ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/17
အလုပ်နံပါတ် 25040-06243961
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 110 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
ဂျပန်ကုမ္ပဏီများတွင် နိုင်ငံခြားသားလက်တွေ့ကျင့်သုံးသူများသည် လုံခြုံစွာ မိမိတို့၏ အလုပ်သင်တန်းများ ပြီးမြောက်အောင်မြင်စေရန် ကူညီပေးရမည့် လုပ်ငန်းဖြစ်သည်။
・ နိုင်ငံအသီးသီးမှ ကြိုဆိုခြင်းနှင့် ပို့ဆောင်ခြင်း
・ နိုင်ငံတွင်းဝင်ရောက်ပြီးနောက် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း
・ ပုံမှန်လည်ပတ်မှုများ
・ အစိုးရဌာနများသို့ တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း
・ ဥပဒေနှင့်အညီ လိုက်နာမှုအတွက် လက်ခံသည့် ကုမ္ပဏီများကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း
・ ဂျပန်တွင် နေ့စဉ်ဘဝအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း စသည်တို့
* နိုင်ငံခြားဘာသာစကားများ ပြောဆိုနိုင်ရန် မလိုအပ်ပါ။
(တာဝန်များ ပြောင်းလဲနိုင်သော အကန့်အသတ်- ပြောင်းလဲမှုမရှိ)
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥166,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 2.00–5.00%) ရှိ (¥41,600–¥48,700) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုဆင်းခြင်း ရှိ/မရှိ မဆို ２９～２６ နာရီနှင့် ညီမျှသော အချိန်ပိုကြေးကို ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ထုတ်ပေးပါသည်။ အမှန်တကယ် အချိန်ပိုကြေးသည် ဤပမာဏကို ကျော်လွန်ပါက ပိုလွန်သည့်အပိုင်းကို ထပ်မံထုတ်ပေးပါသည်။
တစ်လ ¥8,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 26 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) တနင်္ဂနွေ / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 当組合カレンダーによる（ほぼ週休二日です。） 年末年始・夏季休暇あり / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိလျှင် ပို၍ကောင်းမည်။ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းတွင် လုပ်ကိုင်ဖူးသော အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် ရောင်းချရေး အတွေ့အကြုံ
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူအသက် ６５ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့် 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), အခြား အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်းအားအတွက် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။ နည်းပညာဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်ခန်းသင်တန်းသားများ ဂျပန်ကုမ္ပဏီများတွင် ဘေးကင်းစွာ လေ့ကျင့်ခန်းပြီးဆုံးနိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုများတွင် ၎င်းတို့၏မူလနိုင်ငံမှ/သို့ ကြိုဆို-ပို့ဆောင်ခြင်း၊ ဝင်ရောက်ပြီးနောက်လေ့ကျင့်ရေး၊ ပုံမှန်သွားရောက်စစ်ဆေးခြင်း၊ မတူညီသောစာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် လက်ခံသောကုမ္ပဏီများအား ဥပဒေလိုက်နာမှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ခြင်းတို့ပါဝင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သော နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်းအားများ၏ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရိုးသားမှုများနားဘေးတွင် ဆက်လက်ရပ်တည်ကာ ၎င်းတို့၏ ဘဝနှင့် ကုမ္ပဏီများ၏ တိုးတက်မှုကို အတူတကွ ပံ့ပိုးပေးသွားမည်။ ယုံကြည်မှု၊ ထာဝစဉ်နားလည်မှုနှင့် တရားမျှတမှုကို အခြေပြုကာ နိုင်ငံတကာလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် အကျိုးပြုသောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးအသင်းတစ်ရပ်ဖြစ်ရန် ရည်ရွယ်သည်။
လုပ်သားနည်းပါးမှုကြောင့် စီးပွားရေးတိုးတက်ရန် အခွင့်အလမ်းများ ဆုံးရှုံးနေသည့် ကုမ္ပဏီများနှင့် အရောင်းအဝယ်ကျဆင်းနေသည့် ကုမ္ပဏီများကို အထောက်အကူပြုနိုင်သော အလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်လိုသော နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း ကူညီပံ့ပိုးပြီး နိုင်ငံတကာ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို အကျိုးပြုသော အလုပ်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းကို တည်ထောင်သည်မှ ၃ နှစ်ကျော်သာ ကြာသော်လည်း ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများကို နက်နဲစွာ လေ့လာ၍ အကြံပေး အုပ်ချုပ်ရေး ရေးသားသူနှင့် ရှေ့နေများနှင့်အတူ သမဝါယမ လုပ်ငန်းများကို တိုးတက်ဆောင်ရွက်နေသောကြောင့် စိတ်ချ၍ အရောင်းလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 4 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ရွေးချယ်ရေးနည်းလမ်း: စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု (စရိုက်စစ်ဆေးမှု / ဝက်ဘ်ဆိုက်ဖြေဆိုခြင်း) နှင့် အင်တာဗျူး (စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှုအောင်မြင်သူများသာ)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/17）
