အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/19
အလုပ်နံပါတ် 40010-37700161
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စီမံခန့်ခွဲ အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အဖွဲ့ကို
ဦးဆောင်မှုပေးပြီး
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ
အစိုးရဌာနများနှင့်
ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ရမည်။
・နေထိုင်ခွင့်ကာလ
သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာနှင့်သက်ဆိုင်သည့်
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
・ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားရေးဌာန၏
အသိအမှတ်ပြုစံနှုန်းများနှင့်အညီ
အစီရင်ခံစာများ
(ကျောင်းမှထွက်သူများ၊ ကျောင်းသူ/သားများ၏ တက်ရောက်မှုနှုန်း စီမံခန့်ခွဲမှု၊ သင်တန်းပြီးဆုံးသူများ၊ စစ်ဆေးမှုရလဒ်များ၊ လေးလတစ်ကြိမ် တက်ရောက်မှုနှုန်း)
・တာဝန်ရှိအဖွဲ့အစည်းမှ
တင်သွင်းရမည့်
အစီရင်ခံစာများ
(လက်ခံမှုစတင်/အဆုံးသတ်၊ တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ် လက်ခံမှုအခြေအနေ)
・ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားရေးဌာနနှင့်သက်ဆိုင်သည့်
အမျိုးမျိုးသော
ပြောင်းလဲမှုများ
・လက်မှတ်ထုတ်ပေးခြင်း
・ထောက်ကူဝန်ဆောင်မှု
(စနစ်တွင်ထည့်သွင်းခြင်း)
(အလုပ်လုပ်ခွင့်ထက် ကျော်လွန်သည့် လှုပ်ရှားမှုအခြေအနေ စီမံခန့်ခွဲမှု)
・ဝင်ရောက်လာချိန်တွင်
လက်ခံရေးလုပ်ငန်း
(ရုံးစသည်တို့၌ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ)
・ကျောင်းသားများအား
လမ်းညွှန်ခြင်း
(ကျောင်းဆောင်နေထိုင်မှုနှင့် ကျောင်းဘဝ စသည်တို့၏ စည်းမျဉ်းများ)
・အသိအမှတ်ပြု
ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားရေးဌာန၏
အသိအမှတ်ပြု
လျှောက်ထားခြင်း
"ပြောင်းလဲနိုင်သော
အပိုင်း
-
ပြောင်းလဲမှုမရှိ"
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥235,000–¥280,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ 3.00–5.00%) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥10,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 8:30–17:30 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: 年末年始、盆休み / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းမဟုတ် အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 本人評価による အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော
အတွေ့အကြုံ၊
အသိပညာ၊
ကျွမ်းကျင်မှု
စသည်တို့
・အစိုးရဌာနများ
သို့မဟုတ်
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးများ၏
လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ
အတွေ့အကြုံ
(၁ နှစ်နှင့်အထက်)
・အသင်းကို
စီမံခန့်ခွဲခြင်း
သို့မဟုတ်
ဦးဆောင်ခြင်း
အတွေ့အကြုံ
・ဂျပန်ဘာသာဖြင့်
မြင့်မားသော
ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်
(စာရွက်စာတမ်းရေးသားခြင်း စသည်)
နိုင်ငံခြားသားများအတွက်
ဂျပန်ဘာသာစကား
N1
အထက်
လိုအပ်ပါသည်။
ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင်
(AT ကန့်သတ်ချက်နှင့် လက်ခံနိုင်သည်)
ရှိပါက
ပို၍
ကောင်းပါသည်။
ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 10 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 10 ရက်အတွင်း အရှေ့အာရှဒေသ
(ဗီယက်နမ်၊ နီပေါနှင့် ၎င်းပတ်ဝန်းကျင်)
မှ
ဂျပန်ဘာသာကို
သင်ယူလိုသော
နိုင်ငံခြားသားများအတွက်
ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားရေးအခန်းများကို
လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။
【အရည်အချင်း】・အစိုးရရုံးများနှင့် အဂ်ျမင်ထရာ (Immigration Bureau) လုပ်ငန်းများတွင် အတွေ့အကြုံ (၁ နှစ်နှင့် အထက်ကို အကြံပြုပါသည်)
・အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် ခေါင်းဆောင်အဖြစ် အတွေ့အကြုံ
・ဂျပန်ဘာသာဖြင့် မြင့်မားသော ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည် (စာရွက်စာတမ်းရေးသားခြင်းနှင့် ပြင်ပဆက်ဆံရေးအပါအဝင်)
・တာဝန်ကို တိကျစွာနှင့် တာဝန်ယူမှုရှိစွာ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ
【လူပုဂ္ဂိုလ်】
・အဖွဲ့၏ သဟဇာတဖြစ်မှုကို တန်ဖိုးထားရင်း ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ကို ထုတ်ဖော်ပြသနိုင်သူ
・ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်မှုနှင့် တည်ငြိမ်သော ဆုံးဖြတ်နိုင်စွမ်းရှိပြီး အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ သင့်လျော်စွာ တုံ့ပြန်နိုင်သူ
・ဌာနများအကြား ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး ကုမ္ပဏီအတွင်း/ပြင်ပမှ ဆက်နွယ်သူများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်နိုင်သူ
・အပြောင်းအလဲများကို ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်စွာ လိုက်လျောညီထွေနိုင်ပြီး အဆက်မပြတ် သင်ယူလိုစိတ်ရှိသူ
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 20 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 【ကြိုဆိုသည့်လိုအပ်ချက်များ】・နိုင်ငံခြားသားများနှင့် ဆက်ဆံရေးအတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် ယဉ်ကျေးမှုမျိုးစုံရှိသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ
・အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ဥပဒေများအကြောင်း နားလည်မှု
・အင်္ဂလိပ် သို့မဟုတ် အခြားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု
・လုပ်ငန်းတိုးတက်အောင်မြင်စေရန်နှင့် အဖွဲ့အစည်းကိုတည်ဆောက်ရာတွင် တက်ကြွစွာပါဝင်လိုစိတ်ရှိသူ
【လိုလားသည့် ပုဂ္ဂိုလ်】
・အဖွဲ့အစည်း၏ သဟဇာတဖြစ်မှုကို တန်ဖိုးထားရင်း ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ကို ထုတ်ဖော်ပြသနိုင်သူ
・ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်မှုနှင့် တည်ငြိမ်သော ဆုံးဖြတ်နိုင်စွမ်းရှိပြီး အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ သင့်လျော်စွာ တုံ့ပြန်နိုင်သူ
・ဌာနဆိုင်ရာများအကြား ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူနှင့် ရုံးတွင်း/ရုံးပြင် ဆက်ဆံရေးများကို ချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ
・ပြောင်းလဲမှုများကို လိုက်လျောညီထွေစွာ လက်ခံနိုင်ပြီး အဆက်မပြတ် သင်ယူလိုစိတ်ရှိသူ
တာဝန်သိစိတ်ပြင်းပြပြီး ကျောင်းသားများကို ချစ်ခင်လေးစားသူများကို လိုလားပါသည်။
ကျောင်းသားများနှင့် ဆက်ဆံရေးနှင့် ကျောင်းသားများအား စီမံခန့်ခွဲရသည့် လုပ်ငန်းများ များပြားသောကြောင့် တစ်ဦးချင်းစီကို ဂရုတစိုက် ကိုင်တွယ်နိုင်သူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/19)