Registered Nurse (Tokuyou Kashiba / Day service concurrently) Day shift only

အလုပ်အကြောင်းအရာ / လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံအလုပ်အကြောင်းအရာ · လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ · လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ

အလုပ်အကြောင်းအရာ: ■ အထူးပြုစောင့်ရှောက်ရေးအိမ်ရာနှင့် နေ့လည်ပိုင်းစောင့်ရှောက်ရေးစင်တာတွင် သူနာပြုတာဝန်များ ・ ဆရာဝန်၏ဆီးကင်းကူညီမှု၊ ကုသမှု၊ ဆေးဝါးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ・ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ကြည့်လေ့လာမှု ◇ တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသောဆရာဝန်၏ ညွှန်ကြားချက်အရ လိုအပ်သော သူနာပြုကုသမှုများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း (အရေပြားစောင့်ရှောက်မှု၊ အစာအိမ်ပိုက်မှ အစာကျွေးခြင်း၊ ဆေးဝါးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ သွေးကြောတွင်းဆေးထိုးခြင်း၊ သွေးစစ်ခြင်း စသည်) ◇ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ကြည့်လေ့လာမှုများမှတစ်ဆင့် မူမမှန်မှုများကို စောလျင်စွာရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် စောလျင်စွာဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် အခြေအနေဆိုးရွားခြင်းကို ကာကွယ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ အလေးအနက်ထား လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ■ အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် (၁)နှစ်မြောက်မှစ၍ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၃,၈၉၉,၀၀၀ ယန်းမှ စတင်！！ အားလပ်ရက်များ - (၁)လလျှင် (၁)ကြိမ် ပြောင်းလဲတာဝန်ကျချိန်တွင် ပိတ်ရက် (၈)ရက် + အပန်းဖြေခွင့် 【ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှုမရှိ】
လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ: လိုအပ်သောလိုင်စင်/ အရည်အချင်းနာမည်— သူနာပြု မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးအခြေခံလစာ · အသွားအလာစရိတ် · ဆုကြေး

လစာ: 月給 292,000円〜304,000円
အခြေခံလစာ: အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥197,500–¥207,500
အသွားအလာစရိတ်: တစ်လ ¥31,600 အထိ
ဆုကြေး: ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်)

အလုပ်လုပ်ပုံအလုပ်ချိန် · တစ်နှစ်လပ်ရက် · အချိန်ပိုအလုပ်

အလုပ်နေရာ: 〒639-0231 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１「特別養護老人ホームぬくもり香芝」
အလုပ်ချိန်: ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / အချိန် 3: 10:00–19:00 / မှတ်ချက်: （１）（２）（３）のシフト制 ※イベントや行事等の場合、９：００～１９：００のシフトがあります。ただし、月平均所定労働時間は１７３時間です。
အလုပ်ပိတ်ရက်: အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: １カ月単位のシフト制土日祝の希望休可 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက်
တစ်နှစ်လပ်ရက်: 115 ရက်
အချိန်ပိုအလုပ်: ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 3 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆)

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်အလုပ်ခန့်ကာလ · အမြဲတမ်းခန့်ထားမှု · ပါဝင်အာမခံ

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အလုပ်ခန့်ကာလ: သတ်မှတ်ကာလမရှိ
ပါဝင်အာမခံ: လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)
အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်: မရှိ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း / ကုမ္ပဏီအကြောင်းရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း · လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ · ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်

ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း: အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်
ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်: စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ: အထူးပြု သက်ကြီးရွယ်အို စောင့်ရှောက်ရေး အိမ်၊ ဆေးခန်း၊ လူနာ ပြင်ပ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ တိုတောင်းသော တည်းခိုမှု၊ ကုမ္ပဏီ-ဦးဆောင်သော ကလေးထိန်းကျောင်း၊ အိမ်တွင်း စောင့်ရှောက်ရေး ပံ့ပိုးရေး ရုံး၊ ဒေသဆိုင်ရာ အလုံးစုံ စောင့်ရှောက်ရေး စင်တာ တို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ လည်ပတ်လျက်ရှိပါသည်။
ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်: 「အမြဲတမ်းကြီးထွားမှု」 — ကိုယ်ပိုင်ဆက်ဝင်ဆင့်တက်မှုအတွက် စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ရန် စီစဉ်နေသည်။ ထိုအတွက် အနာဂတ်တွင် စီမံခန့်ခွဲမှုကို ယုံကြည်အပ်နှံနိုင်မည့် သူများ ပိုမိုလိုအပ်သည်။ ထပ်မံမြင့်မားသောနေရာကို ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ တည်ဆောက်ပေးမည့် သူများကို ခေါ်ဆောင်နေသည်
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ): အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင်လျှင်ကြိုဆိုပါသည်! အတွေ့အကြုံနည်းပါးသည်၊ အဆောက်အအုံအတွေ့အကြုံမရှိပါ၊ မိမိကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုမရှိဟုထင်နေသော သူနာပြုဆရာမများ၊ ኑခުމိုရီအုပ်စုတွင် လေ့ကျင့်ရေးစနစ်များ တည်ထောင်ထားသောကြောင့် အဆောက်အအုံအတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်ပြီး ထင်ရှားစွာ အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နေသော သူနာပြုဆရာမများ အများအပြားရှိပါသည်။ ထို့အပြင် ဘာသာစကားအတားအဆီးရှိသော နိုင်ငံခြားသူနာပြုဆရာမများပင်လျှင် ဤလေ့ကျင့်ရေးစနစ်ဖြင့် ထင်ရှားစွာ ကြီးထွားလာပါသဖြင့် စိတ်ချပါ။ ထို့အပြင် ဝန်ထမ်းများအချင်းချင်း ရင်းနှီးစွာ ဆက်ဆံကြပြီး ပျော်ရွှင်စွာ အလုပ်ကို လုပ်ကိုင်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ ኑခުމိုရီအုပ်စုတွင် အသုံးပြုသူများ၏ အပြုံးများကို ဖော်ထုတ်ပေးလိုပါသလား။ 【ပြည့်စုံသော ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ】 ယူနီဖောင်း အပေါ်အောက် ၅ ထည် ပေးအပ်မည်။ အဝတ်လျှော်ခြင်းကို သန့်စင်ရေးလုပ်ငန်းဖြင့် ပြင်ပမှအပ်နှံမည်။ စိတ်ဖိစီးမှုစစ်ဆေးခြင်း၊ တစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်းနှင့် စက်မှုဇုန်ဆရာဝန် တာဝန်ပေးအပ်ခြင်း ရှိသည်။ အထူးဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုနိုင်သော "Rilore Club" နှင့် အသင်းဝင်ဟိုတယ် "Exiv" အသင်းဝင်/တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေးထိုးခကို ကုမ္ပဏီမှ အကျုံးဝင်ပေးမည်။ Wi-Fi Spot တပ်ဆင်ခြင်း / "ኑခުމိုရီခိုအိကန်း" တွင် ကလေးထိန်းခမဲ့။ ဝန်ထမ်းများအတွက် ထမင်းတစ်နပ်ကို ၃၀၀ ယန်းသာ။ တစ်နှစ်လျှင် ၄ ရက်ဆက်တိုက် အားလပ်ရက်ယူရန် အနည်းဆုံး ၁ ကြိမ် ပြဌာန်းထားသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းအတွင်း လေ့ကျင့်ရေးစင်တာရှိပြီး သင်တန်းပေါင်း ၁၉၀ ကျော်ရှိသည်။ အလုပ်စ၀င်သည့် ၁ နှစ်မှစ၍ ဆုချီးမြှင့်ခြင်း၊ နှစ်ရှည်အလုပ်ဆင်းရသည့် ဆုချီးမြှင့်ခြင်းစနစ် / လစဉ် MVP ဆုချီးမြှင့်ခြင်း စသည်တို့။

Hello Work မူရင်းကြော်ငြာHello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု

ဒီအလုပ်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

ဤ Hello Work ကြော်ငြာတွင် သင့်လျော်သောနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ဖော်ပြမထားပါ။

သင့်ဗီဇာနှင့် အလုပ်လုပ်နိုင်မလား — ၁ မိနစ်ဖြင့်စစ်ပါ

ဂျပန်ဘာသာစကား

မဖော်ပြထားပါ

အတွေ့အကြုံ

မဖော်ပြထားပါ

နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်း

မဖော်ပြထားပါ

ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။

ဆုကြေးရှိအငြိမ်းစားကြေးရှိလူမှုအာမခံပြည့်စုံလစာတိုးရှိကိုယ်ပိုင်ကားရအသွားအလာစရိတ်ပေး

