ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/05
အလုပ်နံပါတ် 13110-15446561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အရောင်း အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
ကားငှားရမ်းသည့်ဆိုင်တွင် အလုပ်လုပ်ရမည်။ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၊ လက်ခံခြင်း၊ ကားငှားရမ်းခြင်း/ပြန်အပ်ခြင်း၊ ကားဆေးကြောခြင်း/သန့်ရှင်းရေး/စစ်ဆေးခြင်း၊ ကားများလွှဲပြောင်းပေးခြင်း၊ လေဆိပ်နှင့်ဟိုတယ်များတွင် ကားများလက်ခံ/အပ်နှံပေးခြင်း စသည်တို့ကို တာဝန်ယူရမည်။
* အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက်လည်း ကျွမ်းကျင်စွာ သင်ကြားပေးပါမည်။
* ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် (AT ကန့်သတ်ချက်နှင့် လက်ခံနိုင်သည်) လိုအပ်ပါသည်။
* တကယ်ကားမောင်းနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
※ အပြောင်းအလဲဖြစ်နိုင်သည့် အပိုင်း- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော တာဝန်များ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥250,000–¥300,000 ရှိ (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥10,000) မရှိ
တစ်လ ¥15,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 8:00–17:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 繁忙期や緊急対応等により一時的に業務量が増加するため。 ６回を限度として月４５時間まで年３６０時間まで。 အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: シフトによる週休二日制 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ လိုအပ်သည်။ ဝယ်ယူသူဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံ၊ ကားငှားရမ်းခြင်း လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ ရှိလျှင် ပို၍ ကောင်းပါသည်။
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 3 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ကားအငှားအေ;းလ. နိုင်ငံတကာနှင့် ပြည်တွင်း ဧည့်သည်များထံ ကားအငှားချထားပေးခြင်း၊ လေဆိပ်တွင် ကားအပ်နှံခြင်းနှင့် လက်ခံခြင်း၊ ကားစီမံခန့်ခွဲခြင်း စသည်တို့။
နိုင်ငံခြားခရီးသွားဧည့်သည်များကို အဓိကထား၍ ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် ကားငှားရမ်းရေးကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ လူငယ်ဝန်ထမ်းများ တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း စနစ်တကျ သင်ကြားပေးပါသည်။ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပေးထားပြီး၊ အားလပ်ရက်များ၊ လုပ်သက်တိုးလစာနှင့် ထောက်ပံ့ငွေများလည်း ရှိပါသည်။ စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် အချိန်ကြာမြင့်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သော နေရာဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * နိုင်ငံခြားသားဧည့်သည်များအများအပြားရှိသော်လည်း အင်္ဂလိပ်ဘာသာ မတတ်မြောက်သော်လည်း ဘာသာပြန်အက်ပ်ကို အသုံးပြုနိုင်ပါက လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
* နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေ့စဉ်စကားပြောဆိုနိုင်သော ဂျပန်ဘာသာ တတ်မြောက်လျှင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ (ဖတ်/ရေး မတတ်သော်လည်း ဖြစ်ပါသည်။)
* ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် ကိုင်ဆောင်ထားပြီး တကယ်မောင်းနှင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
■ မေးခွန်းများမရှိပါက လျှောက်လွှာကို တာဝန်ရှိရာဌာနသို့ အေထာက္ပါ။ စာရွက်စာတမ်းများ စစ်ဆေးပြီးပါက အင်တာဗျူးရက်ကို ဆက်သွယ်ပေးပါမည်။
『လျှောက်ထားလိုပါက အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဌာန (Hello Work) မှ ထောက်ခံစာ လိုအပ်ပါသည်။』
* အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ပါက အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဌာန (Hello Work) မှ ထောက်ခံစာ မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/06）
