အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကွန်ရက်နှင့် လုံခြုံရေးနယ်ပယ်တွင် ဒီဇိုင်းနှင့် တည်ဆောက်ရေးတာဝန်များကို အပ်နှင်းပါမည်။ [တာဝန်များ] ・ကွန်ရက်ပစ္စည်းများ၏ ဒီဇိုင်းနှင့် တည်ဆောက်ရေး ・Load balancer, SASE ပတ်ဝန်းကျင်၏ ဒီဇိုင်းနှင့် တည်ဆောက်ရေး ・လုံခြုံရေး ဒီဇိုင်း၊ SOC လည်ပတ်မှု၊ လည်ပတ်မှု တိုးတက်စေရေး ※ကုမ္ပဏီအတွင်း ပရောဂျက်များစွာရှိပါသည်။ ဆန္ဒများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါမည်။ [ဤသို့သောသူများအတွက် အကြံပြုပါသည်] ・ကွန်ရက် သို့မဟုတ် လုံခြုံရေးနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံကို အသုံးချလိုသူများ ・ဒီဇိုင်းနှင့် တည်ဆောက်ရေး စသည့် အဆင့်မြင့်လုပ်ငန်းများတွင် စိန်ခေါ်လိုသူများ ・ကျယ်ပြန့်သော အခြေခံအဆောက်အအုံ နည်းပညာများနှင့် ပတ်သက်၍ ကျွမ်းကျင်မှုများကို ချဲ့ထွင်လိုသူများ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
သင်တန်းစနစ်၏ အကြောင်းအရာ ★အသင်းအဖွဲ့ဖြင့် OJT ပံ့ပိုးမှု ရှိပါသည်။ အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများ၏ OJT ဖြင့် လုပ်ငန်းကို ကောင်းစွာ ပံ့ပိုးပေးပါမည်။ ထို့အပြင် E-learning သင်တန်းများလည်း ပြင်ဆင်ထားပြီး အလုပ်လုပ်ရင်း ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်စေရန် ရည်ရွယ်နိုင်ပါသည်။
★関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 高級レストラン割引 スポーツジム割引、キャンプ場割引 有名テーマパーク割引 ★ワークライフバランスもキャル社員なら安心 介護保険（４０歳以上） 産休／育児休暇（性別問わず） プログラミング学習サイト費用補助 赴任費用負担（規定あり） 紹介報奨金制度（新規企業やエンジニアを紹介頂いた方） 退職金制度（３年以上勤続） 慶弔見舞金、健康診断 産業医面談、メンタルヘルスチェック ＆ＪＯＢ制度 カムバック制度 定年後再雇用（定年６５歳）
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကျွန်ုပ်တို့၏ တည်ထောင်ချိန်မှ စ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် အစိုးရ နှင့် ကိုယ်ပိုင် အဆင်ပြေရုံးများအတွက် အဆင်ပြေ အဆင်ပြေ အဆင်ပြေ ပေးစွမ်းမှုများတွင် အဓိက အစီအစဉ်တွင် ပါဝင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် စာချုပ်ဖန်တီးမှု နှင့် အခြား နယ်ပယ်များသို့ ချဲ့広げလျက်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ခြား နိုင်ငံတကာ ရုံးခွင်းများ ရှိသည့် အားလုံး နိုင်ငံတကာ အင်္ဂေါင်း သုံးသုံးကြည်း ကုမ္ပဏီ ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်အကျ အသိကျေးမှု ကျောင်းများ လုပ်ဆောင်ထည့်သွင်းမည်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ အင်္ဂါ သည် အစုံလင် အနောက်ခံ သည့် အကူအညီ စနစ် နှင့် အင်္ဂါ ရောင်းချမှု အရည်အချင်းများ ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်အကျ အမျိုးအစားနှင့် အဆင့်အတန်း ကဆံ့လည်း မယ်လုံးလုံး ဆက်သွယ်မှုများ ထိန်းသိမ်းသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ခါ အနောက်ခံ ကျောင်းခန်းအထုံးအပုံဖြင့် အလုပ်လုပ်သည့် ကုမ္ပဏီ ဖြစ်သည်။
