်း အတွေး 5 နှစ် သို့မဟုတ် မြန်အထက်
အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 60 နှစ် အငြိမ်းစားယူသည့်စနစ်ကြောင့်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 3 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ဆော့ဖ်ဝဲမူလစီမံကိန်း၊ တည်ဆောက်ခြင်း၊ လည်ပတ်ခြင်း နှင့် ဒစ်အဆင့်သည့်လူမှုစီမံခန်းလုပ်ငန်း။ စာချုပ်အမုံ့လုပ်ငန်း၊ အပြင်ဘက်အုပ်စုလုပ်ငန်း နှင့် အလွှာတစ်ခုလုပ်ငန်းများအပါအဝင်အပြင်ဘက်အုပ်စုလုပ်ငန်းများ။ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာလေ့ကျင့်ခန်း နှင့် နည်းပညာအကူအညီ။ လူသားအရင်းအfunds် တင်သွင်းမှု လုပ်ငန်းနှင့် အခြားလုပ်ငန်းများ။
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် 2016 ခုနှစ်တွင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများသည်အများအားဖြင့် 20 မှ 40 နှစ်သားများဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့သည်အွင်းအထဲရှိ ရုံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည်ဝန်ထမ်းရည်ရွယ်ချက်ကိုအဆင့်မြှင့်တင်ပြီး၊ တစ်ဦးချင်းစီအားပြည့်စုံသောအကူအညီပေးသည်။
ဆောင်ရွက်မှုရည်ရွယ်တဲ့ဆက်သွယ်မှုကို ရှောင်ကြည့်ခြင်းကို နှစ်သက်တင်း။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ◎ လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်မှု၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပရောဂျက်များ များပြားသည် ဝန်ထမ်းအရေအတွက် ကြီးမားသော ခေါ်ယူမှုအစီအစဉ် ရှိသည်။ အလုပ်ချိန်နှင့် ပတ်သက်၍လည်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည်။ ※ ဤနေရာ၌ ဖော်ပြသော အလုပ်ခွင်ခေါ်ယူမှုအပြင် အခြားများစွာသော ရာထူးများ ခေါ်ယူနေသည် 「ယခင်ထက် ဝင်ငွေတိုးလိုသည်」 「ယခုအလုပ်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်မည်မဟုတ်ပါ」 「အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ပြောင်းလိုသည်」 ကဲ့သို့သော လစာစည်းကမ်းနှင့် အလုပ်ပုံစံဆိုင်ရာ ဆန္ဒများ ရှိလျှင် အင်တာဗျူးတွင် လွယ်ကူစွာ တိုင်ပင်နိုင်သည်။ * လျှောက်ထားလိုသူများသည် ハローワーク မှ ကြိုတင်ဆက်သွယ်ပြီး ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း·ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအကျဉ်းချုပ် (အလုပ်လုပ်ဖူးသူများသာ)·မိတ်ဆက်လက်မှတ် ပေးပို့ပါ။ ◎ ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီသည် အင်ဂျင်နီယာများနှင့် ဘက်ကပ်ပြီး လည်ပတ်ရန် ကြိုးစားနေသည်။ ※ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဂျပန်ဘာသာ N2 မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်။ # ၂၃ ကျ
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/05/29)