ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အိမ်မှအလုပ်ရ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/27
အလုပ်နံပါတ် 40010-32190161
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 124 ရက်ရှိသည်။
＊ 未経験からプログラマーへ！実践の中でスキルが身につきます＊ 主にスマホやパソコンなど、アプリの設計の補助作業を行ったり、 設計後のプログラミングやテストを実施します。 ・プログラミングの経験が少ない若い方は、専門の講師による ３か月間の研修に参加します。その後のＯＪＴでは、先輩社員と 一緒に簡単な設計及びプログラミングやテストから参加し、徐々に スキルアップしＰＧやＳＥを目指します。将来的には頑張り次第で リーダー又はマネージャーを目指す事も可能です。 ・経験者の方は、顧客の要望に沿って設計書を作成したり、 ＪａｖａやＣ＃．Ｎｅｔ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＰＨＰ、ＪａｖａＳｃ ｒｉｐｔ等でプログラミングやテストを行い新たなスキルを磨き リーダーやマネージャーを目指します ※ 変更範囲：変更なし အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥180,000–¥350,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 0.00–2.00%) ရှိ (¥14,010–¥27,230) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုခ ကို အချိန်ပိုအလုပ် ရှိမရှိ မဆို ပုံသေ အချိန်ပိုခအဖြစ် ထုတ်ပေးပြီး၊ １０နာရီ ကျော်လွန်ပါက ထပ်ဆောင်း ထုတ်ပေးသည်။
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ フレックスタイム制 就業時間１9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項（１）標準時間 ９：００～１８：００ （２）フレキシブルタイム ６：００～１８：００ （３）コアタイム １０：００～１５：００ ＊清算期間：１か月間総労働時間：標準時間×稼働日数 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ယာယီ မှာယူမှု တိုးပွားခြင်း သို့မဟုတ် စုပြုံခြင်းကြောင့် ပစ္စည်းပေးပို့ရမည့် ရက် နီးကပ်လာသည့်အခါ စသည်တို့တွင် တစ်ရက်လျှင် ６Ｈ၊ တစ်နှစ် ６ကြိမ်၊ တစ်လ ８０Ｈ၊ တစ်နှစ် ７２０Ｈ အထိ တိုးချဲ့နိုင်သည်။ စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 10 နှစ်အထက်) မရှိ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏အကြောင်းအရာ - စီးပွားရေးကျွမ်းကျင်မှု၊ ကွန်ပျူတာသိပ္ပံ၊ အယ်လဂိုရီသမ်၊ သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေး၊ စာရွက်စာတမ်းပြုစုခြင်း၊ ဒေတာဘေ့စ်နည်းပညာ၊ ကွန်ရက်နည်းပညာ၊ ပရိုဂရမ်းမင်းဝပ်ရှော့၊ Java ဘာသာစကားဖြင့် Object-Oriented ပရိုဂရမ်းမင်း၊ HTML/CSS၊ ဆာဗာဘက်ခြမ်းနည်းပညာ၊ စနစ်တည်ဆောက်ရေးဝပ်ရှော့
・ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပြည့်စုံစွာ ပါဝင်သည်（ အလုပ်အကိုင်အာမခံ、 အလုပ်ခွင်အကာအကွယ်အာမခံ、 ကျန်းမာရေးအာမခံ、 ဝန်ထမ်းပင်စင်） ・ နုတ်ထွက်ကြေးစနစ် ရှိသည် ・ ဆုကြေးငွေ နှစ်ခါ（ ပထမနှစ်တွင် အခြေခံ ၁ ကြိမ်）、 လစာတိုးနှစ်ပတ်လည် ၁ ကြိမ် ・ လစာတွင် ပုံသေနာရီပိုခ（ မှီမချင်းအဆင်သင့်ပေးငွေ）မပါဝင်ပါ ・ IT လက်တွေ့အတွေ့အကြုံရှိသူများ၏ လစာသည် အတွေ့အကြုံနှစ်နှင့် အကြောင်းအရာ、 ကျွမ်းကျင်မှုများပေါ် မူတည်သတ်မှတ်သည် ・ အသစ်ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရပြီး ၅ နှစ်အတွင်း（ အလုပ်မလုပ်ဖူးသူ、 ဒုတိယဝင်ခွင့်）、 