ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အိမ်မှအလုပ်ရ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/04
အလုပ်နံပါတ် 13080-85370461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
အလိုအလျောက်စမ်းသပ်ခြင်းကိုအသုံးချ၍ အရည်အသွေးမြင့်မားသော backend ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး၏နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုမြှင့်တင်ပေးခြင်း။
・ Node.js/Python ကိုအသုံးပြု၍ backend စနစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်းနှင့်ထိန်းသိမ်းခြင်း
・ အလိုအလျောက်စမ်းသပ်ခြင်းကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် CI/CD ပိုက်လိုင်းများတည်ဆောက်ခြင်း/လည်ပတ်ခြင်း
・ Full-stack အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးဖြစ်လာလိုသော အဖွဲ့ဝင်များအတွက် နည်းပညာဆိုင်ရာအကြံဉာဏ်ပေးခြင်း
・ အနာဂတ်မျိုးဆက်များကိုလေ့ကျင့်ပေးခြင်းဖြင့် စီမံကိန်းတစ်ခုလုံး၏ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားကိုမြှင့်တင်ရန် အစီအမံများအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း
ပြောင်းလဲမှုနယ်ပယ်- IT အင်ဂျင်နီယာများ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥197,280–¥369,920 ရှိ (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 0.00–20.00%) ရှိ (¥69,386–¥130,080) / မှတ်ချက်: ပုံသေအချိန်ပိုကို အချိန်ပို ရှိ/မရှိ မဆို ４５ｈ စာ ထုတ်ပေးသည်။ ကျော်လွန်သည့်စာကို သီးခြား ထုတ်ပေးသည်။ ｃ ကော်လံတွင် ဖော်ပြထားသော နာရီအရေအတွက်သည် ပုံသေအချိန်ပိုကြေး တွက်ချက်မှု၏ အခြေခံဖြစ်သည်။ အမှန်တကယ် အချိန်ပိုအလုပ် နာရီအရေအတွက်၏ ခန့်မှန်းချက် သို့မဟုတ် တကယ်ဖြစ်ပျက်မှုကို ဖော်ပြခြင်း မဟုတ်ပါ။
တစ်လ ¥30,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 10:00–19:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: တစ်လ ９０ နာရီအထိ (６ ကြိမ်အထိ)၊ တစ်နှစ် ６９０ နာရီအထိ။ စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက်, နွေရာသီပိတ်ရက်, Golden Week / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
မဖြစ်မနေ
・ နောက်ခံ developer ၏ အလုပ်အတွေ့အကြုံ (ခန့်မှန်းခြေ ၅ နှစ်နှင့်အထက်)
・ အလိုအလျောက် စမ်းသပ်ခြင်း (ယူနစ် စမ်းသပ်ခြင်း၊ E2E စသည်)
နိုင်ငံခြားသားများ N１ အဆင့်နှင့်အထက် ရှိပါကပိုမိုကောင်းမွန်သည်
64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အောက် ရှိသူများကို ခေါ်ယူသောကြောင့်။ 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ဆစ်စတမ် အင်ဂျင်နီယာရင်း ဝန်ဆောင်မှု၊ အကြံပေးခြင်း၊ စာချုပ်အရ ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ ပရိုမိုးရှင်း စီးပွားရေးတို့ကို ဦးစားပေး လုပ်ကိုင်နေပါသည်။ ထို့အပြင် ဂိမ်းနှင့် အခြားသော စီးပွားရေး အသစ်များ ထိုးဖောက်ရာတွင်လည်း ကြိုးပမ်းနေပါသည်။
မကြာသေးမီ တည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သောကြောင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ အသံနှင့် ဆန္ဒကို တန်ဖိုးထားပါသည်။ နည်းပညာသစ်များ ရယူတက်ရန် ကြိုးစားနေဆဲဖြစ်သည်။ ပိုမိုကြီးမားသော စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးရန် ပုံမှန်ဝန်ထမ်း ၁၀၀ ဦး ရည်မှန်းနေပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကွဲပြားသော အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သော နည်းလမ်းများကို လက်ခံပြီး အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုကို လေးစားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ အိမ်မှအလုပ်လုပ်ခြင်း၏ ရာခိုင်နှုန်းမြင့်မားပြီး စည်းကမ်းအတိုင်း ပြီးမြောက်ခြင်းကို အခြေခံ၍ ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်း၏ မြင့်မားမှုကို တန်ဖိုးထားပါသည်။ အီဇူမိုရှိ ဂြိုလ်တုစခန်းသည် အင်ဂျင်နီယာများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် အာရုံစိုက် လုပ်ကိုင်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။ အလိုအလျောက် စမ်းသပ်မှုများ မိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့် ကုဒ်၏ အရည်အသွေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၏ အမြန်နှုန်းကို ဟန်ချက်ညီစေပြီး Full-stack ဖြစ်လာရန် ရည်မှန်းနိုင်သည့် ကျယ်ပြန့်သော ပရောဂျက်များ စာရင်းကို ပြင်ဆင်ထားပါသည်။ ISMS (ISO/IEC 27001) နှင့် Privacy Mark ကို ရယူပြီး သတင်းအချက်အလက် လုံခြုံရေး အသိအမှတ်ပြုမှုကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး အရည်အသွေးမြင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးပါသည်။ ရွေးချယ်မှု၏ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ရှင်းလင်းသော အကဲဖြတ်မှုစနစ်ဖြင့် ကြီးထွားမှုကို အထောက်အကူပြုပါသည်။ 【စိတ်ကျေနပ်မှု】 နောက်မျိုးဆက်များကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်းဖြင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး၏ နည်းပညာစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရာတွင် ပံ့ပိုးကူညီနေကြောင်း ခံစားရရှိနိုင်ပါသည်။ တစ်ခုတည်းသော ညွှန်းကိန်းကို မကန့်သတ်ဘဲ စုပေါင်း အကဲဖြတ်မှု စံနှုန်းများဖြင့် ပင်လယ်ပြင်ကို မြင်နိုင်သော ကျောင်းဟောင်းရုံးတွင် ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို လှုံ့ဆော်ပေးနေစဉ်၊ တရားမျှတသော အကဲဖြတ်မှုနှင့် ပြန်လည်ပေးဆပ်မှုကို ရရှိနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး ပြုလုပ်နိုင်သည်။ ※ စာပို့ပြုလုပ်မည့်သူများအတွက် ၂ ပတ်ခန့် အချိန်ယူရပါမည်။ ကြိုတင်နားလည်ပေးပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/06）
