အလုပ်အကြောင်းအရာ
အလုပ်မှာ မိသားစုဝင်များ၊ စောင့်ရှောက်ရေးမန်နေဂျာများထံမှ မေးမြန်းမှုများကို တုံ့ပြန်ရခြင်း ဖြစ်ပါသည်။
အသုံးပြုသူများ၏ အခြေအနေ၊ ကိုယ်ခန္ဓာအခြေအနေ စသည်တို့ကို မေးမြန်းပြီးနောက်၊ နေအိမ်၊ ဆေးရုံများသို့ သွားရောက်၍ ပိုမိုအသေးစိတ် မေးမြန်းခြင်း စသည်တို့ကို ပြုလုပ်ပါသည်။
ထိုအချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ အခြားလူမှုအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်များ၊ စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများ၊ သူနာပြုဝန်ထမ်းများနှင့် အစည်းအဝေးပြုလုပ်ပြီး အကောင်းဆုံးအခြေအနေကို ပြင်ဆင်၍ အသုံးပြုသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
တစ်ရက်တာ အလုပ်စတင်မှုမှာ ပို့ဆောင်ရေးအလုပ်မှ စတင်ပါသည်။ ထိုနေ့၏ အသုံးပြုသူများကို ပို့ဆောင်ခြင်းဖြင့် စတင်ပါသည်။
နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှုဌာနတွင် စောင့်ရှောက်ရေး၊ သူနာပြု၊ လုပ်ဆောင်မှုလေ့ကျင့်ရေး စသည့် အလုပ်အကိုင်အမျိုးမျိုးမှ ဝန်ထမ်းများသည် ပူးပေါင်း၍ အပြန်အလှန် ကူညီထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိပါသည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ပုံမှန်မဟုတ်သော ဝန်ထမ်းများလည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။
သင်တန်းအစီအစဉ် အသေးစိတ်: ဝန်ထမ်းများ စိတ်ပူသော မေးခွန်း — "ကျွဲဆင် မြင်သောအခါ ကျွန်ုပ်၏ ကျွမ်းကျင်မှု မည်သည့်အဆင့်တွင် ရှိသနည်း?" ကြပ်မတ်ရေး လုပ်ငန်းသဘောသဘာဝကြောင့် ဝန်ထမ်း ကျွမ်းကျင်မှု အဆင့်များကို တိုင်းတာ၍ မရနိုင်ခဲ့သောကြောင့် ဘုံ စံနှုန်းဖြင့် ဝန်ထမ်းကျွမ်းကျင်မှုကို အကဲဖြတ်ရန် "Creator Support Project = Kurisapo Training" ကို ဆောင်ရွက်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့ Sun Care Group တွင် Sun Care တစ်ခုတည်းသော သင်တန်းစနစ်မှတစ်ဆင့် သင်ယူနေစဉ် ကိုယ်မတော် တိုးတက်ဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး ဖြစ်ချင်သောသူ ဖြစ်လာရန် အဆင့်မြှင့်တင်နိုင်သည်!
Sun Care ၏ ကိုယ်ပိုင်သင်တန်းနှင့် အသိအမှတ်ပြုစနစ်သစ်ဖြင့် အလုပ်တွင် ကျေနပ်မှုနှင့် ကိုယ့်ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ် ယုံကြည်မှု တိုးတက်ပြီး ကိုယ်၏ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ထောက်ပံ့သည်။
ဟုတ်ပါသည်၊ ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်မှုနှင့်အညီ လစာလည်း တိုးတက်သွားမည့် စနစ်ကိုလည်း ကျင့်သုံးသည်။
Sun Care Group တွင် စီးပွားရေး ကျင့်ဝတ်နှင့် တည်ဆောက်ရေး ဝေဒနာ တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးအတွက် ကြပ်မတ်ရေး အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု ရရှိရန် "Kurisapo Training" ကိုယ်ပိုင် သင်တန်းနှင့် ကြပ်မတ်ရေး လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်မှုကို တိုင်းတာပြီး ကျွမ်းကျင်မှု အဆင့်အလိုက် "ဆင့်" သိမ်းပိုက်ပေးသော "Sun Care Certification" ဖြင့် မိမိ၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို သက်သေပြနိုင်သည်။ ဖြစ်ချင်သောသူ ဖြစ်ရန် အဆင့်မြှင့်ပါ! Sun Care သည် သင်၏ ကြီးထွားမှုကို ထောက်ပံ့သည်။
