ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/01
အလုပ်နံပါတ် 14010-26619461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 121 ရက်ရှိသည်။
電気主任技術者（電験第三種） データセンターの電気系統責任者 ・法定点検 ・日常メンテナンス ・協力業者との打ち合わせ データセンター内の重電機器の保守管理業務をメインに、受配電設 備の日常点検や年次点検時の監督責任者業務などを行う電気主任技 術者としての業務全般をお任せします。※データセンターの保守管 理業務なので営業活動などは一切ありません。※機械修理やメンテ ナンスに興味がある方を特に優遇・歓迎いたします。※ハイパー・ スケーラーおよび一般ユーザーのため、電気主任技術者として、顧 客に付加価値サービスの提案ができる方を歓迎します。
【変更範囲：会社が定める業務】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥330,000–¥450,000 ရှိ (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) あり（1月あたり3.00％〜％） ရှိ (¥70,000–¥100,000) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုကြေးကို အချိန်ပိုလုပ်ချိန် ရှိ/မရှိ မဆို ပုံသေအချိန်ပိုခအဖြစ်ပေးၿပီး၊ ၁၈ နာရီကို ကျော်လွန်သော အချိန်ပိုလုပ်ခကို ထပ်ဆောင်းပေးသည်။ ဤနာရီအရေအတွက်သည် ပုံသေအချိန်ပိုခ တွက်ချက်ခြင်း၏ အခြေခံဖြစ်သည်။ အမှန်တကယ် အချိန်ပိုလုပ်ချိန် ခန့်မှန်းချက် သို့မဟုတ် အမှန်တကယ်လုပ်ဆောင်ချက်ကို ပြသခြင်းမဟုတ်ပါ။
တစ်လ ¥30,000 အထိ အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 9:00–18:00 / အချိန် 2: 10:00–19:00 / မှတ်ချက်: （１）（２）シフト制 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းမဟုတ် သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) ရှိ (4 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏ အကြောင်းအရာ - အရည်အချင်းသက်သေခံလက်မှတ် ရရှိမှုဆိုင်ရာ အကူအညီရရှိနိုင်သည်။ ကြိုတင်လျှောက်ထားပြီး ခွင့်ပြုချက်ရရှိပါက၊ အောင်မြင်သောအခါ ၁၀၀％ (စာမေးပွဲကြေး၊ သွားလာရေးစရိတ်) ကုမ္ပဏီဘက်မှ ကိုယ်တိုင်ကျခံပေးသည်။
横浜法人会 တွင် ဝင်ရောက်ထားပြီး၊ ပူးပေါင်းဟိုတယ်၊ ကွန်ဆပ်၊ စားသောက်ဆိုင် စသည်တို့တွင် လျှော့ဈေးစနစ် အသုံးပြုနိုင်သည်။
ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等必須
電気主任技術者の実務経験３年以上。
英語で簡単なレポートが書ける。
免許・資格名第三種電気主任技術者
必須
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
ကောလိပ် နှင့်အထက် (လိုအပ်) / မှတ်ချက်: 電気系専攻の方 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 14 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 21 ရက်အတွင်း ဒေတာစင်တာ ဆောင်ရွက်မှု၊ နှင့် ဒေတာစင်တာတစ်ခုလုံးတွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးမှု
ဟောင်ကောင်ကို အခြေစိုက်ထားသော နိုင်ငံတကာနည်းပညာကုမ္ပဏီ Ｌｅｇａｎ Ｇｒｏｕｐ ၏ ဂျပန်ကိုယ်စားလှယ်ကုမ္ပဏီ ဖြစ်သည်။ လောလောဆယ် ဒေတာစင်တာကို ပိုင်ဆိုင်ပြီး လည်ပတ်နေကာ အာရှ ကွန်ရက်ကို တည်ဆောက်နေသည်။
当社は、香港を拠点に中国・シンガポール等アジア全域でデータセ ンターを保有・運営するレーガングループの日本法人です。レーガ ングループはアジアを代表する大手データセンター運営会社であり 、このたび日本でデータセンタービジネスを展開することになりま した。これから完成するデータセンター設備の保守・管理の責任者 として、電気主任技術者を募集いたします。データセンター内の重 電機器の保守管理業務をメインに、受配電設備の日常点検や年次点 検時の監督責任者業務などを行う電気主任技術者としての業務全般 をお任せします。
※ データセンターの保守管理業務なので営業活動などは一切ありま せん。※機械修理やメンテナンスに興味がある方を特に優遇・歓迎 いたします。※ハイパー・スケーラーおよび一般ユーザーのため、 電気主任技術者として、顧客に付加価値サービスの提案ができる方 を歓迎します。 具体的には・法定年次点検時などの電機設備監督責任者、自分で一 通りの点検業務をこなせることを前提として、データセンターの電 気設備全般の責任者として、正しく点検がされているかの確認業務 が主となります。常に新しいことにチャレンジできる人を歓迎しま す。・機械修理、部品修理やプログラムの修正など、スキルを磨き ながら実際にメカニックとし အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) သတိပြုရန် အီးမေးလ်ဖြင့် စာရွက်စာတမ်းများ ပေးပို့သောအခါ လက်ခံသူ၏ အီးမေးလ်လိပ်စာတွင် ＠ နောက်မှ ＠ ၏ ၁ သည် နံပါတ် ၁ ဖြစ်သည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
