ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/01
အလုပ်နံပါတ် 40010-46643861
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် တည်းခိုရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။
カフェとフロントが一体化！ スタイリッシュなくつろぎ空間でのお仕事です。
■ フロント業務全般（チェックイン・チェックアウトなど） ■ カフェ＆バーサービス業務全般 ■ 戸建別荘管理 ■ 電話対応 ■ ＷＥＢ管理 ■ 予約受付 ■ 事務処理業務 ■ 清掃業務 変更範囲：会社の定める業務 အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,200–¥216,800 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (¥20,600–¥23,500) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုကြေးကို၊ အချိန်ပိုအလုပ်ရှိမရှိ မဆိုင်ဘဲ၊ ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ပေးချေပြီး၊ １５ နာရီကျော် အချိန်ပိုအလုပ်ကို ထပ်ဆောင်းပေးချေသည်။ ※သို့သော် အမှန်တကယ်အချိန်ပိုနာရီကို ဖော်ပြခြင်းမဟုတ်ပါ။
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / အချိန် 1: 7:00–16:00 / အချိန် 2: 8:00–17:00 / အချိန် 3: 13:00–22:00 / သို့မဟုတ် 7:00–23:00 အတွင်း 8 နာရီ / မှတ်ချက်: ７：００～２３：００の間の８時間業務（休憩１時間含む） 夜勤業務もあり ※休憩４時間 ※シフトについては「求人に関する特記事項」を参照 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: တစ်လ ８０ နာရီ၊ တစ်နှစ် ６ ကြိမ်ကန့်သတ်၊ တစ်နှစ် ６００ နာရီအတွင်း။ ရုတ်တရက်လူနေရာလစ်လပ်မှု/ပြဿနာ ဖြစ်ပေါ်သည့်အခါ။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト制 月８～９日程度休み / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 18–59 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: ညသန်းခေါင်အလုပ် ပါဝင်သောကြောင့်နှင့် အငြိမ်းစားအသက် ６０ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ 3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 10 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 10 ရက်အတွင်း ဟိုတယ်နှင့် အခန်းခြင်း လုပ်ကိုင်မှု နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု အကျ အများကျေးဇူးပြုလုပ်ဆောင်ခြင်း။
ကျူးရှူးတွင် ဟိုတယ်နှင့် ချိုင်ကျမ်းများကို လည်ပတ်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။ 「ဧည့်သည်တစ်ဦး၏ တစ်ခဏတာကို တစ်သက်တာ မှတ်ဉာဏ်အဖြစ် ပြောင်းလဲပေးရန်」ဆိုသည့် နှလုံးသွေးနီးကပ်စွာ ဧည့်ဝတ်ပြုမှုကို ဆက်လက်ရှာဖွေနေသည်။ မတူညီသော အဆောက်အဦးများတွင် အတွေ့အကြုံ စုဆောင်းကာ၊ အသက်အရွယ်နှင့် အတွေ့အကြုံ မဆိုင်ဘဲ တာဝန်ကြီးသော ရာထူးများကိုပါ စိန်ခေါ်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
由布院駅前に新たなランドマークとなるデザイナーズホテルが２０
２３年秋開業！
カフェとフロントが一体化！スタイリッシュなくつろぎ空間でのお
仕事。
ホテル内にはサウナや温泉、ボトルビールを中心としたカジュアル
カフェも併設。カフェドリンクメニューを７割引以上の社員割引で
購入可能！（メニューにより割引率が異なります）
髪色（茶髪・金髪等）髪型自由！オシャレ髭ＯＫ！
ＪＲ由布院駅からすぐ近くなのでアクセスも抜群
新しいホテルで幅広い業務に携わることができ、成長できる環境で
す。
အချိန်ပိုင်း: 8 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ■ 外国籍の方については、日本語能力試験１級レベルの方。 ■ 求人票は雇用契約書ではありませんので、労働条件通知書等の書 面にて採用後の労働条件を必ず確認してください。 ■ シフト制（休憩１ｈ含む） ７：００～１６：００ ８：００～１７：００ ９：００～１８：００ １０：００～１９：００ １１：００～２０：００ １３：００～２２：００ １４：００～２３：００ 夜勤２１：００～翌８：００（休憩４ｈ含む） ■ 試用期間中の労働条件 月給 ２０５，０００円～２３５，０００円 基本給 １８１，３００円～２０８，０００円 固定残業代 １５時間分：１９，７００円～２２，５００円 固定深夜割増 １５時間分：４，０００円～４，５００円 ＊ 固定残業代・固定深夜割増は月給に含み、それぞれ１５時間を超 える場合は追加で支給する。 အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01）
