ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/01
အလုပ်နံပါတ် 10040-06962561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရောင်းအား အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 126 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
■ 請負現場管理・既存顧客の深耕営業 ・顧客との請負業務の要件調整 ・生産・品質管理体制の構築 ・現場スタッフの業務管理 ・現場スタッフの定着率向上に向けたフォロー体制の構築 ・現場スタッフの採用活動・育成・シフト管理・送迎対応 ■ 新規クライアントに対する法人営業 ・近隣エリアの製造メーカーに対する構内請負の提案 ※ まずは既存企業のフォローから担当いただきます 【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可 能性あり】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥200,000–¥320,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 1.00–1.00%) မရှိ
တစ်လ ¥7,100 အထိ လစာထုတ်ရက် 5 ရက်နေ့ အချိန် 1: 8:30–17:30 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 5 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက်, နွေရာသီပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) မရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများ အသုံးပြုခွင့်မရှိ
・ ဝမ်းနည်း/ဂုဏ်ယူမှု ထောက်ပံ့ကြေး ・အထူးခွင့် (နွေရာသီ၊ ဆောင်းရာသီ ရုံးပိတ်ရက် စသည်) ・ကိုယ်ပိုင်ယာဉ်ဖြင့် လာရောက်လုပ်ကိုင်ခွင့် ・အချိုရည် အခမဲ့
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等必須
・法人営業経験２年以上
လုပ်ငန်းကိစ္စအတွက် ကုမ္ပဏီယာဉ် (AT ယာဉ်) မောင်းနှင်ရသော အခွင့်အရေး ရှိသည်။ သာမန်မော်တော်ယာဉ် မောင်းနှင်ခွင့်လိုင်စင် လိုအပ်သည် (AT သီးသန့် လိုင်စင်လည်း လက်ခံသည်)။
1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ・ ဆိုက်တွင်ချုပ်ဆိုငှားရမ်းလုပ်ငန်း
・ လူ့အရင်းအမြစ် နေရာချထားရေး လုပ်ငန်း
・ အိမ်အလည်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်ငန်း
ဤကုမ္ပဏီသည် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအတွက် ဆိုက်တွင်ချုပ်ဆိုငှားရမ်းလုပ်ငန်း၊ ဒေသအခြေပြု အိမ်အလည်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဌာန နှင့် Tokyo မြို့ပြဒေသရှိ mega-venture နှင့် ငွေကြေးအဖွဲ့အစည်းများသို့ မြင့်မားသောလူ့အရင်းအမြစ်မိတ်ဆက်ပေးခြင်းအပါအဝင် မတူညီသောလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်သောကုမ္ပဏီ ဖြစ်သည်။
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
株式会社エバーラスティングです。
今回募集する「法人営業兼現場管理者」は
当社の未来を担う大切なポジションです。
構内請負の提案営業から、スタッフの採用、
現場の管理までを一貫して手がける仕事であるため
法人営業の経験を活かしつつ、コーディネーターの
仕事やプロジェクトマネジメントにも携われます。
会社としては少数精鋭で仕事に取り組んでおりますので
自分のアイデアや意見を仕事に反映しやすい裁量もあります。
また年間休日は１２６日（土日祝休み）と、
プライベートの時間もしっかり確保しながら
腰を据えてステップアップできる環境です。
これまでの経験を活かして、私たちと一緒に
会社を盛り上げてくれる新しい仲間にお会い
できるのを楽しみにしております。
အချိန်ပိုင်း: 2 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ ဝန်ထမ်းများအတွက် အခမဲ့ ကားပါကင် ရှိသည်
＊ ယူနီဖောင်း ချေးပေးသည် (အခမဲ့)
＊ Hello Work မှ စနေနေ့တွင် ဆက်သွယ်ခြင်း: မဖြစ်နိုင်ပါ
＊ လျှောက်ထားသောအခါ Hello Work မှ ဆက်သွယ်ပြီးနောက် လျှောက်လွှာစာရွက်များကို ကြိုတင်အီးမေးလ်ဖြင့် ပေးပို့ပါ။
စာရွက်စစ်ဆေးပြီးနောက် အင်တာဗျူးရက်နှင့် အချိန်ကို အသိပေးမည်။
◆ ◇ Hello Work မှတဆင့် "အွန်လိုင်း ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသူများ" သို့◇◆
အွန်လိုင်း ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသောကြောင့် "အလုပ်ရှင်ထံ ပေးသောထောက်ပံ့ကြေး" စသည်တို့ မရနိုင်ကြောင်း သတိပြုပါ။
※ နိုင်ငံခြားသားများ လက်ခံသည် (ဖော်ပြပါအတိုင်း)။ ဂျပန်ဘာသာ စီးပွားရေးအဆင့်
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/01）
