ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2027/01/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/11/06
အလုပ်နံပါတ် 14080-14305161
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 85 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အဓိကအားဖြင့် အများပြည်သူဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအတွက် ရေနှင့် ရေဆိုးမြောင်းသွယ်တန်းခြင်း လုပ်ငန်းခင်းများတွင် လက်တွေ့လုပ်ကိုင်ရမည်။ ・ကုမ္ပဏီတွင် (နံနက် ၈း၀၀) စုဝေးပြီးနောက် ကမ္ဘာကူရမြို့ကို အဓိကထား၍ ကနဂဝါ ပြည်နယ်အတွင်းရှိ သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းခင်းများသို့ ကားဖြင့် သွားရောက်ရမည်။ 【ကုမ္ပဏီကား】ပေါ့ပါးသော ကားများမှ ၄တန် ကုန်တင်ကားများ (သင် ကိုင်ဆောင်ထားသည့် လိုင်စင်ပေါ် မူတည်၍ မောင်းနှင်နိုင်သော ကားကို မောင်းနှင်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။) ・အတွေ့အကြုံ မရှိသူများအတွက်လည်း အသေးစိတ် လမ်းညွှန်ပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ ・ကုမ္ပဏီမှ လိုအပ်သည်ဟု အသိအမှတ်ပြုသော အရည်အချင်းများ ရရှိရေးအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံပေးမည်။ 【ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အပိုင်း】ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ။
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥314,550–¥582,500 ရှိ (တစ်နှစ် 3 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥35,000–¥65,000) မရှိ
ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ နှစ် အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 8 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 漏水工事当番表（年間カレンダー）に合わせての休日になります。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- အလယ်အလတ်ထရပ်ကားလိုင်စင် (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်) အခြားမြေထူး၊ ကတ္တရာခင်း၊ ရထားလမ်းတည်ဆောက်ရေးဆိုင်ရာအရည်အချင်း (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်) ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်) (AT ကန့်သတ်ချက်မရှိ)
3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ရေနှင့် ရေဆိုးမြောင်းများအတွက် မြေကြီးနှင့် အဆောက်အအုံ တည်ဆောက်ရေး လုပ်ငန်း
၂၀ နှစ်ကျော်ကြာ ကနဒဂါဝါစီရင်စုကို အဓိကထားပြီး လည်ပတ်လျက်ရှိပါသည်။ မြေတူးဖော်ခြင်း၊ အကြီးစားစက်ယန္တရားများ စသည်တို့အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု ရရှိနိုင်ပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 1 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ ကားဖြင့် သွားလာခွင့်- ခွင့်ပြုသည် (ကားပါကင်အခမဲ့) ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများအရ ဓာတ်ဆီခ ပေးမည်။ ＊ဆိုင်ကယ်/စက်ဘီးဖြင့် သွားလာခွင့်- ခွင့်ပြုသည် (ဆိုင်ကယ်/စက်ဘီးပါကင်အခမဲ့) ＊အလုပ်သမားဝတ်စုံ- တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ် ထုတ်ပေးမည်။ ＊ဝန်ထမ်းခရီးစဉ်ရှိသည် (မိသားစုနှင့်အတူ လိုက်ပါခွင့်ရှိသည်) ကိုယ်တိုင်/မှီခိုနေရသူမိသားစု (အိမ်ထောင်ဖက်/ကလေးများ)- ကုမ္ပဏီမှ အကုန်ကျခံမည်။ ＊လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ပေးသည့်စနစ် မရှိသော်လည်း ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကိုယ်တိုင်၏ အတွေ့အကြုံ/စွမ်းရည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်။ ＊စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ်မူတည်၍ တစ်နှစ်လျှင် ၃ ကြိမ် (နွေဦး/နွေ/ဆောင်း) ဘောနပ်စ်အပြင် တစ်ကြိမ်တည်း ထပ်မံထည့်သွင်းပေးမည်။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ် အောင်မြင်မှု- ၄၀၀,၀၀၀ ယန်း/နှစ် ＊နိုင်ငံခြားသားများ လျှောက်ထားခွင့်ရှိသည် (နေ့စဉ်အပြောအဆို မြန်မာဘာသာဖြင့် ပြောဆိုနိုင်သူများ) "ဆောက်လုပ်ရေး" ＊အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခွင့်ရှိသည် / အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားပါက မိတ်ဆက်စာ မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/06）
