ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/20
အလုပ်နံပါတ် 23020-34087561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 126 ရက်ရှိသည်။
既存システムの保守・運用業務をご担当いただきます。
主な業務は、ＣＯＢＯＬを用いたプログラム改修・コーディング、
既存機能の修正対応、障害対応、各種保守作業となります。
従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥198,805–¥432,186 ရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥30,000) ရှိ (¥31,195–¥67,814) / မှတ်ချက်: ပုံသေအချိန်ပိုကြေးကို အချိန်ပိုအလုပ် ရှိ/မရှိ မဆို ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ထုတ်ပေးပြီး၊ ２０ နာရီကျော် အချိန်ပိုအလုပ်စာကို ထပ်ဆောင်း ထုတ်ပေးသည်။ ※ဖော်ပြထားသော နာရီအရေအတွက်သည် ပုံသေအချိန်ပိုကြေး တွက်ချက်မှု၏ အခြေခံဖြစ်သည်။ အမှန်တကယ် အချိန်ပိုအလုပ်၏ ခန့်မှန်းချက် သို့မဟုတ် တကယ်ဖြစ်ပျက်မှုကို ဖော်ပြခြင်း မဟုတ်ပါ။
ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) အချိန် 1: 9:00–18:00 အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နွေရာသီပိတ်ရက်, နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) မရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ/ ဗဟုသုတ/ ကျွမ်းကျင်မှုများ— ရှိပါက ပိုကောင်းသည် မည်သည့်ဘာသာစကားဖြင့်မဆို ဆော့ဖ်ဝဲဖွံ့ဖြိုးမှုအတွေ့အကြုံ（ဘာသာစကားမေးမလည်ဖြစ်）
59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် ၆၀ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 2 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း လုပ်ငန်းစနစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပံ့ပိုး WEB အကြောင်းအရာ စီမံကိန်းရေးဆွဲ・ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ ဒီဇိုင်း・ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမှုစီမံကိန်းလုပ်ငန်း၊ မုန်လာပန်းနီ (胡蝶蘭) ရောင်းဝယ်ရေး၊ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အခကြေးငွေပေးပြီး အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေပေးသည့်လုပ်ငန်း
「မဖြစ်နိုင်သောအကြောင်းရင်းကို ရှာဖွေသည့်အစား ဖြစ်နိုင်သောနည်းလမ်းကို အားလုံးနှင့်အတူ ရှာဖွေကြပါစို့」ဆိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ရပ်တည်မှုဖြစ်သည်
■ ၂၀၂၃ ခုနှစ် ၁ လ 名古屋 ရုံးသစ် ဖွင့်လှစ် 「မဖြစ်နိုင်ဘူးဆိုတဲ့ အကြောင်းကို မရှာဘဲ ဖြစ်နိုင်မည့် နည်းကို အတူတကွ ရှာကြစို့」 ဆိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီ၏ ရပ်တည်ချက် ဖြစ်သည် Startup တွင် ပါဝင်ချင်သူ၊ အသစ်အဆန်းကို စိတ်ဝင်တစားရှိသူ、 「ဝန်ထမ်းချင်းရင်းနှီးပြီး ပျော်ရွှင်ပါတယ်」 ကောင်းသော်လည်း 「ယုံကြည်မှုကို တည်ဆောက်ပြီး ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော」 ကုမ္ပဏီကို အတူတကွ ဖန်တီးကြစို့ 名古屋 ရုံးသစ်၊ Opening Member ခေါ်ယူနေသည်။ ကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံကို ကြားနာမည်။ ထို့နောက် ရှေ့တိုးမည့် အနာဂတ်ကို ဦးတည်ကာ မည်သည့် ကျွမ်းကျင်ပညာကို ဆက်လက်ရရှိချင်သည်၊ မည်သည့် အင်ဂျင်နီယာ ဖြစ်ချင်သည် ဆိုသည်ကို မျှဝေပြီး အကောင်ထည်ဖော်မည်။ System Engineer、Project Manager နှင့် Project Leader အဆင့်မြင့်ရန်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်。
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 既存システムの保守・運用業務をご担当いただきます。
主な業務は、ＣＯＢＯＬを用いたプログラム改修・コーディング、
既存機能の修正対応、障害対応、各種保守作業となります。
長期的に安定して、同じようなお仕事をしたい方に、ご活躍いただ
ける環境です。
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
