ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/10
အလုပ်နံပါတ် 10040-07243061
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စက်ရုံ အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 106 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
သတ္တုထည်များ ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သော လုပ်ငန်းများ ・NC စက်လည်ပတ်သူ အော်တို NC စက်များကို လည်ပတ်ပြီး သံမဏိပြားများကို ပြုပြင်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ 【ပြောင်းလဲမှုအကန့်အသတ်- ပြောင်းလဲမှုမရှိ】
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥189,933–¥215,833 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥30,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥15,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 5 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / အချိန် 1: 8:30–17:30 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 急な業務量の増加など。 一ヶ月68時間迄(年6回迄)、一年660時間迄 အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: *会社カレンダーによる ・土曜日は年10日程度出勤あり・年末年始休暇あり / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်လည်း သင်တန်းစနစ်ကို အသုံးပြုနိုင်သည် သင်တန်းစနစ်၏ အကြောင်းအရာများ・သတ္တုပေါင်းစပ်ခြင်း၊ ဖော့ခ်လစ်ဖ်၊ ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစသည်တို့ ・နိုင်ငံခြားမှ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများအတွက်လည်း ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားခြင်းနှင့် သတ္တုပြားလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လက်မှတ်များရရှိရေးအတွက် လမ်းညွှန်မှုပေးလျက်ရှိပါသည်။
・ ထမင်းစားခန်းနေရာ ရှိသည် ・အလုပ်ဝတ်စုံ/ယူနီဖောင်းကို သက်ဆိုင်ရာဌာန၏ ဆန္ဒအတိုင်း နွေ/ဆောင်းရာသီများတွင် ထောက်ပံ့ပေးမည်။ ・ကိုရိုနာ ကဲ့သို့သော လူမှုပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အခြေအနေများအတွက်လည်း အမြန်ဆုံး အစီအမံများ ချမှတ်ပြီး နှာခေါင်းစည်းများ၊ ပိုးသတ်ဆေးများ စသည်တို့ကို အကြိမ်များစွာ ထောက်ပံ့ပေးခဲ့သည်။
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သည့်အတွေ့အကြုံ၊ အကြွေးနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများသည်ကျေးဇူးတင်သည့်သည့်ကုန်ထည်ခွင့်မြင့်မားသည့်ကျေးဇူးတင်သည့်အီမေလ်သုံးအခွင့်အသုံးအတည်းခွင့်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံရှိသည့်ကျေးဇူးတင်သည့်သည့်ကုန်ထည်ခွင့်မြင့်မားသည့်ကျေးဇူးတင်သည့်အီမေလ်သုံးအခွင့်အသုံးအတည်းခွင့်
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- ဖော့ခ်လစ်ဖ်ကားမောင်း ကျွမ်းကျင်သူ (ရှိလျှင်ပိုကောင်းသည်) လုပ်ငန်းအတွက် ကားမောင်းရန်အခွင့်အလမ်းရှိသည် (ကုမ္ပဏီကား AT) မော်တော်ကား မောင်းနှင်ခွင့်လိုင်စင် (AT ကန့်သတ်ချက် လက်ခံသည်) မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်
အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်သည် ၆၀ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း တိကျသောသတ္တုပြားတပ်ဆင်ခြင်း၊ ပါဝါကွန်ဒီရှင်နာများ နှင့် လေထုသန့်စင်စက်များ၊ သန့်စင်ခန်းများ ထုတ်လုပ်/ရောင်းချခြင်း
ပါဝါကွန်ဒီရှင်နာ အကာများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ အခြားသတ္တုထည်များ ပြုလုပ်ခြင်း၊ လေသန့်စင်စက် သန့်စင်ခန်းများ ထုတ်လုပ်/ရောင်းချခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် အနှစ် ၆၀ ကျော် သက်တမ်းရှိသော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသည့် လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤနှစ် ၆၀ ကာလအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ပက်ချင်ကိုစက်များ၊ နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်သုံး လျှပ်စစ်ပစ္စည်းများ (ပါဝါကွန်ဒီရှင်နာ) ကဲ့သို့သော သတ္တုပြားများ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ထုတ်လုပ်ခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကရိန်းရွန်စက်ပစ္စည်းများ (ACP-897, Nihon Air Tech Co., Ltd.) ကို ထုတ်လုပ်ရောင်းချခြင်းတွင် COVID-19 မဖြစ်ပွားမီကတည်းက စတင်ခဲ့ပြီး အနာဂတ်ကို ကြိုမြင်နိုင်သော စွမ်းရည်ကိုလည်း ပိုင်ဆိုင်ထားပါသည်။ လစာ၊ ပေးငွေနှင့် ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းတို့ကို ကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌနှင့် စက်ရုံမန်နေဂျာတို့၏ အလုံးစုံ အကဲဖြတ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ဆောင်ရွက်ပါသည်။ အောင်မြင်မှုများ ရရှိသူများအတွက် လစာတိုးမြှင့်ခြင်း၊ ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် ဂုဏ်ပြုချီးမြှင့်ခြင်းများ ပြုလုပ်ခဲ့သည့် မှတ်တမ်းများ ရှိပါသည်။ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် အခွင့်အလမ်းများစွာ ရှိပါသဖြင့် သင့်စွမ်းရည်ကို ထုတ်ဖော်ပြသရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 1 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * ထောက်ပံ့ကြေးပေးအပ်သည့်အစီရင်ခံစာများ- ကျွမ်းကျင်မှု၊ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စွမ်းဆောင်ရည်၊ မိသားစု၊ အရည်အချင်း၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ လုပ်ငန်း (သက်ဆိုင်သူများအတွက်သာ) *တိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် ပရီးမီယံများ၊ ကုမ္ပဏီအခြေအနေပေါ်မူတည်၍ အကောင်အထည်ဖော်မည် *နိုင်ငံခြားသားအလုပ်ခန့်ထားမှုအစီရင်ခံစာများ (Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) လက်ခံနိုင်သည်) ◆စမ်းသပ်ကာလအတွင်း အခြေအနေများ◆ ・မိသားစုထောက်ပံ့ကြေးနှင့် အရည်အချင်းထောက်ပံ့ကြေးများသည် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများအတွက်သာ ပေးအပ်မည် ・လ၏အလယ်တွင် စတင်ဝင်ရောက်သူများအတွက် နေ့စဉ်လုပ်အားခဖြင့် ပေးဆောင်မည် (နေ့စဉ်လုပ်အားခကို အခြေခံလုပ်အားခ ÷ ၂၁.၅၈ ရက်ဖြင့် တွက်ချက်သည်) ・နွေရာသီနှင့် ဆောင်းရာသီတွင် နှစ်ကြိမ်အပြင်၊ နှစ်ကုန်ပိုင်း ပရီးမီယံအဖြစ် အထူးပေးအပ်သည့် အစီရင်ခံစာများ ရှိပါသည် ။ *ဝန်ထမ်းကားပါကင် ရှိပါသည် (အခမဲ့) *ယူနီဖောင်း ပေးအပ်မည် (အခမဲ့) ◆◇Hello Work မှ 'အွန်လိုင်းကိုယ်ပိုင်လျှောက်ထားသူများ' အတွက်◇◆ အွန်လိုင်းကိုယ်ပိုင်လျှောက်ထားမှုများအတွက် "ကုမ္ပဏီသို့ ပေးအပ်သည့် ထောက်ပံ့ကြေးများ" ကို မရရှိနိုင်ကြောင်း သတိပြုပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/11)