Hello Work လျှောက်ထားစာမျက်နှာသို့ ဆက်သွားရန် လော့ဂ်အင် သို့ စာရင်းသွင်းပါ

လျှောက်လွှာပိတ်ရက်2026/12/31

လက်ခံသည့်ရက်2026/10/27

အလုပ်နံပါတ်29020-12646761

အတိုချုံးပြောရရင်

ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက်

ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 115 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။

အလုပ်အကြောင်းအရာ

အထူးပြုစောင့်ရှောက်ရေးအိမ်ရာနှင့် နေ့လည်ပိုင်းစောင့်ရှောက်ရေးစင်တာတွင် သူနာပြုတာဝန်များ

ဆရာဝန်၏ဆီးကင်းကူညီမှု၊ ကုသမှု၊ ဆေးဝါးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု

ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ကြည့်လေ့လာမှု

◇ တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသောဆရာဝန်၏ ညွှန်ကြားချက်အရ လိုအပ်သော သူနာပြုကုသမှုများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း (အရေပြားစောင့်ရှောက်မှု၊ အစာအိမ်ပိုက်မှ အစာကျွေးခြင်း၊ ဆေးဝါးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ သွေးကြောတွင်းဆေးထိုးခြင်း၊ သွေးစစ်ခြင်း စသည်)

◇ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ကြည့်လေ့လာမှုများမှတစ်ဆင့် မူမမှန်မှုများကို စောလျင်စွာရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် စောလျင်စွာဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် အခြေအနေဆိုးရွားခြင်းကို ကာကွယ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ အလေးအနက်ထား လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် (၁)နှစ်မြောက်မှစ၍ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၃,၈၉၉,၀၀၀ ယန်းမှ စတင်！！

အားလပ်ရက်များ - (၁)လလျှင် (၁)ကြိမ် ပြောင်းလဲတာဝန်ကျချိန်တွင် ပိတ်ရက် (၈)ရက် + အပန်းဖြေခွင့်

【ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှုမရှိ】

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး

အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥197,500–¥207,500

ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်)

လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥0–¥10,000)

ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥44,700–¥46,700) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုကြေးကို အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ/မရှိ မဆို ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ပေးချေပြီး၊ ２５နာရီကျော်သည့် အချိန်ပိုအလုပ်ကို ထပ်မံပေးချေသည်။ သို့သော် ၎င်းသည် အချိန်ပိုအလုပ်အမှန်တကယ်နာရီအရေအတွက် မဟုတ်ပါ။

အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥31,600 အထိ

လစာပိတ်ရက်လစဉ် 12 ရက်နေ့

လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 28 ရက်နေ့

အလုပ်လုပ်ပုံ

အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / အချိန် 3: 10:00–19:00 / မှတ်ချက်: （１）（２）（３）のシフト制 ※イベントや行事等の場合、９：００～１９：００のシフトがあります。ただし、月平均所定労働時間は１７３時間です。

နားချိန်60 မိနစ်

အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 3 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆)

အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: １カ月単位のシフト制土日祝の希望休可 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက်

တစ်နှစ်လပ်ရက်115 ရက်

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း

အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ

အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ)

အကျိုးခံစားခွင့်များ

ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)

အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်)

အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ

လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်

ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်လည်း သင်တန်းစနစ်ကို အသုံးပြုနိုင်သည် သင်တန်းစနစ်၏အကြောင်းအရာ ကော်ပိုရေးရှင်းအတွင်း၌ သင်တန်းစင်တာကို တည်ထောင်ထားပါသည်။ သင်တန်းပေါင်း ၁၉၀ ကျော်ရှိပြီး၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဆိုင်ရာ အသိပညာသင်တန်းများအပြင် ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ သင်တန်းများ၊ ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် ပညာရေးအစီအစဉ်များ၊ စီမံခန့်ခွဲသူဖြစ်လာရန် ရည်ရွယ်သည့် ဝန်ထမ်းများအတွက် အဆင့်မြှင့်တင်ရေးအစီအစဉ်များအထိ လူများသည် ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်အတူ ကြီးထွားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ရည်ရွယ်ပါသည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

