အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင်လူမှုအာမခံပြည့်စုံလစာတိုးရှိကိုယ်ပိုင်ကားရအသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက်2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက်2026/07/01
အလုပ်နံပါတ်20020-10839961
အတိုချုံးပြောရရင်
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက်ဤသည် စက်ရုံ အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
- 使用期限の過ぎたガスメーターを、再度１０年間使用できるよう に電動ドライバー等を使用し部品の交換・組み付け・錆止めの塗 布・注油等の作業を行って頂きます。
- ＦＡ用ＰＣ組立。
- 立ち仕事となります。
- 重量物の取り扱いはほとんどありません（最大３～４ｋｇ程度）
- 細かい作業がありますが、ベテランが行いますので安心です。 （慣れてきたらお願いする場合があります）
- 事業拡大による増員です。
- 業務の変更範囲：なし
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,095
ဆုကြေးမရှိ
လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်နာရီ ¥8+)
ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥7,000 အထိ
လစာပိတ်ရက်လကုန်
လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 8:30–16:35
နားချိန်65 မိနစ်
အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆)
အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: ５月連休、お盆休暇、年末年始休暇 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက်
အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 5 ရက်ခန့်
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း
အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ
အစမ်းခန့်ကာလရှိ (1 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ)
အမြဲတမ်းခန့်ထားမှုရှိ
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)
အငြိမ်းစားကြေးမရှိ
အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု
ကားရပ်နားရှိ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်ကို အမြင့်ဆုံးကန့်သတ် (အငြိမ်းစားအသက် ６５ နှစ်)
ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ5 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး)
ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်)
ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
明盛電子工業 株式会社
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ
・ガスメーターの改修・組立 ・ＦＡ用ＰＣ組立 ・ギター部品組立
ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်
固定した得意先があり業績は安定しています。これからもさらなる 事業の拡大を予定しておりますので、今後の発展が期待できます。
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 30
မတည်ငွေ¥5,000,000
တည်ထောင်သည့်နှစ်1992
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
本社工場面接
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/01）
