အလုပ်အကြောင်းအရာ
- တိုကျို ၄ ကျောင်း၊ တိုကုရှီးမား ၂ ကျောင်း၊ ကျောင်းသား ၅၀၀ ဦး တက်ရောက်သည့် နီကိုကစ် စ်တွင် "အင်္ဂလိပ်စာ"၊ "ကလေးများ" နှင့် "သူတစ်ပါးကို ဝမ်းမြောက်စေခြင်း" တို့ကို ချစ်မြတ်နိုးသူများအတွက် အကောင်းဆုံး ပတ်ဝန်းကျင်။ ＊ အသက် ၃-၁၂ နှစ် ကလေးများအတွက် အင်္ဂလိပ်စကားပြော သင်ခန်းစာများ ပို့ချပေးရမည်။ ထို့အပြင် မိဘများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း၊ အခမဲ့သင်ခန်းစာများ ပြုလုပ်ပေးခြင်းတို့ကိုလည်း တာဝန်ယူရမည်။ ＊ လေ့ကျင့်ရေးစနစ် ကောင်းမွန်ပြီး မည်သည့်အတွေ့အကြုံမှ မရှိသူပင်လျှင် စိတ်ချလက်ချ စတင်နိုင်ပါသည်။ ＊ နိုင်ငံခြားသားများနှင့် ပူးပေါင်း၍ ကလေးများ စိတ်လှုပ်ရှားပျော်ရွှင်စေမည့် ပွဲလမ်းသဘင်များကို စီစဉ်/ကျင်းပပေးရမည်။ သင်၏ အတွေးအခေါ်များကို အကောင်အထည်ဖော်၍ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသော အရာများကို အတူတကွ ဖန်တီးကြပါစို့။ ・လုပ်ငန်းတာဝန်များ ပြောင်းလဲနိုင်မှု: မပြောင်းလဲပါ။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုရှိပါသည်။ ယူနီဖောင်းရှိပါသည်။ အရည်အချင်းမြှင့်တင်ရန်အတွက် ပြင်ပသင်တန်းများရှိပါသည်။ နှစ်စဉ် ETJ EXPO ဟုခေါ်သော တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့် ကျင်းပသော အင်္ဂလိပ်ဆရာများအတွက် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် ပါဝင်ဆင်နွှဲပြီး အလွန်တန်ဖိုးရှိသော သင်ခန်းစာများ ရရှိလျက်ရှိပါသည်။ TESOL, JSHINE စသည့် အင်္ဂလိပ်သင်ကြားရေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများ ရရှိရေးအတွက် အကူအညီပေးပါသည်။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိလျှင် ပို၍ ကောင်းမည်။ အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကျောင်းတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးသော အတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်နှင့်အထက်ရှိသူ။ နိုင်ငံခြားတွင် ပညာသင်ကြားဖူးသူ (သင်တန်းတိုဖြစ်လင့်ကစား) သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားတွင် အချိန်ကြာမြင့်စွာ နေထိုင်ဖူးသူ။
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကလေးငယ်များအတွက် အင်္ဂလိပ်စကားပြောသင်ကြားခြင်းကို အဓိကထားပြီး၊ ပွဲလမ်းစဉ်များစီစဉ်ခြင်း၊ ပြည်ပပညာတော်သင်များအတွက် အကူအညီပေးခြင်း၊ လူမှုကွန်ရက်စာမျက်နှာများအသုံးပြုခြင်း စသည်ဖြင့် အလုပ်အမျိုးမျိုးကို စိန်ခေါ်နေပါသည်။ တိုကျိုတွင် ဆိုင်ခွဲ ၄ ဆိုင်၊ တိုကုရှီးမားတွင် ကျောင်း ၂ ကျောင်းရှိပြီး ၂၀၂၈ ခုနှစ်တွင် ကျောင်းပေါင်း ၁၂ ကျောင်းအထိ တိုးချဲ့ရန် ရည်ရွယ်ထားပါသည်။
အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပျော်ရွှင်ခြင်းတို့ကို ရည်ရွယ်ချက်ထားပြီး ၁၆ နှစ်မြောက် တည်ထောင်ခဲ့သော ကုမ္ပဏီသည် အမြဲတမ်း အသစ်အဆန်းများကို လုပ်ဆောင်လျက်ရှိပြီး သင်၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကိုယ်ပိုင်စွမ်းရည်များကို ဖော်ပြနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။
“အင်္ဂလိပ်စာဖြင့် ကမ္ဘာကြီးကို ပြောင်းလဲစေသည်” သင်သည် အင်္ဂလိပ်စာမပါဘဲ မဖြစ်နိုင်သော အတွေ့အကြုံများစွာကို ရရှိခဲ့ဖူးမည် မဟုတ်လား။ ကျွန်ုပ်တို့၏ Nico အဖွဲ့ဝင်အားလုံးသည် အင်္ဂလိပ်စာနှင့် အင်္ဂလိပ်စာမှတစ်ဆင့် တွေ့ဆုံခဲ့ရသော လူများနှင့် မတွေ့ခဲ့ပါက ယခုဘဝတွင် ရှိလာမည်မဟုတ်ပါ။ ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အင်္ဂလိပ်စာသင်ကြားရေးသာမက ကလေးများ၏ အနာဂတ် ရွေးချယ်မှုများကို တိုးမြှင့်ပေးမည့် အတွေ့အကြုံများကိုလည်း ပေးအပ်လျက်ရှိပါသည်။ ဟယ်လိုဝင်းနှင့် ခရစ္စမတ် အပြင် ယူကရိန်း အရေးအခင်းနှင့် ကင်ညာရှိ မိဘမဲ့ကျောင်းများဆိုင်ရာ ဝပ်ရှော့များ ပြုလုပ်၍ ယဉ်ကျဉ်းမခြားနားသော နားလည်မှုရရှိရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
