အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဖောက်သည်များ၏ နေအိမ်များသို့ သွားရောက်၍ အစားအသောက်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေးနှင့် အဝတ်လျှော်ခြင်း စသည်တို့အပါအဝင် နေထိုင်မှုဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပြုလုပ်ပေးခြင်း။ အစားအသောက်၊ အဝတ်အစားလဲလှယ်ခြင်း၊ စွန့်ကြယ်ခြင်း စသည်တို့တွင် စောင့်ရှောက်မှု ပေးခြင်း။
☆တိုက်ရိုက်သွား၍ တိုက်ရိုက်ပြန်နိုင်ပြီး မိနစ်ပိုင်းအလုပ်များလည်း အိုကေ။ တစ်ပတ်လျှင် ၃-၄၀ နာရီဖြင့် မိမိ၏ ဘဝပုံစံနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်ကို လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။
☆အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း အများအပြား အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နေကြပါသည်။ အကျွမ်းတဝင်မဖြစ်မချင်း အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများက လိုက်ပါ၍ သင်ကြားပေးပါမည်။
☆စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်သူများ အိမ်တွင်းအကူအညီမှ စတင်နိုင်ပါသည်။
☆အသက် ၆၀ နှင့်အထက် ရှိသူများ နှင့် ဂျပန်တွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများလည်း အများအပြား အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နေကြပါသည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်・အရည်အချင်းအမည် စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း မူလသင်တန်းပြီးဆုံးသူ လိုအပ်သည် ホームヘルパー２級 လိုအပ်သည် 介護福祉士 ရှိပါက ပိုကောင်းသည် မည်သည့်အရည်အချင်းတစ်ခုခုကို ကိုင်ဆောင်ပါက ဝင်ခွင့်ရှိသည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
訪問介護、デイサービス စသောနေအိမ်ဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုမှ施設介護ဝန်ဆောင်မှုအထိ မျိုးစုံသောကြောင်းများ ပေါင်းစပ်ထားသော ကြီးမားသော 「တိုတယ် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှု」 ပေးဆောင်သည်။
ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်း အကြီးဆုံး။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအရည်အချင်းသင်တန်း ၃００ နေရာ、ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဌာန ၁၈００ နေရာ၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပြည့်စုံသောသင်တန်းကျင်းပမှုနှင့် ဘဝအဆင့်နှင့်ကိုက်ညီသော အလုပ်လုပ်ပုံပြုစနစ် ကမ်းလှမ်းသည်။
ကလေးငယ် ရှိသူ သို့မဟုတ် မိသားစုဝင် ကျန်းမာရေး ကြည့်ရှုနေပြီး အချိန်ကြာမြင့်သော အလုပ် ခက်ခဲသူများ ကြိုဆိုသည်!
ကလေး ကျောင်းပွဲများ နှင့် မမျှော်လင့်သော နားမှီ ကြောင့်လည်း လွယ်ကူစွာ ဖြေရှင်းပေးသည်! မိမိ အဆင်ပြေသည့် အချိန်ဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။
အတွေ့အကြုံမဲ့သူ သို့မဟုတ် ကြားဖြတ်ချိန် ရှိသူများ ကြွယ်ဝသော Manual နှင့် သင်တန်းစနစ်၊ တွေ့ကြုံမြင်မြင် ဝန်ထမ်းများ အတူပါ၍ ကောင်းစွာ ထောက်ကူသောကြောင့် ဘေးစိုးရိမ်ဖွယ်မရှိဘဲ လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။
သံသယများကိုလည်း လွတ်လပ်စွာ တိုင်ပင်နိုင်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
* ဝတ်စုံငှားရမ်းပေးမည်
* နှစ်စဉ် အခမဲ့အားလပ်ရက်ကို သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ချိန်ရက်အရေအတွက်အပေါ် မူတည်၍ ဥပဒေအတိုင်း ပေးအပ်မည်။
* အလုပ်အကိုင်အာမခံနှင့် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကို တကယ်တမ်း စာရင်းသွင်းခြင်းသည် အလုပ်လုပ်သည့်ရက်များနှင့် အချိန်ပေါ် မူတည်ပါသည်။
* အလုပ်ခန့်ထားသည့်ကာလသည် ဝင်ခွင့်ရသည့်နှစ် ၂ နှစ်အထိ နှစ်အလိုက် အခါအားလျော်စွာ သက်တမ်းတိုးမည်။ (အခြေအနေများ ရှိပါသည်) တတိယနှစ်မှစ၍ အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်ခန့်ထားမှုကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။
"အလုပ်သင်တန်း ပြီးမြောက်သူများကို ကြိုဆိုပါသည်။"
* အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
(အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားပါက၊ Hello Work မှ ပေးသော အစီရင်ခံစာ မလိုအပ်ပါ။)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/21）
