ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/01
အလုပ်နံပါတ် 40010-45756561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပစ္စည်းသိုလှောင် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အဓိကအားဖြင့် အစားအသောက်နှင့် အရက်များကို ဂိုဒေါင်အတွင်းသို့ ထည့်သွင်းခြင်းနှင့် ထုတ်ယူခြင်း လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရမည့် အလုပ် ဖြစ်ပါသည်။ နာမည်ကြီး အစားအသောက်/အရက် ကုမ္ပဏီကြီးများ၏ ဂိုဒေါင် လုပ်ငန်း ဖြစ်ပါသည်။ (အလေးချိန် ၂၀ ကီလိုဂရမ်ခန့်ရှိသော ပစ္စည်းများကိုလည်း ပစ်ကင်းလုပ်ရမည်။)
* အသစ်ဝင်ရောက်လာသူများအတွက် ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများ ရှိသောကြောင့် စိတ်ချရပါသည်။
* ဤသည်မှာ အပူချိန်ပုံမှန်ရှိသော အသစ်ဖွင့်လှစ်ထားသည့် စင်တာတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။
[Tosu LC]
ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်တာဝန်များ- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော တာဝန်များ
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,100–¥1,380 ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 7:00–16:00 / အချိန် 2: 8:00–17:00 / အချိန် 3: 9:00–18:00 / မှတ်ချက်: シフト制(応相談可) အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ရာသီအလိုက် လိုအပ်ချက်တိုးလာခြင်း သို့မဟုတ် ရုတ်တရက်မှာယူမှုစသည်တို့ကြောင့် လုပ်ငန်းတိုးလာသည့်အခါ(တစ်လ 90H၊ တစ်နှစ် 720H၊ တစ်နှစ် 6 ကြိမ် အကန့်အသတ်) အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 勤務シフトによる အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 1–5 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) အစမ်းခန့်ကာလあり(期間 入社日より3ヶ月間・労働条件は本採用と同じ) ပါဝင်အာမခံအလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ ・ အနားယူမည့်ခန်း: ရှိသည်
・ ယူနီဖောင်းပေးသည်: ရှိသည်
・ လိုင်စင်ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုပရိုဂရမ် ရှိသည် (forklift၊ အလတ်စား/အကြီးစား ယာဉ်များ စသည်)
・ တစ်ရက်ဆင်း ကားခရီးသွား: တစ်နှစ်တစ်ကြိမ်
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ5 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ယေဘုယျကုန်ပစ္စည်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ကားယာဉ်လုပ်ငန်း
Showa 34 (1959) ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ကတည်းက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် Kyushu ကို ဗဟိုပြု၍ အစားအစာနှင့် အရက်များ၏ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်းများကို အဓိက ဆောင်ရွက်လာခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီကြီးများနှင့် စီးပွားရေးဆက်ဆံမှုရှိ၍ နှစ်ပေါင်းများစွာ တည်ငြိမ်သောစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ယုံကြည်မှုကို ဂုဏ်ယူသည်။ ကျား/မ၊ နိုင်ငံသား၊ အသက် မခွဲခြားဘဲ လုပ်ကိုင်နိုင်သောကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
"ကျွန်ုပ်တို့သည် အေးအေးချမ်းချမ်းနှင့် ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် နေရာတစ်ခုဖြစ်လိုပါသည်။" ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ ပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်နေသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ယခုအချိန်အထိ ရရှိခဲ့သော အောင်မြင်မှုများသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုးစားမှု၊ ဉာဏ်ပညာနှင့် တီထွင်ဖန်တီးမှုတို့၏ ရလဒ်များ ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းများ အေးအေးချမ်းချမ်းနှင့် ပျော်ရွှင်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် ကြိုးပမ်းလျက်ရှိပါသည်။ အနှစ် ၃၀ ကျော်ကြာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည့် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများမှစ၍ လူငယ်များအထိ အားလုံးသည် တစ်စိတ်တစ်ဝမ်းတည်းဖြင့် ပြည်တွင်းရင်းနှီးသည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးလျက် ရှိပါသည်။ အေးအေးချမ်းချမ်းနှင့် ကြာရှည်စွာ တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အကျိုးရှိသည့် တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်စေလိုပါသည်။ အသက်၊ အတွေ့အကြုံ၊ ပညာအရည်အချင်း စသည်တို့အားလုံး မခွဲခြားပါ။ စိတ်အားထက်သန်မှုသာရှိပါက မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ကြိုဆိုပါမည်။ သင့်၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို ကျွန်ုပ်တို့ စောင့်မျှော်လျက် ရှိပါသည်။ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ မရှိပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ အကောင်းဆုံး ပံ့ပိုးပေးပါမည်။ ကိုယ်စားလှယ် ဒါရိုက်တာချုပ် ချစ်ကိ ၄၁ တာ *ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝဘ်ဆိုက်လည်း ဖွင့်လှစ်ထားပြီး အသေးစိတ်အချက်အလက်များ ပြည့်ပြည့်စုံစုံ ပါဝင်ပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 23 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * အလုပ်အကိုင်အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ပေးအပ်မည့် အာမခံအမျိုးအစား ကွဲပြားနိုင်ပါသည် *လခပေးရက်အား လုပ်ခလစာဥပဒေအတိုင်း ပေးအပ်ပါမည် *ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် လာရောက်သူများ- အခမဲ့ ကားပါကင်ရှိပါသည် *လုပ်ခလစာအား အတွေ့အကြုံ၊ အရည်အချင်း စသည်တို့ပေါ် မူတည်၍ သတ်မှတ်ပါမည် *အလုပ်အကိုင်နှင့် ပတ်သက်သော အခြေအနေများအား အသေးစိတ်အား အင်တာဗျူးတွင် ရှင်းလင်းပြောကြားပြီး၊ အလုပ်ခန့်စာချုပ် ချုပ်ဆို၍ ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြပါမည် *အတွေ့အကြုံမရှိသူများ ကြိုဆိုပါသည် *ဖော့ခ်ျလက်ထရစ်လိုင်စင် ရှိသူများအတွက် တစ်နာရီလုပ်ခအား ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည် *နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ညွှန်ကြားချက်များ နားလည်နိုင်သူများ *ကျောင်းသားများ ကြိုဆိုပါသည် 「ကလေးသူငယ် ပြုစုပျိုးထောင်ရေး အလုပ်အကိုင်」 (အသေးစိတ်အား အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဌာန၏ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အကြံပေးဌာနတွင် စုံစမ်းမေးမြန်းနိုင်ပါသည်) 「အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော ရုံးအဆောက်အအုံ အသိအမှတ်ပြု လုပ်ငန်း」※လုပ်ငန်းခွင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြု လုပ်ငန်း
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01)