ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/14
အလုပ်နံပါတ် 25011-01384061
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စက်ရုံ အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
* 下記製造職種のいずれかに就いて頂きます。 ・板金加工(レーザー加工、プレス加工、曲げ加工、溶接など) ・機械加工(マシニングセンタ操作、治具設計など) ・製品組立(手作業による製品の組立) ・塗装(粉体塗装オペレーション、段取り) ・プラスチック成形(射出成形機操作) ・その他製造関連職種 * 初回3ヶ月試用期間あり。(試用期間中の雇用条件に変更無し) * 外国籍人材歓迎。(日本語能力N2以上) 変更範囲:会社の定める業務 အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥180,000–¥340,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 3 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥0–¥20,600) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥35,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 8:30–17:20 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 15 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ထုတ်လုပ်မှု ပစ္စည်းပို့ချိန် ကျပ်တည်းသည့်အခါ တစ်ရက် 8 နာရီ・တစ်လ 80 နာရီ・တစ်နှစ် 720 နာရီ အထိ တိုးမြှင့်နိုင်သည်။ အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: 年次有給休暇入社時に2日付与、年末年始休暇、夏期休暇 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 2 နှစ်အထက်) ကုမ္ပဏီပင်စင်သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင်, သတ်မှတ်ခံစားခွင့် ပင်စင် အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်単身寮(入居制限あり) ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ・ဗဟုသုတ・နည်းပညာ စသည် ရှိပါကပိုကောင်းသည် ・ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်မှုမှ ပိုမိုကောင်းမွန်လာမှုရလဒ်နှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအတွေ့အကြုံ
・ Sling လုပ်ငန်း / ကရိန်း / ဖော့ကလစ်ဖ် လိုင်စင် စသည် — ရှိပါက ပိုကောင်းသည်
သာမန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် — ရှိပါက ပိုကောင်းသည် (AT ကန့်သတ်ချက် လက်ခံနိုင်သည်)
ပညာအရည်အချင်းအထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), အခြား ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် စာအုပ်ချုပ်ဆိုင်ရာ စက်ပစ္စည်းများ (စက္ကူချိုးစက်၊စာမျက်နှာစုစက်၊ချုပ်စက်၊ဖြတ်တောက်စက်) ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမှ ထုတ်လုပ်ရေးအထိ တစ်ဆက်တစ်ပြေးနဲ့ ဆောင်ရွက်ပြီး "Horizon" ဘရန်းဖြင့် ပြည်တွင်းသာမက ကမ္ဘာ့နိုင်ငံနှင့် နယ်မြေ ၁၂၀ ကျော်တွင် ရောင်းချနေသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
အလတ်စားကုမ္ပဏီဖြစ်သောကြောင့် မိမိ ကုမ္ပဏီ၏ ကိုယ်ပိုင်ဘရန်းထုတ်ကုန်ကို သုံးစွဲသူများနှင့် တိုက်ရိုက်ထိတွေ့နိုင်သော ထုတ်လုပ်သူ၏ ကျေနပ်မှုကို ခံစားနိုင်သည်။ ပြားပြားနေသော ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုတွင် လှုံ့ဆော်မှုအပေါ်မူတည်၍ လှုပ်ရှားမှုနယ်ပယ်ကို တိုးချဲ့နိုင်သည်။
※ လစာအခြေအနေနှင့် တာဝန်ကျသောနေရာကို သင်၏ အတွေ့အကြုံနှင့် အင်တာဗျူး အကဲဖြတ်မှုအပေါ်မူတည်၍ ဆုံးဖြတ်မည်။
※ ဆန္ဒရှိသော အခြေအနေများ ရှိပါက အင်တာဗျူးပြုစဉ် အသိပေးပါ။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 13 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ လက်တွေ့ စစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်နိုင်သည်။
※ တောင်းဆိုမှုအပေါ်မူတည်၍ ပထမဆုံး အင်တာဗျူး ကို WEB မှတဆင့် ပြုလုပ်နိုင်သည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/16)