Sun Care Group တွင် ကြာရှည်စွာ စိတ်ချမ်းသာစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် အငြိမ်းစားဆုကြေး စနစ်ကို ထားရှိသည်။ ပညာရေးနောက်ခံ၊ ရာထူးနှင့် အလုပ်သက်တမ်းတို့နှင့်အညီ အသေးစိတ် တုံ့ပြန်ပေးသော အငြိမ်းစားဆုကြေး စနစ်ဖြင့် အခြားမည်သည့်နေရာတွင်မျှ မတွေ့ရနိုင်သော စိတ်ချမှု၊ ကျေနပ်မှုနှင့် သင်၏ အနာဂတ်အတွက် ထောက်ပံ့မှု ပေးသည်။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်/အရည်အချင်း: အသိအမှတ်ပြုသောစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း (介護福祉士) — မဖြစ်မနေ; အသိအမှတ်ပြုသောလူမှုဖူလုံရေးဝန်ထမ်း (社会福祉士) — မဖြစ်မနေ; အထက်ပါ အရည်အချင်းများထဲမှ တစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်ထားလျှင် ရ; သာမန်ကားမောင်းနှင်လိုင်စင် — မဖြစ်မနေ (AT (အလိုအလျောက်ဂီယာ) သီးသန့်လည်း ရ)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
၂၀၁၅ ခုနှစ် (ဟိဒစ် ၂၇) တွင် တည်ထောင်ခဲ့သည်။ ယူနစ်အမျိုးအစား အထူးသက်ကြီးရွယ်အို နေထိုင်ရေးဌာန၊ ယူနစ်အမျိုးအစား တိုတောင်းသောနေထိုင်ခွင့်၊ နေ့ဘက်ဝန်ဆောင်မှု၊ သတိမေ့ဝေဒနာ နေ့ဘက်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် သေးငယ်သောစုပေါင်းဝန်ဆောင်မှုများ ပေါင်းစပ်ထားသော ပြည့်စုံသောစောင့်ရှောက်ရေးအဆောက်အဦ ဖြစ်သည်။
နည်းပညာ အင်တာနားလုပ်သားများနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံသားများ၏ အိမ်ထောင်ဖက်များ အပါအဝင် နိုင်ငံခြားသားများ အများအပြား ဤနေရာတွင် တက်ကြွစွာ လုပ်ဆောင်နေကြသည်။ ထို့အပြင် သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် မသန်မစွမ်းသူများ ကူညီပံ့ပိုးရေး လုပ်ငန်းများတွင် လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် ကြပ်မတ်ရေးဝန်ထမ်းများ ၎င်းတို့၏ ကြပ်မတ်ရေး တာဝန်များကို အာရုံစိုက်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးထားသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
□ အလုပ်တာဝန်များမှာ အသုံးပြုသူများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများထံမှ အကြံဉာဏ်များကို လက်ခံရရှိခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲသူများထံမှ အကြံဉာဏ်များကို လက်ခံရရှိခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှုများတွင် အသုံးပြုသူများ၏ အခြေအနေများကို မိသားစုများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် သတင်းအချက်အလက်များ မျှဝေခြင်း၊ အသုံးပြုသူများကို ပို့ဆောင်ပေးခြင်း စသည်တို့ ပါဝင်သည်။
□ ၎င်းသည် သေးငယ်သော အများအပြားဝန်ဆောင်မှုများ၊ နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှုများ၊ အသိအမှတ်ပြုမှုနေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှုများ၊ ယူနစ်ပုံစံတိုတောင်းသောတည်းခိုခန်း၊ ယူနစ်ပုံစံအထွေထွေစောင့်ရှောက်ရေးတို့ ပါဝင်သော ပေါင်းစပ်စောင့်ရှောက်ရေး အဆောက်အအုံတစ်ခုဖြစ်သည်။
□ နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများစွာအပါအဝင်၊ ဉာဏ်ရည်မသန်စွမ်းသူများနှင့် ကိုယ်အင်္ဂါမသန်စွမ်းသူများသည်လည်း တက်ကြွစွာပါဝင်နေပြီး၊ လူတိုင်းသည် မိမိတို့၏ စွမ်းရည်များကို ထုတ်ဖော်ပြသနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို တည်ထောင်ထားသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/23）