☆ဝန်ထမ်းများကို ဂရုစိုက်လိုပါသည်! ၃၀ ကျော် အကျိုးခံစားခွင့်များ ★ရုပ်ရှင်ရုံခအထိ လျှော့စျေးရမည်! လျှော့စျေးများစွာပါသော ဝန်ထမ်းလျှော့စျေးစနစ်! ဂျပန်နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ စီးပွားရေးအဆောက်အအုံပေါင်း ၁ သန်းကျော်၊ ဖျော်ဖြေရေးအဆောက်အအုံများတွင် လျှော့စျေးများနှင့် အထူးဝန်ဆောင်မှုများရရှိနိုင်သောစနစ် Relo Club တွင်ပါဝင်ထားသည်★Exiv ကုမ္ပဏီဝင်★ကုမ္ပဏီအတွင်း ကလေးထိန်းကျောင်းရှိ ဝန်ထမ်းများ ကလေးထိန်းခ မပေးရ★မင်္ဂလာလက်ဖွဲ့★မွေးဖွားလက်ဖွဲ့★ဆန္ဒအားလပ်ရက်စနစ်★နှစ်ရှည်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း ဂုဏ်ပြုဆု (တာဝန်ထမ်းဆောင်သည့် ၁ နှစ်မှစတင်)★လစဉ် MVP ဂုဏ်ပြုဆု★နှစ်စဉ် MVP ဂုဏ်ပြုဆု★အကူအညီနည်းလမ်း ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်း★စိတ်ဖိစီးမှုစစ်ဆေးရေးစနစ်★တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေးထိုးခ အားလုံးကုမ္ပဏီမှကျခံမည်★ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း အလုပ်အတွေ့အကြုံဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း တက်ရောက်ခ အားလုံးကျခံမည်★Care Manager အသိအမှတ်ပြုခွင့်ရရှိရေးစရိတ် အားလုံးကုမ္ပဏီမှကျခံမည်★သူနာပြုကျွမ်းကျင်သူ အသိအမှတ်ပြုခွင့်ရရှိရေးစရိတ် အားလုံးကုမ္ပဏီမှကျခံမည်★တစ်နှစ်လျှင်တစ်ကြိမ် ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးကြီး★သင်တန်းသစ်များတွင် ပုံမှန်အသက်ကယ်သင်တန်းတက်ခွင့်★ဝန်ထမ်းအားလုံး တစ်နှစ်လျှင်တစ်ကြိမ် ၄ ရက်ဆက်တိုက် အားလပ်ရက်ယူရန် မဖြစ်မနေ★ဝန်ထမ်းများအတွက် အခမဲ့ကားပါကင် ပြည့်စုံစွာရှိ★ယူနီဖောင်း ငှားရမ်းပေးခြင်း★သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်း ပြင်ပမှအပ်နှံ★စက်မှုဆရာဝန် တာဝန်ပေးထားခြင်း★ဝန်ထမ်းများအတွက် Wi-Fi Spot တပ်ဆင်ထားခြင်း★ဝန်ထမ်းများအတွက် အစားအသောက် ၁ မတ်စ် ၃၀၀ ယန်း၊ Office Convenience Store "Bo Smart" တပ်ဆင်ထားခြင်း စသည်တို့ အများအပြားရှိသည်။

ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု

ကားရပ်နားရှိ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း

လိုင်စင်/အရည်အချင်း

လိုအပ်သောလိုင်စင်/ အရည်အချင်းနာမည်— သူနာပြု မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်

အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် ၆၀ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။

ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး)

ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်

ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

社会福祉法人誠敬会

လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ

အထူးပြု သက်ကြီးရွယ်အို စောင့်ရှောက်ရေး အိမ်၊ ဆေးခန်း၊ လူနာ ပြင်ပ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ အိမ်တိုင်ရာရောက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ တိုတောင်းသော တည်းခိုမှု၊ ကုမ္ပဏီ-ဦးဆောင်သော ကလေးထိန်းကျောင်း၊ အိမ်တွင်း စောင့်ရှောက်ရေး ပံ့ပိုးရေး ရုံး၊ ဒေသဆိုင်ရာ အလုံးစုံ စောင့်ရှောက်ရေး စင်တာ တို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ လည်ပတ်လျက်ရှိပါသည်။

ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်

「အမြဲတမ်းကြီးထွားမှု」 — ကိုယ်ပိုင်ဆက်ဝင်ဆင့်တက်မှုအတွက် စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ရန် စီစဉ်နေသည်။ ထိုအတွက် အနာဂတ်တွင် စီမံခန့်ခွဲမှုကို ယုံကြည်အပ်နှံနိုင်မည့် သူများ ပိုမိုလိုအပ်သည်။ ထပ်မံမြင့်မားသောနေရာကို ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ တည်ဆောက်ပေးမည့် သူများကို ခေါ်ဆောင်နေသည်

အလုပ်ဌာနမှစကား

"တစ်သက်တာပတ်လုံး ကိုယ့်အလျောက် ကိုယ့်အကျင့်အတိုင်း နေထိုင်နိုင်ပြီး မိသားစုနှင့် သူငယ်ချင်းများ အမြဲလာရောက်လည်ပတ်နိုင်သည့် ဝန်ဆောင်မှုဌာန" ကို အကောင်အထည်ဖော်သည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ရူပကုထုံးဆရာ၊ အလုပ်အကိုင်ကုထုံးဆရာ၊ ဘာသာစကားကုထုံးဆရာများ၊ သူနာပြုများ၊ စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ကျွမ်းကျင်သူများ၊ သွားဘက်ဆိုင်ရာ သန့်ရှင်းရေးပညာရှင်များ၊ စီမံခန့်ခွဲရေး အာဟာရပညာရှင်များ စသည်တို့နှင့် အထက်အောက် အဆင့်အတန်းမရှိဘဲ တန်းတူညီတူ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး၊ ထိုကျွမ်းကျင်သူအဖွဲ့၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအနေဖြင့် အသုံးပြုသူများ၏ ကိုယ်ခန္ဓာလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို ထိန်းသိမ်း/တိုးတက်စေရန် ဆောင်ရွက်သွားပါမည်။ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း သင်တန်းစင်တာကို တည်ထောင်ထားပါသည်။ သင်တန်းပေါင်း ၁၉၀ ကျော်ရှိပြီး၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ၊ စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးနယ်ပယ်များအပြင် ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ ကျကျင်မှုများနှင့် ပတ်သက်သော ပညာရေးကိုလည်း ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 44

တည်ထောင်သည့်နှစ်2012

အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)

အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင်လျှင်ကြိုဆိုပါသည်! အတွေ့အကြုံနည်းပါးသည်၊ အဆောက်အအုံအတွေ့အကြုံမရှိပါ၊ မိမိကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုမရှိဟုထင်နေသော သူနာပြုဆရာမများ၊ ኑခުމိုရီအုပ်စုတွင် လေ့ကျင့်ရေးစနစ်များ တည်ထောင်ထားသောကြောင့် အဆောက်အအုံအတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်ပြီး ထင်ရှားစွာ အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နေသော သူနာပြုဆရာမများ အများအပြားရှိပါသည်။ ထို့အပြင် ဘာသာစကားအတားအဆီးရှိသော နိုင်ငံခြားသူနာပြုဆရာမများပင်လျှင် ဤလေ့ကျင့်ရေးစနစ်ဖြင့် ထင်ရှားစွာ ကြီးထွားလာပါသဖြင့် စိတ်ချပါ။ ထို့အပြင် ဝန်ထမ်းများအချင်းချင်း ရင်းနှီးစွာ ဆက်ဆံကြပြီး ပျော်ရွှင်စွာ အလုပ်ကို လုပ်ကိုင်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ ኑခުމိုရီအုပ်စုတွင် အသုံးပြုသူများ၏ အပြုံးများကို ဖော်ထုတ်ပေးလိုပါသလား။

【ပြည့်စုံသော ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ】

ယူနီဖောင်း အပေါ်အောက် ၅ ထည် ပေးအပ်မည်။ အဝတ်လျှော်ခြင်းကို သန့်စင်ရေးလုပ်ငန်းဖြင့် ပြင်ပမှအပ်နှံမည်။

စိတ်ဖိစီးမှုစစ်ဆေးခြင်း၊ တစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်းနှင့် စက်မှုဇုန်ဆရာဝန် တာဝန်ပေးအပ်ခြင်း ရှိသည်။

အထူးဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုနိုင်သော "Rilore Club" နှင့် အသင်းဝင်ဟိုတယ် "Exiv"

အသင်းဝင်/တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေးထိုးခကို ကုမ္ပဏီမှ အကျုံးဝင်ပေးမည်။

