ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/03
အလုပ်နံပါတ် 11030-29731961
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဒီဇိုင်း/CAD အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 127 ရက်ရှိသည်။
အဓိကစနစ်တွင်လည်ပတ်နေသောဆာဗာများ၊ လည်ပတ်မှုစီမံခန့်ခွဲရေး terminal များ စသည်တို့ကို အစားထိုးခြင်းဖြစ်သည်။ ဆာဗာများ၊ လည်ပတ်မှုစီမံခန့်ခွဲရေး terminal များ စသည်တို့၏ ဒီဇိုင်းနှင့် တည်ဆောက်မှုသည် အဓိကအလုပ်ဖြစ်သည်။
・ Windows ဆာဗာ၊ Active Directory
・ အခြေခံဒီဇိုင်း၊ လည်ပတ်မှုဒီဇိုင်း၊ အသေးစိတ်ဒီဇိုင်း၊ script ဒီဇိုင်း၊ parameter sheet ဖန်တီးခြင်း
・ လည်ပတ်မှု tools များ၊ လည်ပတ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းစာအုပ်များ ဖန်တီးခြင်း
ပြောင်းလဲမှုအကွာအဝေး- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်း
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥400,000–¥500,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥3,000–¥50,000) မရှိ
တစ်လ ¥50,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 16 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နွေရာသီပိတ်ရက်, နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ–6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အပြည့်အစုံမဖြစ်သောတစ်ဆင့်လုပ်ဆောင်သည့်အလုပ်သမားများအတွက်လေ့ကျင့်ခန်းအစီအစဉ်မည်သည့်အခါမျိုးလုံခြုံသည်။ လေ့ကျင့်ခန်းအကြောင်းအရာ နှင့် မိမိကိုယ်တိုင်သင်ခန်းစာစနစ်: အီးတီ နည်းပညာလေ့ကျင့်ခန်း (ဝဘ်အခြေခံလေ့ကျင့်ခန်း)၊ Bizcampus: လုပ်ငန်းအ礼အမ်း လေ့ကျင့်ခန်း
ကန်တုံ ITS ကျန်းမာရေး အ保险အများ အသင်းမှ အကျုံးဝင်သည်
ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ မဖြစ်မနေ အခြေခံအဆောက်အအုံ ဒီဇိုင်း/တည်ဆောက်ရေး အတွေ့အကြုံ (အကြောင်းအရာ၊ နှစ်ပေါင်း မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ)
59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်ကို အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်အဖြစ်ထား၍ သက်တမ်းကန့်သတ်ချက်မရှိသော အလုပ်ခန့်ထားမှုအဖြစ် ခေါ်ယူခြင်းဖြစ်သောကြောင့်။ 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, စာမေးပွဲ စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ၁။ အလိုအလျောက် ဆော့ဖ်ဝဲ လုပ်ဆောင်ခြင်း ၂။ ဖြေရှင်းချက် ဆောင်ရွက်မှု နှင့် လည်ပတ်မှု ကူညီမှု ၃။ နည်းပညာ ကူညီမှု
Tokyo ရှေ့ငံ်းအရောင်းအဝယ်ဝင်ငံ၏ Prime Market ပေါ်တွင် စာရင်းသွင်းထားသည့် I-S-B ကော်ပိုရေးရှင်း၏ အဆင့်။ ၂༦ နှစ်ကြာ ကျေးဇူးတင်ပွင့်လင်းမှု၊ အင်ဂျင်နီယာ တည့်တုံး လုပ်ဆောင်မှုကုံ ကုန်တည့်တုံး ပညာရေး ပါဝင်သည့် တည်ဆောက်ပုံကျ။ တစ်ဦးချင်းလူသားများ၏ အနာဂတ် ထည့်သွင်းစဉ်းစားထားပြီး ကျွမ်းကျင်မှု တည့်တုံး လုပ်ဆောင်မှုများ ဖြစ်နိုင်သည့် ပြဌာန်းခွင်။
၂၆ နှစ်ဆက်တိုက် ဝင်ငွေနှင့် အမြတ် တိုးတက်မှု။ တိုကျိုစတော့ခ်အိပ်ခ်ျအမ် (Tokyo Stock Exchange) တွင် စာရင်းဝင်ထားသော ISB ၏ အဖွဲ့အစည်းခွဲတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် ပညာရေးစနစ်များ ပြည့်စုံပြီး တစ်ဦးချင်းစီ၏ အနာဂတ်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ ကျွမ်းကျင်မှုများ မြှင့်တင်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးထားပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) စာလုံးပြည့်ဝမှု ကြိုးတင်မှုသည် SPI ကျွမ်းကျင်မှု စမ်းသပ်မှုဖြစ်သည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/04）