တက္ကသိုလ်မပြီးမဆုံးသူ、 IT မဟုတ်သည့်နယ်ပယ်မှ ကူးပြောင်းလာသူ သို့မဟုတ် IT လက်တွေ့အတွေ့အကြုံမရှိသူများ၏ လစာသည် ပညာရေးအဆင့်ပေါ် မူတည်သတ်မှတ်သည်။ တက္ကသိုလ်မပြီးမဆုံးသူများကို မပြီးမဆုံးနှစ်တန်းစသည်ဖြင့် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည် ・ သွားလာရေးစရိတ် ပေးမည်（ တစ်လ 2万円 အများဆုံး） ・ ထောက်ကြေးများမှာ ဆောင်မဲ့ဘွဲ့ ၊ တက်ကြွမှုဆိုင်ရာ ၊ ဒေသ ၊ တာဝန် ၊ ပြင်ပဆောင်ရွက်မှု ဆိုင်ရာ ထောက်ကြေးများ ပါဝင်သည် ※ ဆောင်မဲ့ဘွဲ့ ဆိုင်ရာ ထောက်ကြေးကို ဆောင်မဲ့ ရရှိသည့်အချိန်တွင်သာ ပေးသည် ※ တက်ကြွမှုဆိုင်ရာ ထောက်ကြေးကို ဝင်ရောက်ပြီး ၂ နှစ်မှ ပြုလုပ်သည် ※ ဒေသဆိုင်ရာ ထောက်ကြေးကို 大阪 နှင့် 東京 ကဲ့သို့သော မြို့ကြီးများတွင် ငါးစျေးချင်းမှတ်ပေး ပေးသည် ・ လေ့ကျင့်ရေး နှင့် OJT ကာလသည် ကျွမ်းကျင်မှုပေါ် မူတည်၍ ပျမ်းမျှ ၆ လ ခန့် ・ လေ့ကျင့်ရေး နှင့် OJT တွင် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုကူညီမှု လိုအပ်သည်
ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等あれば尚可
文系理系を問わずプログラミングまたは情報処理の知識がある方。
必須 能開校以上 専攻について 59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်သည် ၆၀ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ 3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, အခြား စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ဆေးကုသရေး၊ ဘဏ္ဍာရေး၊ အများပြည်သူ ဆိုင်ရာ WEB လုပ်ငန်းစနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အဓိကလုပ်သည်။ ထို့အပြင် နိုင်ငံတကာ IP ဖုန်းဝန်ဆောင်မှု ပေးခြင်းနှင့် AI／IoT အသုံးချမှု Seminar များလည်း ပြုလုပ်သည်。
ကျွန်ုပ်တို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေသောစနစ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်ဘဝနှင့် နီးစပ်သောအရာများ များစွာ ရှိသောကြောင့်、လူမှုဘဝသို့ အသစ်သောအရာများနှင့် တန်ဖိုးများ ပေးနေသည်ဟူ၍ ခံစားနိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။
・賃金の下限は、新卒者などの未経験者の応募を想定しています。
・未経験者の賃金は、学歴で決まりますので「新卒応援ハローワー
ク」の求人内容と同様のため、参考にしてください。
・既卒者でも未就職の場合は、応募時に成績証明書を提出してくだ
さい。
・実務経験者の賃金は経験年数と経験内容によって決定します。
・実務経験者には、リーダーやマネージャー、またはエキスパート
エンジニアとして、会社組織の中核を担って頂きたいと期待して
います。
・入社した社員の大半は、新卒者、既卒者（未就職、または第二新 卒）、大学中退者を含めてＩＴ業界が未経験者です。プログラミ
ングの研修やＯＪＴなどを通して徐々にＩＴエンジニアとしての
スキルを身に着けていきます。
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) အတွေ့အကြုံမရှိသူများနှင့် အတွေ့အကြုံရှိသော်လည်း အတွေ့အကြုံနှစ်ကာလတိုလွန်းသောသူများ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံအကြောင်းအရာပေါ်မူတည်ကာ အင်တာဗျူးအပြင် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုပြုလုပ်ရနိုင်သည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/05/30）
