အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ မဖြစ်မနေ အဆောက်အဦစီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ (အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံ တစ်ခုခု မဖြစ်မနေ)
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည် ၁级土木施工管理技士 (အကယ်၍ရှိလျှင်ပိုကောင်းသည်) ၂级土木施工管理技士 (အရေးကြီးသည်) မြေသားလုပ်ငန်းခွဲဝေမှုမန်နေဂျာ သို့မဟုတ် ဆောက်လုပ်ရေးနေရာစီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံ (အရေးကြီးသည်) အထက်ပါအရည်အချင်းတစ်ခုခုကို ပိုင်ဆိုင်ထားသူ (အရေးကြီးသည်) ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် အရေးကြီးသည် (AT ကန့်သတ်ချက်ကို လက်ခံသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
အလုံးစုံတည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်း။ အများပြည်သူနှင့် ပုဂ္ဂလိက ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု။ အဆောက်အအုံပိုင်းတွင် အများပြည်သူသုံးအဆောက်အအုံများ၊ ရုံးခန်းများ၊ စက်ရုံများ၊ ဂိုဒေါင်များ၊ နေအိမ်များ၏ အသစ်ဆောက်လုပ်ခြင်း/ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း လုပ်ငန်းများ။ မြေတူး/လမ်းခင်းလုပ်ငန်းပိုင်းတွင် လမ်းများ၊ မြစ်ချောင်းများ၊ ရေနှင့် ရေဆိုးသွယ်ရေးများ၊ ကတ္တရာခင်းခြင်း/ဘေးအန္တရာယ် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး စသည်တို့ဖြစ်သည်။
အဓိကအားဖြင့် အလုပ်အပ်နှံသူအဖြစ် တိုနိုဒေသကို အဓိကထား၍ တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်းများကို လက်ခံရရှိပါသည်။ ဒေသခံပြည်သူများ၏ ဘဝကို ထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိပါသည်။ အများပြည်သူနှင့် သက်ဆိုင်သည့် လုပ်ငန်းများကို အခြေခံ၍ ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရည် တည်ငြိမ်လျက်ရှိပြီး ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ အလုပ်နှင့်ဘဝအကြား မျှတမှုကို အလေးထားပါသည်။ ★အသစ်
၁၉၇၆ ခုနှစ်မှစ၍ အများစုမှာ အများပြည်သူဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းခွဲများကို အဓိက တာဝန်ယူ၍ လက်ခံရရှိခဲ့ပြီး၊ ယခုထက်တိုင် တည်ငြိမ်သော စီမံခန့်ခွဲမှု အခြေခံပေါ်တွင် တိုးတက်မှု ရှိလာမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ဂျီဖူခရိုင်နှင့် ဇူအိနာမီမြို့တို့နှင့် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်ဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များ အပါအဝင်၊ ဒေသတွင်း အခြေခံအဆောက်အအုံများကို "တည်ဆောက်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း၊ ကာကွယ်ခြင်း" အတွက် အရေးပါသော ကဏ္ဍမှ ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက် ရှိပါသည်။ အဆောက်အဦးဌာနနှင့် မြေအောက်တည်ဆောက်ရေးဌာနဟူ၍ နှစ်ခုရှိပြီး၊ နှစ်ခုစလုံးတွင် ဒေသတွင်း အများပြည်သူဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းခွဲများနှင့် ပုဂ္ဂလိက လုပ်ငန်းခွဲများ၏ တည်ဆောက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ တည်ဆောက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု ပညာရှင်ဆိုင်ရာ အောင်လက်မှတ် ရရှိရေးအတွက် အကုန်အကျခံ၍ အပြည့်အဝ ထောက်ပံ့ပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ အလုပ်လုပ်သူများအတွက် တန်ဖိုးရှိမှုနှင့်အတူ အလုပ်နှင့်ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှု ကို ခံစားနိုင်စေရန် အလုပ်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကို ရှေ့ရှု၍ ဆောင်ရွက်နေပြီး၊ ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များလည်း ပြည့်စုံပါသည်။ အသေးစိတ်အားဖြင့်၊ အပတ်စဉ် အားလပ်ရက် နှစ်ရက် အပြည့်အဝ၊ အပန်းဖြေ အားလပ်ရက် စနစ်၊ အလုပ်ချိန်လွန် အားလပ်ရက်မရှိသောနေ့၊ ဂုဏ်ထူးဆုကြေးငွေ စနစ် စသည်တို့ကို ထည့်သွင်းကျင့်သုံးလျက် ရှိပါသည်။ ထို့အပြင်၊ နှစ်စဉ် အားလပ်ရက် ယူခြင်းကို တက်ကြွစွာ အားပေးလျက် ရှိပြီး၊ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်တွင် ပျမ်းမျှ ၈၀% ကျော် ယူခဲ့ကြပါသည်။ ဘိုးလင်းပြိုင်ပွဲ၊ ဘီဘီကျူပွဲ၊ ဝန်ထမ်းခရီးစဉ် စသည်တို့ကို ပုံမှန် ကျင်းပလျက် ရှိပါသည်။ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်ပြီးနောက် ထပ်မံ စစ်ဆေးမှု ကုန်ကျစရိတ်၊ တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေး ထိုးခြင်း ကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီမှ အကုန်အကျခံ ပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ နိုင်ငံတော်၏ "ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု အထူးချွန်ဆုံး အဖွဲ့အစည်း"၊ "ဂျီဖူ ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု အသိအမှတ်ပြု အဖွဲ့အစည်း"၊ "ဂျီဖူ ဆောက်လုပ်ရေး ဝန်ထမ်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဦးဆောင်နေသော ကုမ္ပဏီ"၊ ဂျီဖူ အလုပ်သမားရေးရာ ဦးစီးဌာန၏ "အသစ်တဖန် လန်းဆန်းသော အလုပ်ခွင် တည်ဆောက်ရေး ကြေညာချက် အဖွဲ့အစည်း" တို့၏ အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရရှိထားပါသည်။
[လစာစနစ်ပုံစံ] အဆင့် ၁ တည်ဆောက်ရေး စီမံခန့်ခွဲရေး ပညာရှင်၏ Site Supervisor အတွက်
အသက် ၃၀ နှစ် - လစဉ်ဝင်ငွေ ၃၇၅,၀၀၀ ယန်း - နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၅,၈၀၀,၀၀၀ ယန်း
အသက် ၅၀ နှစ် - လစဉ်ဝင်ငွေ ၄၄၀,၀၀၀ ယန်း - နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၇,၀၀၀,၀၀၀ ယန်း
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
★အသက် ၆၀ နှင့်အထက် လျှောက်ထားသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
(အချိန်ပိုင်းအလုပ်စာချုပ်ကို လိုလားသူများ၊ ဆွေးနွေးတိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။)
★နိုင်ငံခြားသားများ လျှောက်ထားမှုကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ ယခုအခါတွင်လည်း တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
(ဂျပန်ဘာသာစွမ်းရည်စာမေးပွဲ JLPT: N2 နှင့်အထက်)
〈အမျိုးမျိုးသော အသိအမှတ်ပြုစနစ်များ မိတ်ဆက်〉
၁။ ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု အကောင်းဆုံး ကုမ္ပဏီအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်း
၂။ "Gifu သန့်ရှင်းသောမြစ်နိုင်ငံ" ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု ကြေညာချက် ကုမ္ပဏီ
၃။ အလုပ်လုပ်ရန်အဆင်ပြေသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို စီစဉ်ပေးထားပါသည်။
၄။ ★Gifu ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သား ခေါ်ယူလေ့ကျင့်ရေး ဦးဆောင်ကုမ္ပဏီ ရွှေတန်းဆု ရရှိ
အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားပါက အလုပ်ရှာဖွေရေးရုံး၏ အထောက်အထားစာရွက် မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/05）
