အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/08
အလုပ်နံပါတ် 14100-04185661
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပစ္စည်းသိုလှောင် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 123 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
文房具・日用品のバラ品・ケース品の入出庫荷作業/未経験者可 フォークリフト有資格者他経験者優遇/社服貸与/外国人雇用可 通勤手当あり/無料駐車場有/社員登用制度あり
※ 仕事内容の詳細:面接時にご説明いたします。 ※ 休日:日曜・祝日・大型連休(年末年始・GW・お盆休み) センター稼働時間 4:00~21:00 〔変更範囲:会社の定める業務〕 အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥183,200–¥190,040 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥2,800) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥25,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / အချိန် 1: 7:30–17:15 / အချိန် 2: 8:00–17:45 / အချိန် 3: 10:00–19:45 / သို့မဟုတ် 7:00–22:00 အတွင်း 8 နာရီခန့် / မှတ်ချက်: *本人希望又は配属先により、(1)~(3)又は7:00~22 :00の間の8時間15分の勤務(詳細は面接時に説明) *休憩時間:1時間30分(分割) အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 17 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ボーナス商戦などによる需要の急増への対応を要する場合、年6回 を限度として、月42時間、年720時間まで延長可能 အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 週2休制を採用 日曜日と月~土の内1日を休日とし、週間2日の休日を確保 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) ကုမ္ပဏီပင်စင်သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင်, သတ်မှတ်ခံစားခွင့် ပင်စင် အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်条件あり(通勤距離50キロメー トル以上の場合) ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုင်စင်/အရည်အချင်း:
ဖော့ကလစ်ဖ်မောင်းနှင်ကျွမ်းကျင်မှု
ရှိပါက
ပိုကောင်းသည်
အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ5 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), အခြား ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ကုန်ပစ္စည်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ကားယာဉ်လုပ်ငန်း၊ ကုန်ပစ္စည်းသုံးသပ်ပြောင်းလဲသယ်ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစနစ် ဒီဇိုင်းဆွဲ၊ လည်ပတ်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ကန်ထရိုက်လုပ်ငန်း၊ လေကြောင်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အေးဂျင်စီလုပ်ငန်း၊ ထုပ်ပိုးနှင့် ကြိုးပေးသည့်လုပ်ငန်း၊ အကောက်ခွန်ကွင်းဆင်ရေးလုပ်ငန်း၊ သိုလှောင်ရုံလုပ်ငန်း၊ သတင်းအချက်အလက်ပြုပြင်ဆောင်ရွက်ရေး ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း အစရှိသည်
* ကုမ္ပဏီပန်းဖလက် ပြသထားသည် 昭和16
ခုနှစ်တွင်
တည်ထောင်ခဲ့သော
ယေဘုယျ
ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေး
ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
လက်တွေ့
ကုန်ပစ္စည်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကို
ကျောရိုးပြု၍
ဖောက်သည်၏
ကုန်ပစ္စည်းသယ်ပို့
လုပ်ငန်းများ
အကုန်လုံးကို
လက်ခံ
ထိရောက်စွာ
ဆောင်ရွက်သော
ကုမ္ပဏီမြောက်ပင်ငန်း、
နိုင်ငံတကာ
ကိစ္စအပါအဝင်
အမျိုးမျိုးသောလုပ်ငန်းများ
ဆောင်ရွက်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့
Daiichi
Cargo
သည်
1941
ခုနှစ်
(Showa 16)
တွင်
ကုမ္ပဏီ
တည်ထောင်ကတည်းက
ကုန်ထောက်ပံ့ရေးဝန်ဆောင်မှုမှတစ်ဆင့်
ဖောက်သည်များနှင့်အတူ
လူ့အဖွဲ့အစည်းကို
ပံ့ပိုးကူညီလာခဲ့ပြီး
ယခုနှစ်
တည်ထောင်သည့်
နှစ်
၈၃
နှစ်မြောက်
နှစ်ပတ်လည်ကို
ကျင်းပနေပါသည်။
လက်ရှိတွင်
တစ်နိုင်ငံလုံးတွင်
ဌာနခွဲ၊
ရောင်းချရေးရုံး
နှင့်
ထောက်ပံ့ရေးဗဟိုဌာန
၁၂၈
ခုကို
ချိတ်ဆက်သည့်
ကုန်ထောက်ပံ့ရေးကွန်ရက်တစ်ခုအဖြစ်
တိုးချဲ့ရောက်ရှိနေပါသည်။
ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည်
"ကျွန်ုပ်တို့သည်
လူ့အဖွဲ့အစည်း၏
အခြေခံအဆောက်အအုံများကို
ပံ့ပိုးနေသည်"
ဟူသော
တာဝန်ယူမှုနှင့်
မာနတင့်တင့်ဖြင့်
နေ့တိုင်း
မလောက်လပ်ဘဲ
ကြိုးစားနေကြပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ
ပါဝင်ပါမည်လား?
အတူတကွ
ကြိုးစားကြစို့!!
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 60 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07)