ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/08
အလုပ်နံပါတ် 27030-21237361
◎ 登録支援事業 外国人の生活支援、申請と採用のサポートをするお仕事です。 ・通訳及び翻訳 ・空港送り迎え ・定期的な面談 ・日本語習得の支援 ・各種行政手続についての情報提供や同行 ・相談又は苦情への対応 ・転職の時の支援 ・ＳＮＳでの勧誘及び採用のサポート ほか 日本語とインドネシア語かミャンマー語のいずれかを使うお仕事で す。 〈変更範囲：変更なし〉 အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥196,200–¥251,400 ရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥10,000) ရှိ (¥61,320–¥78,600) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုကြေးကို အချိန်ပိုအလုပ်ရှိမရှိ မဆိုင်ဘဲ ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ပေးချေပြီး၊ ４０ နာရီကို ကျော်လွန်သည့် အချိန်ပိုအလုပ်အတွက် ဥပဒေအတိုင်း ထပ်မံပေးချေသည်။
ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / အချိန် 1: 9:00–18:00 / မှတ်ချက်: 所定労働時間は、１年間を平均して１週間当たり４０時間以内とし 所定労働日、所定労働日ごとの始業及び終業の時刻を定めるものと する。 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: အလုပ်များသည့်ကာလနှင့် ရုတ်တရက်အလုပ်များ၊ တိုင်ကြားမှု ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းချိန်တွင်၊ တစ်နှစ် ၆ ကြိမ်ကို ကန့်သတ်အဖြစ် တစ်ရက် ၇ နာရီအထိ၊ တစ်လ ၇０ နာရီအထိ၊ တစ်နှစ် ၆７２ နာရီအထိ စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နွေရာသီပိတ်ရက်, နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等必須
インドネシア語かミャンマー語のいずれかと、日本語が話せること
日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２～Ｎ１合格者
ＪＦＴ－Ｂａｓｉｃでも上記と同等の合格者
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် ６０ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 10 ရက်အတွင်း Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) နိုင်ငံခြားသားများ၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှု လုပ်ငန်း၊ ပေးချေရသည့် အလုပ်အကိုင် မိတ်ဆက်ပေးရေး လုပ်ငန်း၊ နိုင်ငံခြားသားများ အတွက် အလုပ်အကိုင် မိတ်ဆက်ပေးခြင်း・ကုမ္ပဏီများ အတွက် နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်း မိတ်ဆက်ပေးခြင်း၊ နိုင်ငံအသီးသီး ပေးပို့သည့် အဖွဲ့အစည်းများ ကူညီပံ့ပိုးမှု၊ မျိုးစုံ အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု
အုပ်စုအလုပ်မှုအခုးမှုဆိုင်ရာ အနှစ်ပတ်လည်ကုန်ကျမှု သည် ၃၀ ကုကြည်ယင်း ဖြစ်သည်။ Sprout IT Corporation (ကုမ္ပဏီအုပ်စုထရယ်ယေတျ) ၏ လုပ်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီများအနက်တစ်ခုဖြစ်သည့်အနက် ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံခြားအလုပ်သုံးအတွတ်တွေများမှုအုပ်စုအုံတွင်ချဲ့ထွင်သည်။
〈東京オフィス〉求人
インドネシア語かミャンマー語のいずれかの言語と、
日本語の通訳が出来る方をお待ちしております。
外国人支援や、入管申請などの経験者歓迎。
ＳＮＳ広報の経験者優遇。
アクセスが良く、キレイなオフィス。
外国人社員も多く在籍しているので、コミュニケーション好きな方
向上心のある方向きの職場です。
現在日本在住の外国人の方もご応募お待ちしております。
日本語能力試験Ｎ２～Ｎ１合格者。
日本で運転できる自動車免許をお持ちの方。
すぐに働ける在留カード（ビザ）をお持ちの方に限ります。
お気軽にご応募ください。
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 〈東京オフィス〉求人 インドネシア語かミャンマー語のいずれかの言語と、 日本語の通訳が出来る方をお待ちしております。 外国人支援や、入管申請などの経験者歓迎。 ＳＮＳ広報の経験者優遇。 アクセスが良く、キレイなオフィス。 外国人社員も多く在籍しているので、コミュニケーション好きな方 向上心のある方向きの職場です。 現在日本在住の外国人の方もご応募お待ちしております。 日本語能力試験Ｎ２～Ｎ１合格者。 日本で運転できる自動車免許をお持ちの方。 就労に支障のない在留資格をお持ちの方に限ります。 お気軽にご応募ください。
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/09）