- အသစ်ဝင်သူများအတွက် အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင် သောင်းသောင်းဖျဖျ အိမ်တွင်ကဲ့သို့သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြင့် ပျော်ရွှင်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး အလုပ်အကိုင်တိုးတက်ရေးအတွက် စနစ်များလည်း ရှိပါသည်။ ၀င်ရောက်လာသော ၀န်ထမ်းများ ကိုယ်တိုင် ရပ်တည်နိုင်စေရန် အကြီးတန်း ၀န်ထမ်းများက အစမှအဆုံး ပညာရေး အထောက်အပံ့ ပေးသည့် စနစ်။
- အလုပ်နှင့် ကိုယ်ပိုင်ဘဝကို ချိန်ခွင်လျှာ ညီအောင် နေထိုင်နိုင်သော အလုပ်ခွင် ကိုယ်ပိုင်ဘဝတွင် ပြဿနာများ သို့မဟုတ် ဖျားနာမှုများ ဖြစ်ပေါ်လာပါက အားလပ်ရက် ယူနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်။ ကလေးများ ရှိသူများအတွက် ပြဿနာများ အားလုံးကို ပြည့်ပြည့်စုံစုံ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးမည် ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချရပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
"အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်သည်" ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားပါက Hello Work မှ အားကိုးစာမလိုပါ
- 36 ဥပဒေဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက် တင်သွင်းပြီးပါပြီ
- နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သော်လည်း ဂျပန်ဘာသာစကားကို မွေးဖွားလာသူများကဲ့သို့ ပြောဆိုနိုင်ရပါမည်။
- အင်္ဂလိပ်ဘာသာစွမ်းရည်ကို အသုံးချပြီး ပိုမိုမြင့်မားလာနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင် အမေရိက၊ ကနေဒါ၊ မက္ကဆီကို စသည့် နိုင်ငံအသီးသီးမှ သင်ကြားသူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် အဖွဲ့ဖြစ်သည်။ နေ့စဉ် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ရသောကြောင့် အလုပ်လုပ်ရင်းနှင့်ပင် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစွမ်းရည်ကို သဘာဝအတိုင်း မြှင့်တင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
- အတွေ့အကြုံမရှိသူများထံမှ "အနာဂတ် မန်နေဂျာ" အထိ အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများက ပထမမှစ၍ အသေးစိတ် ပညာရေးနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပြုလုပ်ပေးပါမည်။ အလယ်တန်းမှ ဝင်ရောက်လာသူများပင်လျှင် စွမ်းဆောင်ရည်ကို တိကျစွာ အကဲဖြတ်ပေးသည့် ယဉ်ကျေးမှုရှိပြီး၊ ခန့်မှန်းခြေ ၃ နှစ်အတွင်း မန်နေဂျာအဆင့်သို့ တိုးမြှင့်ခံရသည့် ဥပမာများလည်း ရှိပါသည်။ မိမိ၏ အားသာချက်များကို အသုံးချ၍ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို တည်ဆောက်နိုင်သည့် အလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
- အဖွဲ့လိုက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အလေးထားသည့် စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာ အလုပ်ခွင် အသက် ၂၀ မှ ၃၀ အရွယ်များ အဓိကဖြစ်ပြီး အထက်အောက် ဆက်ဆံရေးမရှိသဖြင့် မည်သည့်အရာကိုမဆို အလွယ်တကူ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည့် တောက်ပသော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့တစ်ခုလုံးက တူညီသော ရည်မှန်းချက်ကို အရောက်လှမ်းကာ၊ တီထွင်ဆန်းသစ်သော အတွေးအခေါ်များကို ပုံဖော်နိုင်သည့် ပျော်ရွှင်မှုကို ခံစားရမည်ဖြစ်သည်။ နှစ်စဉ် အားလပ်ရက် ၁၁၉ ရက်ရှိပြီး၊ အလုပ်နှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဘဝကိုပါ ပြည့်စုံစေနိုင်သည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/25）
