ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/01
အလုပ်နံပါတ် 22050-03432661
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် တည်းခိုရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 115 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
Hoshino Resort Group မှ ပိုင်ဆိုင်သည့် "Risonare" ဘရန်းအောက်တွင် ဟိုတယ်လုပ်ငန်းနှင့်ဆက်နွှယ်သည့် လုပ်ငန်းတစ်ရပ်လုံးကို ဆောင်ရွက်ပေးရမည်ဖြစ်သည်။
＜အဓိက လုပ်ငန်းတာဝန်＞
＊ အချိုရည် ဝန်ဆောင်မှု၊ ဧည့်ကြိုကောင်တာ၊ ဧည့်ခန်းသန့်ရှင်းရေး၊ ချက်ပြုတ်ရေး
＊ ဖောက်သည် စိတ်ကျေနပ်မှု စစ်တမ်းကောက်ယူခြင်း
＊ ဒေသဆိုင်ရာနှင့် နေထိုင်မှု ဆွဲဆောင်မှုများ စီစဉ်ခြင်းနှင့် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပါအဝင် ဟိုတယ်လုပ်ငန်းတစ်ရပ်လုံး
※ ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် နေထိုင်ဧည့်ခံမှုလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း လေျှာက်ထားနိုင်
【ပြောင်းလဲနိုင်သည့် နယ်ပယ်: ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်သည့် လုပ်ငန်းများ】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥187,000–¥320,700 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 1.00–3.00%) မရှိ
တစ်လ ¥100,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 5:00–14:00 / အချိန် 2: 13:00–22:00 / အချိန် 3: 9:00–18:00 / သို့မဟုတ် 0:00–23:59 အတွင်း 8 နာရီခန့် / မှတ်ချက်: 早番・遅番で出社時間が変わります シフトは固定ではありません シフトに沿って勤務をお願いします 深夜（２２時～５時）に及ぶ場合は、年齢制限１８歳以上です。 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: အထူးပုဒ်မကို သဘောတူညီချက်အကြောင်းကြားစာတွင်ပါသည့်အတိုင်း တစ်နှစ် ６回 အထိ၊ တစ်လ ９９時間၊ တစ်နှစ် ７２０時間 ဟုသတ်မှတ်သည် အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 週休２日制（曜日不定） / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 1 နှစ်အထက်) မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ပုံမှန်အော်တိုမိုတိုင်းဓာတ်ခွဲခွင့်စာလုံးကို နှစ်သက်ပါသည် (အလုိအလျှောက်ကန့်သတ်အလုိအလျှောက်လက်ခံ)
18–59 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: လုပ်သားစံချိန်စံညွှန်းဥပဒေ（ညဥ့်နက်အလုပ်）１８ နှစ်အောက် အလုပ်လုပ်ခြင်းတားမြစ်／အငြိမ်းစားအသက်ကို အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက် 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 株式会社 星野リゾート・マネジメント（リゾナーレ熱海）
星野リゾート သည် တည်းခိုရေးလုပ်ငန်း၊ မင်္ဂလာဆောင်လုပ်ငန်း၊ နှင်းစကီးရီဇော့တ်လုပ်ငန်း ဟူသော ၃ ခုသောလုပ်ငန်းများကို အဓိကထားကာ ဆောင်ရွက်နေသည်။
ခရီးသွားခြင်းကသာ ပျော်ရွှင်သည်！ ၁００ နှစ်ကြာသောအခါတွင်လည်း ထိုသို့ ထင်မြင်နိုင်သောကမ္ဘာဖြစ်ရန်အတွက်။ ဒေသခံများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရင်းထိုနေရာ၏ ဆွဲဆောင်မှုကို ရှာဖွေပြီး ခရီးသွားခြင်း၏ ပျော်ရွှင်မှုကို ခံစားနိုင်ရန် ဝန်ဆောင်မှု ပေးသွားခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 29 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ 交通費は社内規定により計算の上支給。 ※ 昇給は社内規定に基づく評価制度により決定（年１回） 日本語レベルＮ１の外国籍の方応募可能です。 ＊ ＵＩＪターン歓迎求人：ＷＥＢ面接可 こちらの求人はオンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを 押して応募することもできます。 尚、オンライン応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
