အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
အလုပ်တာဝန်များတွင် လုပ်ငန်းခွင်သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းများအပြင်၊ ချေကာတာဝန်၊ ဟိုတယ်ဘက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးတာဝန်များ၊ ကွန်ပျူတာဖြင့် အစီရင်ခံစာများပြုလုပ်ခြင်း စသည်တို့ကို တာဝန်ယူရမည့် ခေါင်းဆောင်ရာထူး ဖြစ်ပါသည်။
〇 လုပ်ငန်းခွင်/သန့်ရှင်းရေး စီမံခန့်ခွဲမှု- အခန်းသန့်ရှင်းရေး၊ အိပ်ရာပြင်ဆင်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း (ပြီးစီးမှုစစ်ဆေးခြင်း)၊ ဝန်ထမ်းအသစ်များအား လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း
〇 ပြင်ပ/ဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်းများ- ဟိုတယ်တာဝန်ခံ (မန်နေဂျာ၊ ရှေ့ဖုန်း စသည်) နှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း၊ တည်းခိုသူဧည့်သည်များအား ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း
〇 ရုံး/အစီရင်ခံရေးလုပ်ငန်းများ- နေ့စဉ်အစီရင်ခံစာ/အစီရင်ခံစာများ ပြုလုပ်ခြင်း (Excel စသည်တို့၏ အခြေခံပုံစံများတွင် ဂဏန်းများထည့်သွင်းခြင်း)၊ အီးမေးလ် ပေးပို့ခြင်း
"ပြောင်းလဲနိုင်သော နယ်နိမိတ်- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ"
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ လိုအပ်ပါက ပို၍ကောင်းမည်။ 〇 ဟိုတယ်အခန်းသန့်ရှင်းရေးအတွေ့အကြုံ (အနှစ် မခွဲခြား၊ ကြားဖြတ်မှု မခွဲခြား)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
JR နှင့် ဆက်နွှယ်သော ရထားစောင့်ကြည့်လုပ်ငန်း၊ အခြေခံအဆောက်အဦ ဆောက်လုပ်ရေးအတွက် လမ်းကြောင်းလမ်းညွှန်မှု၊ ဒုန်းများနှင့် ကွင်းများတွင် ပွဲတော်လုံခြုံရေး၊ အဆောက်အဦများနှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဆိုင်ရာ အဆောက်အဦများ တွင် အမြဲတမ်းလုံခြုံရေး မှတဆင့် ဒေသခံများ၏ 「ငြိမ်းချမ်းသာယာမှုနှင့် ပြုံးရယ်မှု」ကို ကာကွယ်ပေးနေပါသည်။
တစ်နှစ်တာတလုံး အလုပ်တည်ငြိမ်ပြီး ပထမဆုံးအကြိမ်ဖြစ်သူများပင် စိတ်ချလက်ချ စတင်နိုင်ပါသည်။ ဘေးလမ်းအလုပ်၊ တိုတောင်းသောကာလမှ ရေရှည်တာဝန်ထမ်းဆောင်မှုနှင့် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအထိ မိမိနေထိုင်မှုပုံစံနှင့် ညီညွတ်အောင် ဖိစီးမှုမရှိဘဲ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် အလုပ်ခွင်ဖြစ်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
『စိတ်ထဲစွဲမှတ်နေမည့်အခန်းကို ဖန်တီးစို့』 ရင်သပ်ရှုမောဖွယ်ရာအလွန်အကဲထိ ● အခကြေးငွေပေးသောအားလပ်ရက်သည် အလုပ်သမားဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသည့်ရက်များဖြစ်သည်။ ● အလုပ်ခန့်ထားမှုအခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ပါဝင်သော အာမခံပြောင်းလဲနိုင်သည်။ ※ ခက်ခဲသောအလုပ်မဟုတ်ပါသဖြင့် အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင် စိတ်ချလက်ချ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ※ အသက်အရွယ်အမျိုးမျိုးရှိသူများအတွက် သင့်လျော်ပြီး လူအများအပြား အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ ※ သန့်ရှင်းရေးကို ကြိုက်နှစ်သက်သူများ၊ ဟိုတယ်အခန်းများကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ရာတွင် စိတ်ဝင်စားသူများအတွက် အလွန်သင့်လျော်ပါသည်။ ※ အလုပ်တွင် အနားယူခဲ့ဖူးသော်လည်း နေ့စဉ်အိမ်မှုကိစ္စများသည် အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။ ※ ကလေးများဖျားနာခြင်း စသည်တို့ကြောင့် အရေးပေါ် အနားယူရခြင်းများတွင်လည်း ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ ※ အခြားအလုပ်နှင့်တွဲလုပ်ခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ (အခြားအလုပ်တွဲလုပ်ခွင့်ရှိသည်/ ဝန်ဆောင်မှုခွင့်ရှိသည်) ※ မိသားစုထောက်ပံ့ကြေးအတွင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက်လည်း ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ※ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အခြေခံ ဂျပန်ဘာသာကို နားလည်နိုင်သူများ။ “ကလေးမွေးဖွားမှု အားပေးသည့် အလုပ်အကိုင်” (အသေးစိတ်ကို အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ဝန်ဆောင်မှုဌာနသို့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းပါ) “အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသူများသည် မိတ်ဆက်စာ မလိုအပ်ပါ”
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/11）