★キャル株式会社 名古屋オフィス★ ＩＴ・機電 အင်ဂျင်နီယာ ခေါ်ယူခြင်း အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင် စိန်ခေါ်မှု ဖြစ်နိုင်သည်။ ကြီးမားသော ကုမ္ပဏီများ・ အစိုးရဌာနဆိုင်ရာ project များ များပြားပြီး တည်ငြိမ်သော project များ ဗဟိုပြုသည်။ ＷＥＢ ဆိုင်ရာ／လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ／ infrastructure ထိန်းချုပ်မှု・စက်ကိရိယာ ဒီဇိုင်း ကဲ့သို့ ကျယ်ပြန့်စွာ ကိုင်တွယ်သည်။ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဆန္ဒအလိုက် ခန့်ထားမှု career ဖွဲ့မှုကိုလည်း အလေးထားသည်။ သီးသန့် တာဝန်ခံ ဝန်ထမ်းက အလုပ်ဝင်ပြီးနောက်ပါ ပံ့ပိုးမှု／ပုံမှန် ၀ မ်းသားတွေ့ဆုံမှုဖြင့် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ဖြေရှင်းနိုင်သည်။ ကျား/မ အချိုး ６：４ ဖြင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရ လွယ်ကူသော ပွင့်လင်းသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ပြောင်းမှု ဆောင်ရွက်နေသူများ သာမက သတင်းအချက်အလတ် ကောက်ခံရုံသာ ဆောင်ရွက်မည့်သူများကိုပါ ကြိုဆိုသည်။ ဦးစွာ သက်တောင့်သက်သာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- သင်တန်း- E-learning ကိုအသုံးပြု၍ သင်တန်းများရှိသည်
- အလုပ်လုပ်ရင်း ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်လိုသူများအတွက် အခွင့်အလမ်းရှိပါသည်!
- ဘောနပ်စ်- လွန်ခဲ့သောနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကောင်းမွန်မှုကြောင့် တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ်ပေးခဲ့ရသော်လည်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ်မူတည်၍ တစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ်ပေးနိုင်ပါသည်။ [ပုံစံလခ] ※လစာကို ကျွမ်းကျင်မှု၊ အတွေ့အကြုံနှင့် တာဝန်တို့ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ တွက်ချက်ပါမည်။ အသက် ၂၇ နှစ်/လခ ၃၅၀,၀၀၀ (အတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်) အသက် ၄၂ နှစ်/လခ ၄၆၀,၀၀၀ (ပရောဂျက်ခေါင်းဆောင်၊ အတွေ့အကြုံ ၁၅ နှစ်)
- အချိန်မရွေး လစာတိုးမြှင့်မှုစနစ်ဖြင့် သင်၏ကြိုးစားမှုကို ထင်ဟပ်စေမည်! (အနည်းဆုံး ၃ လ- နည်းပညာ၊ ကုမ္ပဏီတွင်း အကဲဖြတ်မှုကို ထင်ဟပ်စေပါမည်)
- အလုပ်နားခဲ့သူများ/အတွေ့အကြုံနည်းပါးသူများအတွက်၊ OJT ဖြင့် အပြည့်အဝ ပံ့ပိုးပေးပါမည်။
- နိုင်ငံခြားသား နည်းပညာရှင်- JLPT N2 နှင့် ညီမျှသူများ ※လျှောက်ထားရန်အတွက် Hello Work မှ အကြံပြုစာ လိုအပ်ပါသည်။ ※မိမိအစီအစဉ်ဖြင့် လျှောက်ထားပါက လျှောက်ထားသည့်စာရွက်စာတမ်းများကို အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အီးမေးလ်လိပ်စာသို့ ပေးပို့ပါ။ “အလုပ်လုပ်ပုံ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြု ကုမ္ပဏီ” (တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် အလုပ်တာဝန်များ၏ ပြောင်းလဲမှု အကွာအဝေး- အင်တာဗျူး စသည်တို့တွင် သီးခြားဖော်ပြပါမည်)
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/23）
