အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကလေးငယ်များ၏ ဆီး/ကျင့်စွန့်ပန်းလဲပေးခြင်း၊ အဝတ်အစားလဲပေးခြင်း၊ ထမင်းကျွေးရာတွင် ကူညီပေးခြင်း၊ ပန်းခြံသို့ လိုက်ပါပို့ဆောင်ပေးခြင်း စသည်တို့ကို အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရင်း လုပ်ဆောင်ရမည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ ကလေးများနှင့် ပတ်သက်သည့် အလုပ်ကို နှစ်သက်သူ၊ အင်္ဂလိပ်စကား ပြောတတ်သူ၊ အင်္ဂလိပ်စကားပြောဆိုခြင်း သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား အင်္ဂလိပ်ဆရာများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရာတွင် အခက်အခဲမရှိသူများကို လိုအပ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းအပြောင်းအလဲ: အပြောင်းအလဲမရှိ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
သင်တန်းစနစ်ကို အပြည့်အဝ အသုံးပြုနိုင်သူ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများပါ အသုံးပြုနိုင်သည် သင်တန်းစနစ်၏ အကြောင်းအရာ: Organic အစားအသောက်၊ Mineral နှင့် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ၊ ဂျပန်တွင် ထိပ်တန်းကျွမ်းကျင်သူဖြစ်သော 国光 ဆရာ၏ သင်တန်းစနစ်ရှိပြီး၊ နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ကျင်းပသည်။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ・ဗဟုသုတ・ကျွမ်းကျင်မှု စသည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်: အင်္ဂလိပ်စကားပြော
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ဘုန်းကြီးကျောင်း（真言宗 蓮ぎょう寺）၊託兒所（リタスクール）
宝蔵院 သည် 「လူတိုင်းအတွက် ဘုရားကျောင်း」 ဆိုသော ရည်မှန်းချက်ဖြင့် ဖွင့်လှစ်ထားသော ဘုရားကျောင်းတည်ဆောက်ခြင်း၊ ငြိမ်ဝပ်ခမ်းနားမှုမရှိဘဲ ခေတ်နှင့်လျောညီသော ဘုရားကျောင်းဖြစ်ရေး ရည်မှန်းသည်။ ထိုဘုရားကျောင်းသည် နောက်ဆက်တွဲ မျိုးဆက်သစ် ကလေးငယ်များအတွက် ခွင့်ပြုမိန့်မဲ့託児所ကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။
Rita School သည် ဗုဒ္ဓဘာသာဘုန်းကြီးကျောင်းဝင်းအတွင်းတည်ရှိသော ဒွိဘာသာ၊ တရားဝင်မဟုတ်သော ကလေးထိန်းကျောင်းဖြစ်သည်။ ကလေးများ၏ ငါးမျိုးသောအာရုံများနှင့် နိုင်ငံတကာ ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များကို မွေးမြူကာ ကမ္ဘာ့ဇာတ်ခင်းပေါ်တွင် ထွန်းကားနိုင်သည့် လူသားများဖြစ်လာရန် ဂျပန်ဘာသာ ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာ ပတ်ဝန်းကျင် နှစ်ခုကို မျှတစွာ ပေါင်းစပ်ကာ ကလေးများ၏ ကျန်းမာသန်မာသော ရုပ်ပိုင်းနှင့် စိတ်ပိုင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးသည့် ကျောင်းတော်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ဘုန်းကြီးကျောင်းက Rita School ကို ပြေးဆွဲသောကြောင့် ကလေးများသည် ဗုဒ္ဓဘာသာ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ထိတွေ့မှု အခွင့်အလမ်းများကိုလည်း ရရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အမှတ်သည်: ၁. သဘာဝ ဆင်ခြင်တုံတရားဒဿနမှ ပညာရေး - ကျောင်းပိုင်ဆိုင်သော တောနက်ထဲတွင် ဗြောင်းနွေ့ကစားခြင်းကဲ့သို့သော လှုပ်ရှားမှုများဖြင့် ကျန်းမာသော ကိုယ်ခန္ဓာ ဖွဲ့စည်းမှုကို ဦးတည်သည်။ လွတ်လပ်စွာ ကစားရာမှ ကလေးများ၏ ပင်ကိုသဘာဝ ဖန်တီးနိုင်သောစိတ်ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေသည်။ ၂. အစားအစာ ပညာရေး - မိုင်နရယ်နှင့် ဩဂဲနစ်အစားအစာများကို ကျွမ်းကျင်သည့် အာဟာရပညာရှင် ကြီးကြပ်သည့် ထမင်းတွေကို ပေးသည်။ ၃. အင်္ဂလိပ်ဘာသာနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု - နိုင်ငံခြားသား ဆရာများနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဆက်ဆံမှုမှတစ်ဆင့် ကလေးများ ဂျပန်ဘာသာနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာ နှစ်မျိုးနှင့် ရင်းနှီးသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးကာ နိုင်ငံတကာ ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်သည်။ ၄. တိရစ္ဆာန်များနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု - ဆိတ်၊ ဝက်နှင့် အခြားတိရစ္ဆာန်များ ဝင်းပြင်တွင်းတွင် နေထိုင်သည်။ နေ့တိုင်း တိရစ္ဆာန်များနှင့် ဆက်ဆံမှုမှ ကလေးများ အသက်ရှင်ခြင်း၏ အရေးပါမှုကို သင်ယူနိုင်သည်။ ၅. ကလေးများ၏ မီးဖိုချောင် - မီးဖိုချောင်ကို ကလေးများ၏ အရပ်ဆီသင့်အောင် ဒီဇိုင်းထုတ်ပြီး ငယ်ရွယ်ကတည်းက ချက်ပြုတ်ခြင်းနှင့် သိမ်းဆည်းခြင်းများကို သင်ကြားပေးသည်။ ၆. သစ်ကောင်ဖိုး - ကျောင်းတွင် တပ်ဆင်ထားသော သစ်ကောင်ဖိုးက ကလေးများ မီးစစ်စစ်၏ ပူနွေးမှုနှင့် ငြိမ်သက်မှုကို ခံစားနိုင်သည်။ မြင်သာသည်မှာ ဘေးကင်းရေးကို အပြည့်အဝ ထည့်သွင်းစဉ်းစားထားသည်။
ဤသို့သော ကလေးထိန်းကျောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ လုပ်ကိုင်ရန် စိတ်ဝင်စားပါက လွတ်လပ်စွာ ဆက်သွယ်ပေးပါ။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
・２０２３年５月に設立した認可外保育園です。 ・園児数は少ないですが、外国人と日本人が入園しています。 ・英語を話す外国人を雇用しています。 ・始業時刻、終業時刻については、シフトにより決定します。 ・年次有給休暇は、比較的取得しやすい保育園です。 ・子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ・高齢者（６０歳以上）の応募歓迎（同条件） ・ブランクある方も歓迎いたします。 ・休日は、日曜日、園が休日と定めた土曜日・祝日 ・月１日の自由休日。 ・夏季休日 ８月１３日から１６日 ・年末年始休日 １２月３０日から１月３日 ・休日は園の年間行事カレンダーで確認ができます。 ・有給休暇、加入保険は法定どおり ・イベントのある土曜日及び祝日が出勤日となります。 ・更新上限：無し 「仕事と子育てが両立しやすい求人」
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/17）
