အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကုမ္ပဏီများနှင့် အလုပ်ရှာဖွေနေသူများကို ချိတ်ဆက်ပေးမည့် [လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကြံပေး အရောင်း] ရာထူး။ တာဝန်များ - ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ အသက် ၂၀ မှ ၃၀ ကြား လူငယ်များနှင့် ရောင်းချခြင်း၊ အလှပြင်ခြင်း၊ စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်း စသည့် အခြားလုပ်ငန်းများမှ လာသူများလည်း အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပါသည်။
〇 အလုပ်တာဝန်များ: လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် လိုအပ်ချက်ကြောင့် ပူပန်နေသော ကုမ္ပဏီများအား "ဤကဲ့သို့သော ဝန်ထမ်းများ မည်သို့နည်း" ဟု အကြံပြုရောင်းချခြင်း။
လက်ရှိနှင့် အသစ် တည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီများ၏ အချိုးမှာ ၆:၄ ဖြစ်သည်။ ဒေသအလိုက် ကွဲပြားသော်လည်း တစ်ရက်လျှင် ၃-၁၀ ကုမ္ပဏီခန့် သွားရောက်၍ လက်ရှိအခြေအနေကို မေးမြန်းရမည်။
မေးမြန်းထားသော အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ပုဂ္ဂိုလ်၏ ပုံစံနှင့် ကိုက်ညီသော ဝန်ထမ်းကို တင်ပြပေးရမည်။
နှစ်ဖက်စလုံး၏ အခြေအနေများ ကိုက်ညီပါက စာချုပ် အောင်မြင်စွာ ချုပ်ဆိုနိုင်မည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
သင်တန်းစနစ်ကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများ အသုံးမပြုနိုင်ပါ သင်တန်းစနစ်၏ အကြောင်းအရာ ● သင်တန်းကာလ (၂-၃ လ) ・မိတ်ဆက်သင်တန်း-လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ အခြေခံအသိပညာများ သင်ကြားခြင်း (၂ ရက်) ・OJT သင်တန်း
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
普通自動車免許ＡＴ限定可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ခြင်း၊ ရောင်းချခြင်း၊ ရုံးအလုပ်၊ စောင့်ရှောက်မှု/လူမှုဖူလုံရေး စသည့် အလုပ်သမားအေဂျင်စီနှင့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်းများ။ အလုပ်သမားစေလွှတ်ရေးလုပ်ငန်း ၏-၁၃-၃၀၃၉၆၀ အခပေးအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်း ၁၃-ယူ-၃၀၃၇၃၇
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
ပထမအကြိမ်နှင့် ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူးနှစ်ခုလုံးကို Zoom မှတစ်ဆင့် ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။
သင်၏ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် အီးမေးလ်လိပ်စာကို ထည့်သွင်းပေးရန် တောင်းဆိုပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/01）