Wi-Fi Spot တပ်ဆင်ခြင်း / "ኑခުމိုရီခိုအိကန်း" တွင် ကလေးထိန်းခမဲ့။

ဝန်ထမ်းများအတွက် ထမင်းတစ်နပ်ကို ၃၀၀ ယန်းသာ။ တစ်နှစ်လျှင် ၄ ရက်ဆက်တိုက် အားလပ်ရက်ယူရန် အနည်းဆုံး ၁ ကြိမ် ပြဌာန်းထားသည်။

ကော်ပိုရေးရှင်းအတွင်း လေ့ကျင့်ရေးစင်တာရှိပြီး သင်တန်းပေါင်း ၁၉၀ ကျော်ရှိသည်။

အလုပ်စ၀င်သည့် ၁ နှစ်မှစ၍ ဆုချီးမြှင့်ခြင်း၊ နှစ်ရှည်အလုပ်ဆင်းရသည့် ဆုချီးမြှင့်ခြင်းစနစ် / လစဉ် MVP ဆုချီးမြှင့်ခြင်း စသည်တို့။

အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။

လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်

သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ

GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။

ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)

Hello Work လျှောက်ထားစာမျက်နှာသို့ ဆက်သွားရန် လော့ဂ်အင် သို့ စာရင်းသွင်းပါ

စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။

ဤအလုပ်ကို ကျွန်ုပ်လုပ်နိုင်မလား? ဗီဇာဖြစ်နိုင်ခြေကို ၁ မိနစ်ဖြင့်စစ်ပါ

Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း

လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။

ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်

29020-12646761

ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။

လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည်

အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
အလုပ်ရှာသူ My Page ဖွင့်နည်း စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)
အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
အနီးဆုံး Hello Work ကိုရှာရန်စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)
ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
အနီးဆုံး Hello Work ကိုရှာရန်စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)

※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။

ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။

တိုကျို နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
နာဂိုယာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
အိုဆာကာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
ဖူကုအိုကာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)

ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/28）

Hello Work မူရင်းကြော်ငြာ

ဘာအလုပ်လဲ?

အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

ဒီအလုပ်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား

အလုပ်အကြောင်းအရာ

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး

အလုပ်လုပ်ပုံ

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်

အကျိုးခံစားခွင့်များ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)

လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်

လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည်

အလုပ်ဆက်ရှာရန်

ပြုစုရေး မှ အခြားအလုပ်များ

သူနာပြု

လက်မှတ်မပြည့်ဝသော သူနာပြု (Quasi-Nurse)

အဆောက်အဦ စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (Yasuragi no Ie Kannami)

အသိအမှတ်ပြုသူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးပညာရှင်

နဟာ ရှိ အလုပ်များ

ကလေးငယ်များအတွက် အင်္ဂလိပ်စာသင်ကြားသူ / ရာစူပါ နီရီ-ယာမာတို ◎သင်တန်းပြည့်စုံ◎

ကလေးများအတွက် အင်္ဂလိပ်သင်တန်းဆရာ / Aeon Sakurai ◎ လေ့ကျင့်ရေးအပြည့်အဝ ◎

ပတ်ဝန်းကျင် အတွင်း လုပ်ငန်း

ကဖေးဝန်ထမ်း (ဟတာ၊ INOUE တိုဒိုင်ဂျီ ဆိုင်ခွဲ)

အတွေ့အကြုံမလို ပါဝင်သော အလုပ်များ

အမှိုက်သိမ်းယာဉ်နှင့်ဗက်ကျူးယာဉ် ယာဉ်မောင်းနှင့်အလုပ်သမား

外国人向けフォークリフト教習所の講師

စက်ကိရိယာ သတ္တုပြားသမား / အတွေ့အကြုံမလိုဘဲ ကြိုဆိုသည်! အရည်အချင်းစစ် ထောက်ပံ့မှုရှိသည်!

ကွန်ကရစ်ဖြတ်တောက်ခြင်း လုပ်ငန်းသုံး စက်ရုံဝန်ထမ်း / စမ်းသပ်ကာလခန့်အပ်မှု ပူးတွဲ

နဟာ ရှိ အသစ်တင်သောအလုပ်များ

၄တန် ကုန်တင်ကား ယာဉ်မောင်း (အနီးကပ် ပို့ဆောင်ရေး)