ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/04
အလုပ်နံပါတ် 32010-12986361
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် လုံခြုံရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
◆ 工事現場での交通規制・車輌誘導や敷地内での案内誘導業務を 行っていただきます。 「変更範囲:変更あり・会社の定める業務」 အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥200,000 လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥2,000–¥5,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 26 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 8:00–17:00 / မှတ်ချက်: 週の労働時間は40時間以内になるように調整します。 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 工事予定によって各週の休日が変動します。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
အသက်18–64 နှစ် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: လုံခြုံရေးလုပ်ငန်းဥပဒေ ပုဒ်မ 14 အရ အသက် 18 နှစ်အောက် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း တားမြစ်ထားသည်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 주차장、催事場、工事現場などの交通誘導警備、施設駐在警備、機械警備、ビルメンテナンス
ကားပါကင်၊ ပွဲလမ်းသဘင်ကွင်း၊ ဆောက်လုပ်ရေးကွင်းများတွင် အသွားအလာ ချိန်ညှိ/လမ်းညွှန် လုံခြုံရေးဆောင်ရွက်ခြင်း၊施設ဝန်ကြီးဌာနအဆောင်ဆောင် နေထိုင်လုံခြုံရေးဆောင်ရွက်ခြင်း၊ မက္ကနယ်ကယ်လုံခြုံရေးဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အဆောက်အအုံ ထိန်းသိမ်းမွမ်းမံခြင်း (ဘီလ်ဒင်းမိန်တီနန်း)
အုံမည့စတင်ခြင်းတည့ခြင်း ၁၉၉၅ (平成 ၇) ။ အုံမည့မုံးအုံမည့လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ ကုန်ကျမှုမည့များသည့အုံမည့တည့ခြင်းများ ၁၉၉၇ ခုနှစ် ၈ လ (平成 ၉) တွင်ကုမ္ပဏီ၏အုံမည့အုံမည့တည့ခြင်းများကုံတူများအုံမည့့ကုံတူများကုံတူများမုံးမုံးကုံမုံးမုံး။ ယခုအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မူလတစ်သက်တွင် Tottori ပြည်နယ်ရှိ ၁၀ တည့အုံမည့အုံမည့့အုံမည့့ကုံတူများ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဆင့်မြင့်အုံမည့အုံမည့တည့ခြင်းများများစွာအုံမည့့ကုံတူများ။
ဘေးကင်းရေးကို အဦးထားသောကြောင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် လမ်းညွှန်မှုမှာ တင်းကြပ်သော အခါများ ရှိသော်လည်း၊ ပုံမှန်တွင် ငြိမ်သက်ပြီး ပျော်ရွှင်ဖွယ် ကောင်းသော အလုပ်ခွင် ဖြစ်ပါသည်။ အင်တာဗျူးမတိုင်မီ ရှင်းလင်းပွဲများနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ကြည့်ရှုခြင်းလည်း လက်ခံပါသည်။ ဦးစွာ သတ်မှတ်ထားသောစိတ် မပူဘဲ ဆက်သွယ်ပါ။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 2 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 【トライアル雇用併用求人】雇用期間等:3ヶ月(同条件) ・入社祝金:社内規定により年3回に分けて最大15万円支給 ・一次支援制度あり(最大10万円)
* 制服・備品・空調服貸与 * 外国人の方も応募可能 * 社用車あり、自家用車使用の場合は走行距離による計算方式で ガソリン代を支給します。 * 交通誘導経験者は採用・賃金面で優遇 * 幹部候補生登用制度あり 新任教育をしっかりと行い、習熟度や生活環境に合わせた配置や出 勤調整を行いますので、不慣れな方が現場で困るようなことはあり ません。 အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/06)