ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အပတ်စဉ်/နေ့စဉ်လစာ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် အငြိမ်းစားကြေးရှိ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/16
အလုပ်နံပါတ် 01010-34017161
ကျွန်ုပ်တို့မှ တာဝန်ယူဆောင်ရွက်လျက်ရှိသော စားသောက်ဆိုင်များတွင် ဆိုင်တွင်းလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ပေးရမည် ဖြစ်ပါသည်။
စားပွဲထိုးတာဝန် (ホール業務) များအနေဖြင့် လာရောက်ကြိုဆိုခြင်း၊ ထိုင်ခုံသို့ လမ်းညွှန်ပေးခြင်း၊ မှာယူမှုများ လက်ခံခြင်း၊ အစားအသောက်များ ပို့ဆောင်ပေးခြင်း၊ ငွေလက်ခံခြင်း စသည်တို့ကို ဆောင်ရွက်ပေးရမည် ဖြစ်ပါသည်။
မီးဖိုဆောင်တာဝန် (キッチン業務) များအနေဖြင့် ချက်ပြုတ်နည်းလမ်းများအတိုင်း ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ချက်ပြုတ်ရာတွင် ကူညီပေးခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ပေးရမည် ဖြစ်ပါသည်။
လုပ်ငန်းခွဲများ သီးခြားစီ ရှိပါသောကြောင့် အလိုရှိသော လုပ်ငန်းကို လျှောက်ထားစဉ်တွင် ဖော်ပြပေးပါရန်။
*လုပ်ငန်းအပြောင်းအလဲများ - ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,200–¥1,500 ရှိ (တစ်လ ¥10–¥50) မရှိ
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / သို့မဟုတ် 14:00–6:00 အတွင်း အနည်းဆုံး 3 နာရီ / မှတ်ချက်: ＊勤務シフト表による အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: အလုပ်ရှုပ်ချိန်နှင့် ရုတ်တရက် အော်ဒါတိုးလာမှုကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် တစ်နှစ် 6 ကြိမ်အတွင်း၊ တစ်လ 80 နာရီအတွင်း၊ တစ်နှစ် 720 နာရီအထိ။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 勤務シフト表による / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 1 ရက် တစ်ပတ် 1–5 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အချိန်ပိုင်း သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) ရှိ (1 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) အလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ ရှိ (လုပ်သက် 10 နှစ်အထက်) မရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 20 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: ကျန်းမာရေးမြှင့်တင်မှုဥပဒေအရ အသက် 20 နှစ်အောက် ဝင်ရောက်ခြင်း တားမြစ်ထားသည်။ 10 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 山の猿、たま、やちよ、スイーツビュッフェアリス、函まる寿司 စသည်သော ဘရန်းများနှင့် အဆာပြေစာ ရောင်းချမှု、ထုတ်လုပ်ရေး စက်ရုံများ စသည်သော မျိုးစုံသောလုပ်ငန်းပုံစံများ ပျံ့နှံ့ကျင်းလှော်ရှိသည်။ 北海道、宮城、東京 တွင် စားသောက်ဆိုင် ၉၀ ဆိုင်ခန့် ဆောင်ရွက်နေသည်။
နစ်ဆွဲသောမားကတ်တင်းနှင့် ထူးခြားသော ဆိုင်ဖွင့်ချဲ့မှု အစီအစဉ်ဖြင့် ဆိုင်အားလုံး အကျိုးအမြတ်ရရှိသည် ကိုက်ညီမှုနိမ့်မှုများကို ကာကွယ်ကာ လုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှု တင်းကြပ်စွာ ပြုလုပ်သည်။ စုစုပေါင်း၏ ၄၀％ ကို ဆောင်ရွက်နေသော အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများလည်း တက်တက်ကြွကြွ လှုပ်ရှားနေသည်။
【အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်】မည်သည့်ဆိုင်ရာမဆို တစ်ဆိုင်တွင် 「ပုံမှန်ဝန်ထမ်း」 အများဦးရေ ခွဲဝေတာဝန်ပေးသည်。 Part-time ဝန်ထမ်း Shift ပေါ်မူတည်ဘဲ တည်ငြိမ်သောဆိုင်ဖွင့်ရေး ဆောင်ရွက်နိုင်သည်。 【ကြိုတင်ပေးချေမှု ဖြစ်နိုင်】 ဆောင်ရွက်ပြီးသောပမာဏ ၏ လစာကို ကြိုတင်ပေးချေနိုင်သည်。 မမျှော်မှန်းသောကုန်ကျစရိတ်ကိုပါ ဆောင်ရွက်နိုင်ကြောင်းဖြင့် ကောင်းမွန်သောမှတ်ချက်ရရှိသည်！ ＊ စည်းကမ်းများ ရှိ
အချိန်ပိုင်း: 65 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ကြိုတင်ဆက်သွယ်ရန်အတွက် အောက်ပါ (ရုံးချုပ် အလုပ်ခန့်ထားရေးဌာန) သို့ ဆက်သွယ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/16）
