အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/24
အလုပ်နံပါတ် 20080-01766861
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် တည်းခိုရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
予約状況の確認、電話対応、ロビーまわりの片付け、売店、チェッ
クアウト手続き、お見送りなどの対応をします。
PC使用、入力業務あり。会計業務(現金取扱いあり)。
冬期は外国人の方の対応もあり英語での接客していただく場合があ
ります。
お帰りになるお客様へのフロントの印象が、とても重要です。ここ
までの温泉や客室、料理、おもてなしの印象をより良いものにする
か、ふいにしてしまうか、旅館のイメージを大きく左右する瞬間と
なり得ます。だからこそ自分のかける声や配慮が、お客様に直接届
くという面白み、やりがいのあるポジションです。お見送りを終え
た後は、仲居さんが掃除をした客室を抜け漏れがないよう二重チェ
ックすることもフロントの仕事です。【変更範囲:なし】
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥230,000–¥260,000 လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥30,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥5,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 2 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / အချိန် 1: 7:00–17:00 / အချိန် 2: 12:30–21:00 / သို့မဟုတ် 7:00–21:00 အတွင်း 8 နာရီခန့် / မှတ်ချက်: 1年単位の変形労働時間制。理由は年末年始・連休・お盆の期間に は旅館が非常に混み合う為です。代わりに年2回の長期休暇を設け 所定労働時間は1年を平均して週40時間を超えない、1日の労働 時間は8時間または4時間として労使協定をしています。 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 旅館の休館日(平日の連日)。主に火曜・水曜休みの場合が多く、 時期により1.5~3.5日の休みです。ただし繁忙期を除きます / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်部屋数に限りがありますが、勤務 地まで徒歩1分の寮があります。 ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等あれば尚可
お客様と接する機会が最も多い役職です。接客経験のある方を優遇
します。冬は外国人(特にオーストラリア)の方が非常に多くいら
っしゃいますので、英語で接客ができる方を優遇します。
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည်
(အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
ပညာအရည်အချင်းတက္ကသိုလ် နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 60歳定年のため ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 「スキーをするために野沢温泉村へ行く」ではなく、この先は「住
吉屋に泊まるためにわざわざ野沢温泉村へ行く」お客様の「生きが
いとなる宿」を目指しています。
創業155年の今だからこそ、大女将と女将、今後を担う若手経営
層3世代が一丸となって、もう一度「住吉屋のあるべき姿」を見つ
め直している最中です。
・英語を使える職場です。特に冬季に来る海外のお客様は1週間単
位で滞在される方が多いので、ホームステイのホストファミリーの
ような関係性をつくることもできます。リピータの方とは居住先で
あるシドニーへ長期休暇を利用してショートステイさせてもらった
ことがあるスタッフもいます。そこまででなくとも滞在期間中、夜
飲みに誘ってもらい、業務終了後に近くの居酒屋やバーで一緒に時
間を過ごしたスタッフもいます。
・野沢温泉村の中でも、外国からの移住者が増えてきているため住
民同士としても海外在住経験を持つ人たちと交流をすることができ
る環境です。
・客室にアンケートを置いており、そちらへお客様から感想を書い
てもらえますが、あくまでも一部分。旅館全体や村の人との交流で
感じたことを直に声が聞けるというのは、フロントの特権であり、
モチベーションです。
・お客様の経路に合わせた高速道路の出入口をお伝えしたり、りん
ごを求めている方に近場や通り道でおいしいりんごが買える場所を
お教えするなど、色んな提案や案内で「今度その高速使って来てみ
ます」「毎年、住吉屋とあそこのりんごを買うのが恒例になった」
と次に来てもらえるような仕掛けづくりをすることも出来ます。
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 5 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・リピーターが6割以上と多く、かつ30から40年と長く通い続 けてくれる人も少なくありません。生まれたばかりの赤ちゃんが大 きくなって結婚し、さらにその家族と一緒に住吉屋へ来てくれると いう人の歩みに立ち会える面白さが、住吉屋にはあります。 ・スタッフがお客様を担当するのが1から2組のため、顧客それぞ れに合った対応を考えられます。 ・ハイシーズンには、6万円程度の宿泊代を頂戴している高価格帯 の旅館です。お客様に失礼のないように、扉の開け閉めや配膳の仕 方、言葉遣いはもちろん気を遣います。お客様の会話や行動から何 を欲しているか考えを巡らせて適宜接しますが、必要なものは揃え て客室に入る回数を最小限に抑えることで、お客様たちだけの時間 を邪魔しないことにも気をつけています。丁寧さと相手を尊重する 気持ちはそのままに、お話しする際は飾らず冗談を交えたり、気楽 にやりとりもしています。 この「お客様の自由時間の多さ」や「会話から感じる親しみやすさ 」のおかげで、緊張することなくリラックスして過ごせるという声 をいただいてます。
* トライアル併用雇用求人 トライアル対象者は面接選考になります。 လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/24)