ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/01
အလုပ်နံပါတ် 09110-02557261
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အစားအသောက် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အသင်းဝင်စနစ်ဖြင့်လည်ပတ်သော ကမ်းခြေအပန်းဖြေဟိုတယ်တွင် မီးဖိုချောင်အကူအညီပေးခြင်း။
○ ဟင်းလျာများ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် တင်ဆက်ခြင်းတွင် ကူညီပေးခြင်း
○ ဟင်းလျာများ ပြင်ဆင်ရာတွင် ကူညီပေးခြင်း
○ ပန်းကန်ခွက်များ နှင့် မီးဖိုချောင်သုံးပစ္စည်းများ ဆေးကြောခြင်း
※ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
※ တစ်ပတ်လျှင် ၂-၃ ရက် အလုပ်ဆင်းနိုင်ပြီး၊ ရက်သတ္တပတ်အတွင်း သို့မဟုတ် စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အားလပ်ရက်များတွင်သာ အလုပ်ဆင်းနိုင်ပါသည်။
※ နိုင်ငံခြားသားများလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ဟိုတယ်လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များအားလုံး
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,300–¥1,500 မရှိ
တစ်လ ¥20,900 အထိ လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / သို့မဟုတ် 7:00–22:00 အတွင်း အနည်းဆုံး 6 နာရီ / မှတ်ချက်: 就業時間は６時間以上で相談のうえ決定。休憩時間は、法令通り付 与。 အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: シフト制による。（土日のみの勤務も可能） 週２～３日の勤務も可能。※冬期休館あり。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 3 ရက် တစ်ပတ် 2 ရက်အထက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အချိန်ပိုင်း သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 2027/1/5 အထိ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: お客様の予約状況や勤務状況に応じて အလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုင်စင်・အရည်အချင်း နာမည် ချက်ပြုတ်သူ (調理師) ရှိပါက ပို၍ကောင်းသည် သာမန်မော်တော်ယာဉ်မောင်းနှင်ခွင့် ရှိပါက ပို၍ကောင်းသည် (AT ကန့်သတ်ချက်ဖြင့် ခွင့်ပြုသည်)
2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 10 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 10 ရက်အတွင်း 株式会社 ホテルジャパン （ホテルジャパン日光・日光霧降カントリークラブ）
အသင်းဝင်စနစ်ဖြင့် ဟိုတယ်နှင့် ကမ်းခြေအပန်းဖြေစခန်းများကို လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ [အိပ်ခန်း ၈၇ ခန်း၊ လူ ၄၅၀ ဆံ့]
၁၉၇၅ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ ပြည်တွင်းပြည်ပတွင် ဟိုတယ် ၇ လုံး၊ ဂေါက်ကွင်း ၂ ကွင်းကို လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ အသင်းဝင်စနစ်ကို တင်းကြပ်စွာ လိုက်နာပြီး အသင်းဝင်များ၏ လူနေမှုပုံစံကို ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် စုပေါင်းလှုပ်ရှားဆောင်ရွက်နေသော ပေါင်းစပ်အမျိုးအစား အသင်းဝင်ကလပ်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 10 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ အလုပ်များသောကာလများ (၅၊ ၈၊ ၁၀၊ ၁၁ လ နှင့် နှစ်ကုန်/နှစ်သစ်ကူး) တွင် အလုပ်လုပ်ရက်များ တိုးလာနိုင်သည် ＊ အချိန်ပိုင်းအလိုက် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သည် (အလုပ်ချိန်ပေါ်မူတည်၍ အာမခံအမျိုးအစား ပြောင်းလဲနိုင်သည်) နံနက် (၇း၀၀ - ၁၁း၀၀)၊ နေ့လည် (၁၀း၀၀ - ၁၅း၀၀) ညနေ (၁၆း၀၀ - ၂၀း၀၀)၊ ည (၁၈း၀၀ - ၂၂း၃၀) ＊ ဝန်ထမ်းစားသောက်ဆိုင်ရှိသည်- အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းများအတွက် တစ်နပ် ၃၀၀ ယန်း ＊ အလုပ်များသောကာလများ၊ မိုး/လေ အခြေအနေ မမှန်မှုများ၊ ရုတ်တရက် ကြိုတင်မှာယူမှုများ တိုး/နည်းလာခြင်းကြောင့် အလုပ်ချိန်များ ပြောင်းလဲနိုင်သည် ＊ အဆောင်တည်းခိုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးနိုင်သည် ■ ၁/၆ မှ ၃/၃၁ အထိ ဆောင်းရာသီ ပိတ်ရက် ■ အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ပြန်လည် အလုပ်ခန့်ထားနိုင်သည်
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/01）
