ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/17
အလုပ်နံပါတ် 11030-20015761
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရောင်းအား အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 119 ရက်ရှိသည်။
・ ခန့်အပ်ထားသော ကုမ္ပဏီသစ်များ ရှာဖွေခြင်း
・ လက်ရှိခန့်အပ်ထားသော ကုမ္ပဏီများအား ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း
・ အလုပ်ခန့်ထားသော ဝန်ထမ်းများအား ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း
ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- မပြောင်းလဲပါ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥250,000–¥400,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 3.00–5.00%) မရှိ
ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 / အချိန် 2: 8:00–17:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 30 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: အရေးပေါ်တုံ့ပြန်မှု၊ ပို့ဆောင်ချိန်တင်းကြပ်မှုကို တုံ့ပြန်ရန်လိုအပ်သည့်အခါ တစ်ရက် ７ နာရီအထိ ６ ကြိမ်ကို ကန့်သတ်ချက်အဖြစ် တစ်လ ７５ နာရီအထိ တစ်နှစ် ７２０ နာရီအထိ သတ်မှတ်သည်။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 担当顧客に応じて休日変更の可能性有 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းမဟုတ် သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 6 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 本人の能力、勤務態度、会社の経営状況 ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) မရှိ ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်လည်း လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏ အကြောင်းအရာ - လုပ်ငန်းခွင်တွင်း လေ့ကျင့်ရေး (OJT)
ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ (ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်) အရောင်းအတွေ့အကြုံ၊ အလုပ်ခန့်အပ်ရေးကုမ္ပဏီတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖူးခြင်း၊ စနစ်ကုမ္ပဏီတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖူးခြင်း
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း အလုပ်သမားစေလွှတ်ရေးလုပ်ငန်း၊ အခကြေးငွေဖြင့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်း၊ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (Tokutei Ginou) ပြည်ပနိုင်ငံသားများအတွက် ပံ့ပိုးရေးလုပ်ငန်း၊ လုပ်ငန်းအပ်နှံရေးလုပ်ငန်း၊ လုပ်ငန်းအပ်နှံရေးလုပ်ငန်း၊ အရောင်းကိုယ်စားလှယ်လုပ်ငန်း
လူ၊ ကုမ္ပဏီနှင့် မြို့ပြတို့ကို တက်ကြွစေလိုသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ ဒေသန္တရ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် စိတ်အားထက်သန်သူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့တွင် တရားဝင် LINE အကောင့်ရှိပါသည်။
အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ ဝန်ထမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အခြားသူများနှင့် ဆက်ဆံရခြင်းကို နှစ်သက်သူများအတွက် အသင့်လျော်ဆုံးဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 1 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်ပြီးနောက် လျှောက်လွှာကို ပေးပို့ပါ။ စာရွက်စာတမ်းများကို ရွေးချယ်ပြီးနောက် ထပ်မံဆက်သွယ်ပါမည်။
※ အလုပ်ခန့်အပ်ချိန်တွင် "အလုပ်ခန့်အပ်မှုအခြေအနေ အသိပေးစာ" ကို ပေးအပ်ခြင်းသည် အလုပ်သမားဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၅ အရ စာဖြင့် အလုပ်ခန့်အပ်မှု အခြေအနေများကို ဖော်ပြရန် တာဝန်ရှိပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/17）
