အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/06/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/04/01
အလုပ်နံပါတ် 25010-03331861
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
障害者向けのグループホームの生活支援員募集です。 朝食・夕食の準備、送り出し、帰宅時の受け入れ準備、 入浴準備など生活の援助をして頂きます。 利用者さんの中に数名排泄と入浴介助を要する方がい らっしゃるのですが、誰かに負担が偏らないように業務 を分配してチームで仕事をこなしております。
【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥225,000–¥270,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) あり（1時間あたり3.00％〜6.00％） မရှိ
တစ်လ ¥10,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 8:30–17:30 / အချိန် 2: 6:30–10:30 / အချိန် 3: 15:00–19:00 / မှတ်ချက်: その他シフト（４）１６：００～２０：００（５）２０：００～７ ：００／休憩はシフト制になっているので、現場業務によって調整 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: シフト制 計画有給消化制度有（２日間） / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ あり（期間 ３ヶ月以内（仕事の流れを覚えるまで）・労働条件は本採用と同じ） လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများလည်း
အသုံးပြုနိုင်သည်။
လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏
အကြောင်းအရာ
-
ကုမ္ပဏီ
တွင်းပိုင်း
သင်တန်းများ
အနေဖြင့်
စောင့်ရှောက်ရေး
နည်းပညာနှင့်
အသစ်သော
စနစ်များနှင့်ပတ်သက်ပြီး
သာ
မဟုတ်ဘဲ
ပြင်ပမှ
ဆရာများကို
ဖိတ်ကြားပြီး
ပုံမှန်
ဆွေးနွေးပွဲများကိုပါ
ပြုလုပ်ဆင်နွဲနေသည်။
ကျန်းမာရေးနှင့်
လူမှုဆိုင်ရာ
ကဏ္ဍ
ပြင်ပမှ
ဆရာများလည်း
လာရောက်ကြသောကြောင့်
အသိပညာ
တိုးတက်ပြင်းထန်မှု
ပိုမိုမြင့်မားသည်♪
■ အပြည့်အဝဝန်ထမ်းဖြစ်ပါက ကုမ္ပဏီ ငှားသောအိမ်ရာ ကိုအသုံးပြုနိုင်ပြီး လက်ကျန်ငွေ တိုးမြင့်လာမည်！ ■ နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ဘိုနပ်စ်ပေးသည့်အပြင် ရလဒ်အပေါ် မူတည်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ဘိုနပ်စ်လည်း ထပ်ပေး♪ ■ ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်လိုသည် / အသိပညာမြှင့်တင်လိုသည် ဟူသောသူများအတွက် အရည်အချင်းရယူမှုကုန်ကျစရိတ် နှင့် စာပေကုန်ကျစရိတ် ပံ့ပိုးမှုရှိ！ ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်ပြီးမှ လူမှုဝန်ဆောင်မှု အရည်အချင်းရယူသောသူ、ဒီဇိုင်းအတွေ့အကြုံ မရှိဘဲ ဒီဇိုင်နာ အဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသောသူ များစွာ ရှိပါသည်（＾＾） ■ လေ့ကျင့်ရေး အကြောင်းအရာများ ကြွယ်ဝပြည့်စုံ、 လေ့ကျင့်ရေးဗီဒီယိုကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး ကြည့်ရှုနိုင်☆ ■ တစ်ပတ်တစ်ကြိမ် စီမံခန့်ခွဲသူများ အွန်လိုင်း တွဲဖက်လေ့လာ☆ ■ တစ်လတစ်ကြိမ် ဝန်ထမ်းများ စုဝေးပြီး လည်ပတ်ရေး အစည်းအဝေး ကျင်းပ☆ ■ တစ်လတစ်ကြိမ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တွေ့ဆုံမေးမြန်းပွဲ ရှိပြီး အနာဂတ်ဆန္ဒနှင့် ကြိုးစားသော ဦးတည်ချက် ကို မြှင့်တင် ☆ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 18–59 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: １８歳：労基法（深夜時間勤務あり）、５９歳：定年年齢を上限 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ကြည့်ရှုစောင့်ရှောက်မှု
လူမှုဝန်ထမ်း
လုပ်ငန်း၊
ကြော်ငြာ
ဖန်တီးရေး
လုပ်ငန်း
（ဝဘ်၊ DTP၊ ဗီဒီယို）၊
Animation
ဖန်တီးရေး
လုပ်ငန်း၊
အစားအသောက်
လုပ်ငန်း၊
ငှားရမ်း
အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း
ဝန်ဆောင်မှု
လုပ်ငန်း
（၂၅－ユ－３００３１５）
နှစ်တိုင်း
တိုးတက်ဆဲ
ဖြစ်ပါသည်！
အမြဲတမ်း
ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိစွာ
အသစ်အဆန်းကို
စိန်ခေါ်မှုဖြင့်
ကြိုးစားနေသော
ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါသည်！
ライフスペース向日葵は本館で管理機能を置き、周囲に２棟の合計
３棟運営している施設です！
主なお仕事は調理洗濯掃除で、利用者さんの自立度を上げられるよ
うな施設を目指しています♪
食事についても別の事業所である就労支援から食事が提供されます
ので負担はかなり軽減しています！まずは職員が安心して安定でき
る職場環境を整備しておりますので、初めての方でも安心してお勤
めして頂けます！
အချိန်ပိုင်း: 6 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
