ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/02
အလုပ်နံပါတ် 24090-04145961
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စကားပြန် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 113 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
သင်တန်းသားများ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအလုံးစုံ (တက်ရောက်မှု၊ လစာ/ထောက်ပံ့ကြေးတွက်ချက်မှု၊ ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု၊ နှင့် အခြား)
ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ခြင်း
အထူးသင်တန်းလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ (အလုပ်ခန့်စာချုပ် စသည်) ကို ပြုစုခြင်း၊ ရယူခြင်း၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း
ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ တောင်းဆိုချက်များနှင့်အညီ လူအင်အားတိုးမြှင့်ခြင်း၊ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း
အလုပ်ထွက်သူများနှင့် စာချုပ်ပျက်သူများအတွက် ချောမွေ့စွာဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများရယူပေးခြင်း
အခြား၊ အထက်လူကြီး၏ ညွှန်ကြားချက်အရ လုပ်ငန်းများ (ဖောက်သည်၏ လုပ်ငန်းခင်းတွင် လုပ်ကိုင်ခြင်း အပါအဝင်)
"ပြောင်းလဲနိုင်သည့်နယ်နိမိတ် - ပြောင်းလဲမှုမရှိ"
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥182,616 ရှိ (တစ်လ ¥10,000–¥50,000) ရှိ (¥37,384–¥57,384) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုကြေးကို အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ/မရှိ မဆို ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ထောက်ပံ့သည်။ ２３ နာရီ ကျော်လွန်သည့် အချိန်ပိုအလုပ် (လစာ ２５万円 ဖြစ်ပါက) နှင့် ２６ နာရီ ကျော်လွန်သည့် အချိန်ပိုအလုပ် (လစာ ３０万円 ဖြစ်ပါက) ကို ထပ်ဆောင်းထောက်ပံ့သည်။
လစာထုတ်ရက် 28 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: အလုပ်များသည့်အချိန်၊ ယာယီအလုပ်ဖြစ်ပေါ်သည့်အချိန်၊ အရေးပေါ်အချိန်တွင် ６ ကြိမ်အထိ တစ်လ ９９ နာရီ၊ တစ်နှစ် ７２０ နာရီ။ စနေ, တနင်္ဂနွေ, အခြား / အခြား: 年末年始、ＧＷ、お盆休みあり / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းမဟုတ် သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအောက်) / 2 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) ရှိ (2 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိပါက ပို၍ ကောင်းပါသည်။
ဂျပန်ဘာသာ၊ တာဂါလော့ဘာသာ ပြောဆိုနိုင်သူများအား အထူးနှစ်သက်ပါသည်။
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 2 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 2 ရက်အတွင်း နိုင်ငံခြားသားကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းသားများ ပူးတွဲလက်ခံရေးလုပ်ငန်း နှင့် နိုင်ငံခြားသားကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းသားများ ပူးတွဲလက်ခံရေးနှင့် ပတ်သက်သည့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်း
・ ခန့်အပ်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ လိုက်နာခြင်း
ကုမ္ပဏီ၏ အန္တရာယ်များကို ရှောင်ရှားရန်အတွက် ခန့်အပ်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာပြီး လူမှုအကျိုးပြုလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန် ကြိုးပမ်းပါမည်။
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ ဂျပန်၊ တာဂါလော့ ဘာသာစကားများ တတ်မြောက်ပါက ပို၍ကောင်းပါသည်။
※ အခြားလုပ်ငန်းခွင်မှ ပြောင်းရွှေ့လာသူများ၊ အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
※ သက်တမ်းတိုးမြှင့်ရန် အကြိမ်ရေ ကန့်သတ်ချက်- မရှိပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/02）
