စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ビルや商業施設のエスカレーター・エレベーターを設置・入替する 仕事です。作業はチームで行い、未経験の方も先輩と一緒に覚えら れるので安心です。 現場により早く帰社する場合は、次の工事の準備を行います。機材 は専任者が管理しており、積込み作業の負担が少なく、残業も抑え られています。 出張がありますが、長期は多くありません。資格取得は会社が支援 します。外国籍の方も活躍中（日本語Ｎ２程度）。新設部門の募集 です。 変更範囲：会社の定める全ての業務
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
နိုင်ငံခြားသား ဆိုလျှင် ဂျပန်ဘာသာ ကျွမ်းကျင်မှု စစ်ဆေးပွဲ Ｎ２ နှင့်အထက် သင့်တော်သည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
လျှပ်စစ်တပ်ဆင်မှုလုပ်ငန်း (特－３第１４３３５号) စက်ပစ္စည်းတပ်ဆင်မှုလုပ်ငန်း、 ဆက်သွယ်ရေးတပ်ဆင်မှုလုပ်ငန်း、 ပိုက်လုပ်ငန်း、 မြေသမားနှင့် မြေသားလုပ်ငန်း (般－３第１４３３５号)
အသစ်ဝင်ရောက်သော ဝန်ထမ်းများ၏ အရည်အချင်းရရှိမှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းစီမံကိန်း၊ e-sports ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိမ်း 「ＦＥＮＮＥＬ」 ကို ပံ့ပိုးကူညီမှု စသည်တို့ဖြင့်၊ အနာဂတ်ကို ဦးဆောင်မည့် လူငယ်များကို အပြည့်အဝ ကူညီထောက်ပံ့သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် အားကစားမှတစ်ဆင့် ဒေသနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများကိုလည်း စိန်ခေါ်မည်ဖြစ်သည်။
ကြီးမားသောလျှပ်စစ်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူ ယခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သည့် နှစ် ၁၂၀ ပြည့်ခဲ့ပြီ။ ၂၀ မှ ၃၀ ကြောင်းအလယ် ဝန်ထမ်းများ အဓိကပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသည့် တောက်ပကြက်ဆည်ပင်ဆောင် အလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁၉၀၂ ခုနှစ်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ပုံသေဝန်ထမ်းဦးရေ ၂၀၀၀ ကျော်ရှိသော 『中谷グループ』 ဟူသော သမိုင်းကြောင်းရင့်ကျက်ပြီး ခိုင်မာသောအုပ်စုအင်အားကို အခြေတည်ကာ အကာအကွယ်ရှိသောစီမံခန့်ခွဲမှုအခြေခံကို တည်ဆောက်လျက်ရှိသည်။ လစဉ်တစ်ကြိမ် ကျင်းပသော 「ဘေးကင်းလုံခြုံရေး၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကော်မတီ」 တွင် အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်များလည်း ပါဝင်ကာ အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ဖန်တီးရေးကို ရည်ရွယ်သည်။ ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်ပွဲနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များလည်း ပြည့်ဝစုံလင်သည်။ ◆ပြီးခဲ့သောနှစ် ဘောနပ်စ် မှတ်တမ်း／ ၆．၁ လ ထောက်ပံ့ (နွေ、ဆောင်း ၂ ကြိမ်) ◆休暇：ＧＷ・夏季・年末年始・有給・忌引・特別・産休・介護・ヘルスケア休暇 ◆ဝင်ရောက်ပြီးနောက်၊ နိုင်ငံတော်အရည်အချင်းစာမေးပွဲ၊ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း၊ အထူးပညာရေး၊ ပြည့်ပြည့်ဝဝ ပံ့ပိုးမည် ◆နှစ်ချုပ်ဝင်ငွေ ဥပမာ：６５０万円／ ဝင်ရောက် ၁၀ နှစ်၊ ６２０万円／ ဝင်ရောက် ၈ နှစ်၊ ５００万円／ ဝင်ရောက် ၃ နှစ်
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/05/30）
