ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/29
အလုပ်နံပါတ် 27030-29263061
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရုံးအလုပ် အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 108 ရက်ရှိသည်။
ဝန်ထမ်းများကို ကူညီပံ့ပိုးပေးခြင်း- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် လူ့စွမ်းအား၊ ဆက်ဆံရေး (P&C) ဌာန၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်စတင်ချိန်တွင် လမ်းညွှန်မှုပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများအတွက် အမျိုးမျိုးသော ပံ့ပိုးမှုများ၊ ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှု (ဝန်ထမ်းများ၏ ပျော်ရွှင်မှု တိုးတက်စေရန်) အစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများ အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် လွယ်ကူသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရာတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်ဖြစ်ပါသည်။
・ ဗီဇာနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း- နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းများ၏ ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်း/သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် (COE) ရယူခြင်းတို့နှင့် ပတ်သက်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သူများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ပြည်ပမှ ဝင်ရောက်လာသော ဝန်ထမ်းများသည် ဝင်ရောက်လာချိန်မှ အလုပ်စတင်ချိန်အထိ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးရမည်ဖြစ်ပါသည်။
[ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ]
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥230,000–¥250,000 ရှိ (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 3.00–3.00%) မရှိ
တစ်လ ¥50,000 အထိ အချိန် 1: 9:00–17:30 အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အခြား / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အထူးလိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
ဂျပန်နှင့်အင်္ဂလိပ်ဘာသာကို ဖတ်ရှု၊ ရေးသား၊ ပြောဆိုရာတွင် ကျွမ်းကျင်သူ
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ ဟိုတယ်/တည်းခိုခန်းလုပ်ငန်း၊ သို့မဟုတ် ရုံးလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများအား ကြိုဆိုပါသည်။
59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် ６０ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 14 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 14 ရက်အတွင်း နမ်ဘာဘူတာတွင် တည်ရှိပြီး အိုဆာကာ မီနာမီ၏ အချက်အချာကျသော နေရာတွင်ရှိသောကြောင့် စီးပွားရေးနှင့် အပန်းဖြေခရီးစဉ်များအပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖောက်သည်များထံမှ များစွာသော အထောက်အပံ့ကို ရရှိထားပါသည်။
နမ်ဘာဘူတာတွင် တည်ရှိပြီး အိုဆာကာ မီနာမီ၏ အချက်အချာကျသော နေရာတွင်ရှိသောကြောင့် စီးပွားရေးနှင့် အပန်းဖြေခရီးစဉ်များအပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖောက်သည်များထံမှ များစွာသော အထောက်အပံ့ကို ရရှိထားပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 50 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ လျှောက်ထားရန် ဟဲလိုဝတ်ခ်မှ မိတ်ဆက်စာ လိုအပ်သည်။ (အလုပ်ရှာဖွေသူ My Page မှ အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်းကို မပါဝင်)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/30）
