ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/10
အလုပ်နံပါတ် 12080-17092461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စက်ရုံ အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်သည်။
★လုပ်ငန်းတာဝန်များ★
ဝက်ပေါင်လိပ်၊ ဝက်အူချောင်း၊ ဘေကွန် စသည့် အမဲသားနှင့် ဝက်သား ထုတ်ကုန်များ ပြုလုပ်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်းနှင့် ဘူးခွံများတွင် ထည့်သွင်းခြင်း စသည့် လုပ်ငန်းများ ဖြစ်ပါသည်။ အနာဂတ်တွင် စက်လည်ပတ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ထုတ်လုပ်မှု အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း စသည့် ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်း စီမံခန့်ခွဲမှု အထွေထွေ လုပ်ငန်းများကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် တာဝန်ယူရမည် ဖြစ်ပါသည်။
ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်းများ- အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းများ၊ ထုတ်လုပ်ရေး ပံ့ပိုးရေး လုပ်ငန်းများ၊ အဆောက်အအုံ စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းများ၊ ကုန်ပစ္စည်း ခွဲခြားရေး လုပ်ငန်းများ။
★ဤသို့သောသူများကို ရှာဖွေနေပါသည်★
အစားအသောက်ကို ကြိုက်နှစ်သက်သူများ၊ ပစ္စည်းများ ပြုလုပ်ခြင်းကို စိတ်ဝင်စားသူများ စသည်တို့။
【ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်းများ- ပြောင်းလဲမှုမရှိ】
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,600–¥2,000 ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥50,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 9:00–17:00 / အချိန် 2: 8:30–16:30 / အချိန် 3: 20:00–4:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 繁忙期(中元・歳暮)は、年に6回を限度として1か月75時間ま で、年630時間までできる。 အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အခြား / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 5–5 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအောက်) / 3 လ / သက်တမ်းမတိုး ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ လိုအပ်ပါက ပို၍ကောင်းပါမည်။ အစားအသောက်စက်ရုံတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ
အသက်18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: 法令の規定による(深夜業務) ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ10 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 3 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ・ အမဲသားနှင့်ဝက်သားထုတ်ကုန်များ ・ချက်ပြုတ်ထားသောအစားအစာများ ・အသင့်စားအစားအစာများထုတ်လုပ်ခြင်း
အီတိုဟမ် ယိုနေးကျူး ဟောလ်ဒင်းဂ်စ် အုပ်စု၏ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ အစားအသောက်ထုတ်လုပ်သူအနေဖြင့် "လုံခြုံစိတ်ချရသော" နှင့် "ယုံကြည်စိတ်ချရသော" ထုတ်ကုန်များကို ထုတ်လုပ်ပြီး "အီတိုဟမ် အမှတ်တံဆိပ်" နှင့် "ယိုနေးကျူး အမှတ်တံဆိပ်" တို့ဖြင့် စားသုံးသူများထံသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါသည်။
စိတ်ရှည်ရှည်နဲ့ အလုပ်ကို စနစ်တကျလုပ်ကိုင်နိုင်သူများကို အထူးကြိုဆိုပါသည်။
နှစ်အမျိုးမျိုးရှိသူများ အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နေကြပါသည်။
ဝက်အူချောင်းနှင့် ဝက်ပေါင်လုံးများ အတူတကွ ပြုလုပ်ကြပါစို့။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 70 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * အွန်လိုင်းမှ တိုက်ရိုက် လျှောက်ထားနိုင်သည်- တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားပါက အကြံပြုစာ မလိုအပ်ပါ။
* နိုင်ငံခြားသားများ လျှောက်ထားနိုင်သည်- ဂျပန်ဘာသာကို နေ့စဉ်စကားပြောဆိုနိုင်ရမည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/11)