အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
★ ၂၀၂၄ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် အသစ်ဖွင့်လှစ်ခဲ့သော နှစ်ထပ်အဆောက်အအုံရှိသော ဝန်ထမ်းစောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဌာန ဖြစ်ပါသည်။ မကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု လိုအပ်သော သက်ကြီးရွယ်အိုများ၏ နေ့စဉ်ဘဝကို အသစ်တည်ဆောက်ထားသော အဆောက်အအုံနှင့် ခေတ်မီရေချိုးခန်းသုံးပစ္စည်းများဖြင့် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိပါသည်။
ပြောင်းလဲနိုင်သော အကန့်အသတ်- အဖွဲ့အစည်းမှ သတ်မှတ်ထားသော အကန့်အသတ်များ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများလည်း သင်တန်းစနစ် အသုံးပြုနိုင်သည်
သင်တန်းစနစ်အကြောင်းအရာ: သစ်ဖျော်ဝန်ထမ်းသင်တန်း၊ အကြီးတန်းဝန်ထမ်းသင်တန်း၊ အလယ်တန်းသင်တန်း၊ စီမံခန့်ခွဲရေးသင်တန်း စသည်ဖြင့် အဆင့်ဆင့်သင်တန်းစနစ်ရှိသည်။ အဆောက်အဦတွင်းသင်တန်းများလည်း ရှိသည်။
ပြင်ပသင်တန်းများတွင် ပါဝင်ရန် တိုက်တွန်းသည်
Joimate Shimane အဖွဲ့ဝင်
Yu Plaza အဖွဲ့ဝင်
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ရေရှည် ဆေးပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အဆောက်အဦ (ဆောင်ထားနိုင်မှု: ၉၀ ဦး)
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်ရှိသူများ စိတ်ချမ်းသာစွာ နေထိုင်နိုင်သည့် အဆောက်အဦတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဆရာဝန်နှင့် ရေဒီယိုလော်ဂျီ နည်းပညာရှင်များကို ခန့်ထားပြီး အသစ်ဆုံး ပြန်လည်ထူထောင်ရေးစက်ပစ္စည်းများနှင့် အထူးရေချိုးကန်များပါ ပြင်ဆင်ထားသည်။
★အလုပ်ဝင်ခွင့် ဂုဏ်ပြုငွေ ၅ သောင်း ★ ဩဂုတ်လ ၃၁ ရက်နေ့အထိ ကမ်ပိန်းပြုလုပ်နေသည် ※အလုပ်ဝင်ပြီး ၃ လကြာပြီးနောက် ပေးအပ်မည့် လစာခံစားခွင့်တွင် ထုတ်ပေးမည် ◆ အရည်အချင်းမရှိသူများလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် "Dementia Care Basic Training" ကို တစ်ရက်တာ အလုပ်ချိန်အတွင်း တက်ရောက်နိုင်ပါသည်။ ◆ ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဧပြီလတွင်၊ Koshicho ရှိ သက်ကြီးရွယ်အိုများ စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်ရေးဌာနကို Kaminishikiocho သို့ ပြောင်းရွှေ့ပြီး၊ Care Medical Facility အဖြစ် ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပါသည်။ အဆောက်အဦးနှင့် ပစ္စည်းများမှာလည်း အသစ်ဖြစ်ပါသည်။ လာရောက်လေ့လာရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ ◆ အလုပ်ဝင်ပြီး ၃ လအကြာမှ နှစ်ပတ်လည် အားလပ်ရက် ပေးအပ်မည်၊ တစ်နာရီအလိုက်လည်း ရယူနိုင်ပါသည်။ ◆ ထို့အပြင်၊ ပွဲလမ်းသဘင် အားလပ်ရက်များ စသည်တို့လည်း ရှိပါသည်။ "Part-time Employment Regulations" နှင့်အညီ ဖြစ်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
★အလုပ်ဝင်ခါစ ဂုဏ်ပြုငွေ ၅ သောင်း ★ ၈/၃၁ အထိ ကမ်ပိန်း (အပတ်စဉ် ၃၀ နာရီအောက် စာချုပ်ချုပ်သူများအတွက်) *အလုပ်ဝင်ပြီး ၃ လ ကြာပြီးနောက် ပေးအပ်မည့် လစာ/ထောက်ပံ့ငွေတွင် ထုတ်ပေးပါမည် * *လစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍- စတင်သည့်ရက် (၄/၁) ကို အခြေခံ၍ ၁ နှစ်နှင့်အထက် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပါက ရှိနိုင်ပါသည် * *လစာ/ထောက်ပံ့ငွေကို ၁ နှစ် ကြာပြီးနောက်မှ စတင်ပေးအပ်ပါမည် * *ခရီးစရိတ်ကို တစ်ဖက် ၂ ကီလိုမီတာအထက်မှ စတင်ပေးအပ်ပါမည်၊ အများဆုံး ၂၀၀၀၀ ယန်း * *ကားပါကင်ရရှိနိုင်ပါသည်- ပေးရမည့်ကြေး ၂၀၀၀ ယန်း/လ * *အမျိုးမျိုးသော အာမခံများကို တာဝန်ထမ်းဆောင်ချိန်ပေါ်မူတည်၍ ဝင်ခွင့်ပြုပါမည် * ◆ အခကြေးငွေယူခွင့်ရှိသော အားလပ်ရက်နှင့်ပတ်သက်၍- အလုပ်ခန့်အပ်ပြီး ၃ လအကြာမှ စတင်၍ ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများအတိုင်း ရက်အရေအတွက် ပေးအပ်ပါမည် * ◆ အမှန်တကယ် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံနှင့် အလုပ်သမားအာမခံ ဝင်ခွင့်ကို တာဝန်ထမ်းဆောင်သည့်ရက်/အချိန်ပေါ် မူတည်ပါမည်။ ◇ နိုင်ငံခြားသားများအတွက်- နေ့စဉ်စကားပြောဆိုခြင်း၊ ဖတ်ရှုခြင်းနှင့် ရေးသားခြင်းတို့ကို ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ပြုလုပ်နိုင်သူများဖြစ်ရမည်။ [တာရှည်ကုသမှုခံယူသူများအတွက် အလုပ်အကိုင်] တာရှည်ကုသမှုခံယူနေသူများ စသည်တို့အတွက်၊ ဆေးရုံသို့သွားရန် အားလပ်ရက်များ သို့မဟုတ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ချိန် စသည့် အခြေအနေများအပေါ် ဆွေးနွေးတိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/05）
